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8月01-02日 上海 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 3980
8月01-02日 北京 研發(fā)項(xiàng)目管理——實(shí)戰(zhàn)技能、方法、工具和模板 3980
8月01-02日 深圳 產(chǎn)品測試管理 3980
8月01-02日 上海 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 3980
8月01-02日 深圳 集成產(chǎn)品開發(fā)（IPD） 3980
8月02-03日 蘇州 制造型企業(yè)質(zhì)量管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路 3000
8月04-05日 上海 構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 5600
8月04-05日 上海 構(gòu)建基于業(yè)務(wù)及其風(fēng)險管理的質(zhì)量管理體系 3000
8月04-05日 南京 采購人員核心能力提升 4200
8月04-05日 上海 溝通心理學(xué)和職場影響力提升 3600
8月04-05日 蘇州 驅(qū)動價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略績效與激勵管理 5980
8月04-05日 蘇州 顧問式銷售技巧 4980
8月04-05日 上海 新媒體及電商營銷運(yùn)營實(shí)戰(zhàn) 5800
8月04-05日 上海 行政管理實(shí)操訓(xùn)練 4800
8月04-05日 上海 高效問題分析與解決技巧 4800
8月05-06日 廣州 結(jié)構(gòu)思考力?——透過結(jié)構(gòu)看問題解決 5800
8月05-06日 廣州 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 4200
8月05-06日 深圳 采購招投標(biāo)管理與案例研討班 4200
8月05-06日 北京 成為業(yè)務(wù)伙伴：HRBP的三大關(guān)鍵 5980
8月05-06日 深圳 數(shù)據(jù)化招聘體系建設(shè)：打造具有獵頭思維的高效招聘團(tuán)隊(duì) 4980
8月05-06日 深圳 薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚：手把手教你搭體系 4980
8月05-06日 上海 CQI-12 涂裝系統(tǒng)評估 4000
8月05-06日 上海 “一件傾心”—PPT職場應(yīng)用實(shí)戰(zhàn) 2980
8月05-06日 廣州 采購招投標(biāo)管理與合同風(fēng)險管控 3800
8月05-06日 佛山 幻燈片尖端演示與Excel用數(shù)據(jù)說話 3800
8月05-06日 杭州 影響客戶購買決策技巧實(shí)戰(zhàn)9大利器 3800
8月05-06日 杭州 打造A+團(tuán)隊(duì)的七把金鑰匙 （第四期） 4200
8月05-06日 杭州 HR三支柱--價值與效能基于業(yè)務(wù)的HRBP 3800
8月05日 廣州 大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)危機(jī)溝通與應(yīng)對 2800
8月05日 北京 向華為學(xué)習(xí)：狼性營銷的鐵三角組織運(yùn)作 3800
8月05日 上海 客戶人際關(guān)系及溝通技巧 4000
8月06-07日 上海 大客戶銷售策略實(shí)操指導(dǎo)班 4380
8月06-07日 上海 卓越的客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練 3990
8月08-10日 上海 高情商管理者 4500
8月09-10日 上海 FTA故障樹分析法 3500
8月09-10日 蘇州 ISO 9001 & ISO 14001 & ISO 45001三標(biāo)管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn) 3200
8月09-12日 上海 DOE-實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用 3500
8月10-11日 深圳 人力資源數(shù)據(jù)分析師認(rèn)證：用數(shù)據(jù)分析提升組織效能 5800
8月10-11日 成都 銷售能力學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理認(rèn)證班——基于個人能力提升的銷售組織能力建設(shè) 5800
8月10-11日 上海 中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升 4990
8月10-11日 上海 機(jī)械安全/電氣安全/上鎖掛牌 4000
