久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

·人力成本分析與薪酬設計——三三制薪酬設計技術	2007-1-5
·崗位勝任力提升系統(1.19-20 深圳)	2007-1-3
·中層管理者的角色認知與時間分配管理(北京)	2006-12-28
·人才識別系統及測評技能特訓(1.27 深圳)	2006-12-27
·年終績效考核管理暨KPI/BSC實戰培訓(深圳-北京)	2006-11-30
·制訂合法的員工手冊暨企業用人風險控制	2006-12-25
·EAP企業員工關系幫助計劃(2007.1.12 深圳)	2006-12-12
·行政工作統籌管理高級研修班(北京-上海)	2006-12-12
·股權激勵之道：五步連貫股權激勵法	2006-12-7
·崗位分析、任職資格與薪酬設計（12.22 深圳）	2006-12-6
·員工激勵與積極心態營造(12.22 深圳)	2006-12-5
·如何打造高績效的團隊(12.24 深圳)	2006-12-5
·年終績效考核管理暨KPI/BSC實戰培訓(北京-深圳)	2006-11-30
·3E薪酬體系設計與薪酬管理技巧高級研修班(上海-北京)	2006-11-30
·2006新人力高峰論壇(12月12日 廣州)	2006-11-26
·跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析	2006-11-23
·如何制定合理合法的員工手冊(12.22 蘇州)	2006-11-23
·組織優化與崗位分析(12.10 北京)	2006-11-23
·培訓年度規劃與卓越的培訓管理(12.23 北京)	2006-11-22
·工傷鑒定、工傷保險待遇給付及爭議預防法律實務操作	2006-11-22
·如何快速提升團隊凝聚力/執行力與忠誠度？	2006-11-9
·崗位分析、任職資格與薪酬設計（12.1 上海）	2006-11-9
·如何打造中層干部的執行力（11.26 深圳）	2006-11-6
·目標管理與績效考核（11.25 ）	2006-11-6
·企業薪酬體系設計方案高級研修班（11.20 昆明）	2006-10-31
·建立完善的績效管理體系高級研修班（11.20 昆明）	2006-10-31
·勞動合同管理與人事糾紛處理研修班	2006-10-31
·高績效團隊與團隊精神的塑造（11.22 北京）	2006-10-31
·高績效的基層部門主管培訓班（11.17 蘇州）	2006-10-31
·年度業績考評、薪酬獎金設計與企業留才措施研修班	2006-10-31
第24頁,共27頁 9 7 [24] [25] [26] [27] 8 :