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人力資源管理培訓課程:
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·運用人格分析、心理學打造高績效管理團隊(廣州)
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·績效考核推行中的難點、誤區及解決對策(常州)
·企業戰略的人才梯隊建設---企業人才培育體系構建三部曲(深圳)
·高效溝通與跨部門溝通技巧及關系協調(9.15 深圳)
·《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與調崗調薪違紀員工處理技巧(廣
·沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營(廣州)
·6D計件型薪酬設計——基層員工薪酬福利設計特訓營(深圳-上海)
·有效的招聘與面試技巧(蘇州)
·企業內部培訓管理師(9.14 深圳)
·心態與執行力培訓公開班(東莞)
·2012中國人力資本研究高峰論壇(9.22 深圳)
·全面薪酬管理與激勵機制(10.26 北京)
·TTT企業內部培訓師授課技巧訓練(廣州-上海)
·TTT內部講師授課技巧訓練(9.20 成都)
·心理咨詢技術在HR工作中的應用(9.19 上海)
·目標設定與績效管理(9.19 上海)
·任職資格體系設計與應用(9.21 深圳)
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