8月10-11日 廣州 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 3800
8月10-11日 上海 客戶服務(wù)的管理與投訴處理技巧 4580
8月10日 上海 中層經(jīng)理的戰(zhàn)略執(zhí)行力 2990
8月10日 上海 演示之道——PPT商務(wù)設(shè)計(jì)與呈現(xiàn)技巧 2500
8月11-12日 廣州 招聘面試全流程實(shí)戰(zhàn)技巧提升 4800
8月11-12日 廣州 基于教練技術(shù)的下屬輔導(dǎo)技巧 4200
8月11-12日 上海 產(chǎn)品需求分析與需求管理 4500
8月11-12日 杭州 智能制造&數(shù)字化轉(zhuǎn)型的規(guī)劃與落地實(shí)踐 5800
8月11-12日 廣州 管理者成長地圖：4R執(zhí)行管控-業(yè)績倍增 3800
8月11-12日 北京 向華為學(xué)習(xí)：HRBP工作方法與優(yōu)秀實(shí)踐 5980
8月11-12日 北京 金字塔原理：邏輯思維與高效表達(dá) 4580
8月11-12日 上海 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 4800
8月11-12日 上海 從技術(shù)走向管理 4800
8月11-12日 上海 項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 4800
8月11-12日 北京 采購價格分析與成本控制高級研修班 4680
8月11-12日 上海 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實(shí)操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧 3500
8月11-13日 青島 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè) 4200
8月11-14日 上海 人課合一中級班超級明星培訓(xùn)師私人定制上海4天3晚    29800
8月11日 廣州 新形勢下靈活用工的法律實(shí)操技巧 2800
8月11日 上海 卓越領(lǐng)導(dǎo)的五項(xiàng)修煉 2990
8月12-13日 上海 高效倉儲管理與庫存控制 4580
8月12-13日 北京 企業(yè)績效管理體系兩天方案班 4580
8月12-13日 佛山 表達(dá)之鑰?——結(jié)構(gòu)化即興表達(dá)技巧 4200
8月12-13日 深圳 格局思維：項(xiàng)目管理沙盤工作坊 4200
8月12-13日 上海 學(xué)華為拿結(jié)果：構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績效訓(xùn)戰(zhàn)營 6800
8月12-13日 成都 量化績效“3x3”——用經(jīng)營思維做績效激勵 4800
8月12-13日 上海 中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練 4600
8月12-13日 上海 承包商管理 2000
8月12-13日 上海 ISO 14064 溫室氣體核查管理體系內(nèi)部核查員培訓(xùn) 2500
8月12-13日 廣州 向華為學(xué)習(xí)：大客戶銷售-需求挖掘和方案贏銷 3800
8月12-13日 東莞 高效倉儲與物流配送管理 3800
8月12-13日 杭州 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 3800
8月12-13日 杭州 市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程 3800
8月12-13日 杭州 全面質(zhì)量管理--事前、事中、事后全面控制質(zhì)量 3800
8月12-13日 上海 中層經(jīng)理管理能力提升 4800
8月12-14日 北京 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 6800
8月12-14日 上海 中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修 5900
8月12日 上海 Power BI商業(yè)大數(shù)據(jù)分析&可視化呈現(xiàn) 2800
8月13-14日 北京 供應(yīng)鏈管理之如何減少庫存及提高庫存周轉(zhuǎn)率 4680
8月13日 廣州 數(shù)智驅(qū)動新營銷 3800
8月13日 上海 高效管理溝通技巧訓(xùn)練 2600
8月13日 寧波 5S與目視管理推行實(shí)戰(zhàn) 3500
8月14日 北京 崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn) 2300
8月14日 上海 中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉 2800
8月16-17日 上海 TPM精細(xì)化設(shè)備維護(hù)管理（TPM八本柱之計(jì)劃保全） 4000
