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·人力成本分析與績(jī)效型薪酬設(shè)計(jì)(上海-廣州)	2007-4-8
·非人力資源經(jīng)理的員工管理(上海-深圳)	2007-4-8
·KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)(北京-上海-深圳)	2007-4-8
·招聘管理與面試技巧(4.13-4.14 廣州)	2007-4-8
·勞動(dòng)關(guān)系管理與預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧(4.21 廣州)	2007-4-4
·中國(guó)標(biāo)桿企業(yè)的HR管理實(shí)踐(4.14-15 深圳)	2007-4-4
·3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧(上海-深圳)	2007-3-30
·關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	2007-3-30
·行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班(北京-上海)	2007-3-30
·非人力資源主管的人力資源管理(4.19 蘇州)	2007-3-26
·如何成為優(yōu)秀的培訓(xùn)管理者？(4.21 深圳)	2007-3-14
·現(xiàn)代倉(cāng)庫(kù)管理與庫(kù)存控制(3.21 上海)	2007-3-7
·HR管理中的心理學(xué)操作技巧(3.29 上海)	2007-3-7
·能力管理與素質(zhì)模型(3.30-3.31 深圳)	2007-3-6
·任職資格體系建設(shè)高級(jí)研討班(5.19 深圳)	2007-3-6
·總裁的人力資源管理(4.28 深圳)	2007-3-6
·3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧(北京-上海-深圳)	2007-3-5
·胡八一：人力資源年季度規(guī)劃(4.28 廣州)	2007-3-2
·實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)演練(深圳-上海)	2007-2-27
·行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班(廣州-北京-上海)	2007-2-27
·關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)	2007-2-26
·心理學(xué)在人力資源中的應(yīng)用	2007-2-12
·企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)（3.24 深圳）	2007-2-6
·企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與培訓(xùn)體系的建立	2007-2-9
·《共贏薪酬戰(zhàn)略》咨詢式研討會(huì)（3.24 深圳）	2007-2-8
·現(xiàn)代企業(yè)檔案管理全景實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(廣州-北京)	2007-2-5
·行政工作統(tǒng)籌管理高級(jí)研修班(2.2 深圳)	2007-1-25
·打造績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)(3.10 上海)	2007-1-12
·中層經(jīng)理的五維管理(3.24 上海)	2007-1-12
·業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)下的戰(zhàn)略性人力資源管理(1.27 深圳)	2007-1-8
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