8月16-17日 蘇州 抽樣檢驗(yàn)與品質(zhì)保證 3000
8月16-17日 上海 特殊特性的識別與管理 2000
8月16日 上海 企業(yè)文化建設(shè) 2500
8月17-18日 上海 備品備件需求預(yù)測、庫存控制與倉儲管理 4580
8月17-18日 上海 精益數(shù)字化管理之標(biāo)準(zhǔn)工時與生產(chǎn)定額管理 3600
8月17-18日 北京 現(xiàn)代倉儲與物流配送管理 4680
8月17-18日 深圳 Becoming A Leader?——高效能管理者情景沙盤 5800
8月17-18日 成都 向騰訊學(xué)習(xí)：項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)課 4800
8月17-18日 廈門 HRBP關(guān)鍵技能沙盤：從HR到戰(zhàn)略業(yè)務(wù)伙伴 4800
8月17-18日 上海 OKR敏捷目標(biāo)管理 3000
8月17-18日 上海 采購成本控制與供應(yīng)商談判技巧 4600
8月17-19日 上海 高級采購管理--采購經(jīng)理必修課 6800
8月17日 上海 企業(yè)供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路 3000
8月17日 上海 TTT系列-卓越培訓(xùn)師系統(tǒng)化訓(xùn)練 4200
8月17日 上海 采購成本優(yōu)化與控制技巧 2400
8月18-19日 北京 車間管理體系與現(xiàn)場管理流程梳理 4180
8月18-19日 北京 行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目工作坊 4380
8月18-19日 北京 現(xiàn)代工業(yè)工程(IE)與標(biāo)準(zhǔn)工時最佳實(shí)踐 4580
8月18-19日 上海 物聯(lián)網(wǎng)時代下的智能化倉儲及物流管理 5200
8月18-19日 上海 打造短交期、高柔性、低成本的集成供應(yīng)鏈ISC 5800
8月18-19日 上海 采購及供應(yīng)鏈人員必備的財(cái)稅知識 4800
8月18-19日 蘇州 供應(yīng)鏈庫存優(yōu)化與需求管理實(shí)操 4800
8月18-19日 上海 VDA 19.2 組裝過程技術(shù)清潔度管理 4000
8月18-19日 上海 當(dāng)“喉舌”遇上自媒體—互聯(lián)網(wǎng)下的企業(yè)內(nèi)刊和自媒體管理 3600
8月18-19日 廣州 商務(wù)接待流程與實(shí)務(wù) 3800
8月18-19日 上海 采購談判技巧與供應(yīng)商管理 4600
8月18-19日 上海 SCMP供應(yīng)鏈專家：M2供應(yīng)鏈管理規(guī)劃 3000
8月18-19日 上海 精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 3600
8月18-19日 廣州 金牌面試官：高效招聘與面試技巧 4800
8月18-19日 北京 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 4800
8月18-19日 廣州 向500強(qiáng)學(xué)習(xí)：HR三支柱體系搭建 5980
8月18-19日 北京 管理者必備教練技術(shù) 6800
8月18-19日 廣州 故事的力量：如何用故事思維提升你的影響力 4800
8月18-19日 北京 危險化學(xué)品與職業(yè)健康系統(tǒng)化實(shí)戰(zhàn) 4680
8月18-19日 北京 供應(yīng)商考核開發(fā)與關(guān)系管理 4680
8月18-19日 廣州 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實(shí)操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧 3500
8月18日 廣州 向華為學(xué)習(xí)：以客戶為中心的機(jī)制創(chuàng)新和工作方法 3800
8月18日 上海 采購談判策略與技巧 2400
8月19-20日 深圳 常用公文與文書寫作能力提升訓(xùn)練 4580
8月19-20日 長沙 SPC統(tǒng)計(jì)過程控制&MSA測量系統(tǒng)分析 3880
8月19-20日 深圳 UVCA下采購流程優(yōu)化及供應(yīng)商評估與管理 4680
8月19-20日 北京 低成本自動化改善LCIA 4880
8月19-20日 廣州 設(shè)備故障解析及維修管理 4680
8月19-20日 深圳 智能物流、倉儲設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理 4680
8月19-20日 深圳 組織發(fā)展與人才培養(yǎng)體系建設(shè) 4580
8月19-20日 廣州 基于業(yè)務(wù)的組織診斷賦能訓(xùn)戰(zhàn)營 8800
8月19-20日 廣州 RSP版權(quán)課：Solution Selling?解決方案銷售執(zhí)行 6800
8月19-20日 廣州 合力聚變——高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與群體決策沙盤 5200
8月19-20日 上海 項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)——戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)之斧 4200
8月19-20日 上海 洞察新增長：市場營銷數(shù)據(jù)分析與挖掘 4800
8月19-20日 北京 九九歸一經(jīng)驗(yàn)萃取法：基于業(yè)務(wù)場景的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化 4200
8月19-20日 北京 向華為學(xué)習(xí)：力出一孔的銷售組織和激勵設(shè)計(jì) 5800
8月19-20日 成都 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 4200
8月19-20日 北京 員工敬業(yè)度與企業(yè)文化建設(shè) 5980
8月19-20日 北京 阿里OD組織發(fā)展訓(xùn)練營 4980
8月19-20日 深圳 教練式輔導(dǎo)：激發(fā)員工的潛能 5980
8月19-20日 上海 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 5200
8月19-20日 深圳 大客戶、工業(yè)品（b2b）項(xiàng)目型銷售技巧ABC 4800
8月19-20日 南京 FMEA失效模式與影響分析（DFMEA/PFMEA） 3000
8月19-20日 北京 采購成本分析、削減與談判策略 4500
8月19-20日 廣州 BEST高能經(jīng)驗(yàn)萃取-將組織經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)成果 3800
8月19-20日 深圳 基于業(yè)務(wù)場景的課程開發(fā) 3800
8月19-20日 東莞 從邏輯到呈現(xiàn)-重新定義報告呈現(xiàn) 3800
8月19-20日 杭州 內(nèi)訓(xùn)師授課技巧提升訓(xùn)練班（限50人） 4200
8月19-20日 杭州 向TED學(xué)演講--管理者公眾演講表達(dá) 3800
8月19-20日 杭州 結(jié)果導(dǎo)向過程合規(guī)--招標(biāo)采購實(shí)務(wù)操作與案例解析 3800
8月19-20日 青島 倉儲管理實(shí)務(wù) 4800
8月19-20日 青島 風(fēng)采卓然-課程開發(fā)設(shè)計(jì)與授課技巧 4800
8月19-20日 濟(jì)南 供應(yīng)商全生命 4800
8月19-20日 濟(jì)南 班組管理五大劍法 3800
8月19-21日 上海 CPSM模塊二：供應(yīng)管理整合 5400
8月19日 深圳 銷售組織能力建設(shè) 3800
8月19日 青島 向華為學(xué)習(xí)：基于業(yè)務(wù)增長的客戶關(guān)系管理 3800
8月19日 上海 員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、輔導(dǎo)與管理 2500
8月19日 上海 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力?沙盤模擬 4800
8月19日 上海 供應(yīng)商選擇、評估與管理 2400
8月19日 上海 班組建設(shè)與班組長勝任力提升 2000
8月20-21日 上海 制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 4580
8月20-21日 上海 戰(zhàn)略采購、降低成本與談判技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 4580
8月20-21日 上海 差異化營銷 4800
8月20-21日 上海 5G時代新媒體傳播軟件工具應(yīng)用 2980
8月20-21日 廣州 市場驅(qū)動的產(chǎn)品開發(fā)流程 3800
8月20-21日 北京 供應(yīng)鏈管理運(yùn)作 4280
8月20-21日 北京 TPM全員維護(hù)設(shè)備管理 4680
8月20-21日 青島 企業(yè)文化共創(chuàng)與落地 4800
8月20日 深圳 銷售冠軍實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練-業(yè)績倍增秘笈 1980
8月21日 上海 新客戶開發(fā)與銷售業(yè)績提升 2600
8月23-24日 北京 智能物流與倉儲設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理 4680
8月23-24日 上海 基于核心勝任能力的STAR面試技巧 4200
8月23-24日 蘇州 創(chuàng)新思維、快如閃電-10秒完成數(shù)據(jù)分析（Excel） 3600
8月23-24日 上海 時間管理及工作效率提升 4000
8月24-25日 北京 供應(yīng)商全生命周期管理 4680
8月24-25日 深圳 情緒自控力：緩解壓力提升效能 4200
8月24-25日 成都 向華為學(xué)習(xí)：顧問式銷售及大客戶項(xiàng)目運(yùn)作 4800
8月24-25日 上海 管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 4990
8月24-25日 北京 構(gòu)建卓越的客戶服務(wù)管理體系 5600
8月24-25日 廣州 從技術(shù)走向管理 3800
8月25-26日 廣州 結(jié)構(gòu)化在崗培訓(xùn)及導(dǎo)師制 4880
8月25-26日 北京 領(lǐng)變?變革領(lǐng)導(dǎo)力 4880
8月25-26日 廣州 行政工作統(tǒng)籌管理 4200
8月25-26日 上海 一線管理者能力提升（工廠實(shí)戰(zhàn)班） 4000
8月25-26日 上海 敏捷項(xiàng)目管理 4800
8月25-26日 寧波 現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善（問題分析與解決） 3000
8月25-26日 上海 爆款是怎么打造的？—培養(yǎng)電商時代高級運(yùn)營官 6980
8月25-26日 上海 戰(zhàn)略解碼工作坊 3980
8月25-26日 深圳 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 3980
8月25-26日 北京 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升 3980
8月25-26日 深圳 產(chǎn)品需求分析與需求管理 3980
8月25-26日 上海 敏捷軟件開發(fā) 3980
8月25-26日 上海 采購品類管理與尋源策略制定 4500
8月25-26日 上海 物流倉儲成本分析與降低技巧 4500
8月25-26日 上海 PMC需求預(yù)測、生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 4200
8月25-26日 上海 國際貿(mào)易實(shí)務(wù)操作技巧與風(fēng)險防控 4200
8月25-26日 深圳 互聯(lián)網(wǎng)時代下的全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn) 5980
8月25-26日 深圳 OD組織發(fā)展、組織設(shè)計(jì)和組織流程技能提升 5980
8月25-26日 成都 懂業(yè)務(wù)的HR：數(shù)據(jù)分析驅(qū)動人力效能提升 6800
8月25-26日 成都 TTT情景式課程開發(fā)與設(shè)計(jì) 4980
8月25-26日 成都 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 4800
8月25-26日 蘇州 雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧 4980
8月25-26日 成都 銷售渠道建設(shè)與管理 4980
8月25-26日 成都 用戶需求挖掘和產(chǎn)品規(guī)劃 4980
8月25-26日 成都 WPS演示及表格在職場中的高效應(yīng)用 4580
8月25-26日 成都 新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練 4580
8月25-26日 深圳 心理學(xué)在員工激勵和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 4800
8月25-26日 深圳 職場必備的高情商溝通技巧 4800
8月25-26日 成都 管理者的非職權(quán)影響力 4800
8月25-26日 北京 高效倉儲管理與工廠物料配送 4680
8月25-26日 天津 采購訂單與交期管理 4680
8月25-27日 沈陽 最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中的風(fēng)險規(guī)避及信息化建設(shè) 4200
8月25-28日 上海 ToB銷售經(jīng)理高級研修班（第一期3） 19800
8月25日 上海 向華為學(xué)習(xí)：狼性營銷的鐵三角組織運(yùn)作 3800
8月26-27日 上海 中高層經(jīng)理全面管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 4580
8月26-27日 廣州 MTP中高層管理者綜合技能提升 4580
8月26-27日 廣州 SQM供應(yīng)商管理與質(zhì)量系統(tǒng)改善 4580
8月26-27日 廣州 大客戶開發(fā)銷售策略地圖 4180
8月26-27日 廣州 工業(yè)工程IE與效率改善 4580
8月26-27日 深圳 工藝標(biāo)準(zhǔn)化與生產(chǎn)效率提升 4580
8月26-27日 廣州 后疫情時代-研發(fā),生產(chǎn)，計(jì)劃，采購一體化 4680
8月26-27日 深圳 精益工廠布局與物流規(guī)劃實(shí)施 4680
8月26-27日 廣州 跨部門溝通協(xié)助與沖突處理 4380
8月26-27日 廣州 領(lǐng)“新”領(lǐng)導(dǎo)力-新生代員工管理 4580
8月26-27日 長沙 現(xiàn)場安全管理及突發(fā)事件應(yīng)急管理 4180
8月26-27日 武漢 向華為學(xué)習(xí)-任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用 4880
8月26-27日 廣州 項(xiàng)目全過程控制管理與實(shí)踐演練 4580
8月26-27日 廣州 迅課?——敏捷組織經(jīng)驗(yàn)萃取技術(shù) 4580
8月26-27日 武漢 以華為為標(biāo)桿的大客戶銷售戰(zhàn)法-OPCV大客戶銷售戰(zhàn)法 4580
8月26-27日 廣州 戰(zhàn)略性人才資本賦能與人才盤點(diǎn)之500強(qiáng)實(shí)踐 6800
8月26-27日 深圳 向華為學(xué)習(xí)：銷售業(yè)務(wù)解碼-找到業(yè)績達(dá)成的方法和路徑 6800
8月26-27日 東莞 TWI與生產(chǎn)現(xiàn)場精益改善 4200
8月26-27日 上海 RSP版權(quán)課：Solution Selling?銷售管理與輔導(dǎo) 6800
8月26-27日 北京 爆點(diǎn)B2B——客戶洞察工作坊 5200
8月26-27日 成都 向華為學(xué)習(xí)：采購成本控制與戰(zhàn)略管理 4200
8月26-27日 深圳 重新定義績效管理：OKR敏捷化創(chuàng)新與變革實(shí)戰(zhàn) 4980
8月26-27日 深圳 企業(yè)勞動用工全流程風(fēng)險防控 3980
8月26-27日 北京 企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù) 5200
8月26-27日 上海 顧問式銷售技巧訓(xùn)練 4200
8月26-27日 深圳 大客戶銷售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù) 5600
8月26-27日 蘇州 PMC 制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制 4200
8月26-27日 上海 質(zhì)量意識和風(fēng)險管理 2500
8月26-27日 廣州 網(wǎng)絡(luò)時代的危機(jī)公關(guān)和輿情管理 3800
8月26-27日 廣州 向華為學(xué)管理之全面預(yù)算管理實(shí)戰(zhàn) 3800
8月26-27日 深圳 現(xiàn)場管理：生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決 3800
8月26-27日 佛山 DISC在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用 3800
8月26-27日 杭州 教練式高爾夫?-向上管理（限36人） 5500
8月26-27日 杭州 薪中有術(shù)--薪酬體系建設(shè)與人力成本管控 3800
8月26-27日 北京 新《勞動合同法》《社會保險法》《工傷保險條例》實(shí)操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇及違紀(jì)問題員工處理技巧 3500
8月26-28日 天津 供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型 5400
8月26日 東莞 班組建設(shè)與班組長勝任力提升?? 1980
8月26日 武漢 車間一日管理與現(xiàn)場改善 1680
8月26日 廣州 向華為學(xué)習(xí)：基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼的銷售增長策略 3800
8月26日 重慶 打造數(shù)字隱力：新媒體營銷流量變現(xiàn) 2800
8月26日 廈門 向華為學(xué)習(xí)：灰度管理與組織建設(shè) 3800
8月26日 北京 企業(yè)招投標(biāo)與合同管理 4500
8月27-28日 上海 TWI金牌班組長實(shí)戰(zhàn)能力提升 3200
8月27-28日 上海 非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理 4800
8月27-28日 上海 稅務(wù)管理與籌劃 5200
8月27-28日 上海 制造企業(yè)物流規(guī)劃與高效物料倉儲配送實(shí)務(wù) 4580
8月27-28日 蘇州 跨部門溝通、協(xié)作與沖突處理 4500
8月27-28日 北京 有效的問題分析與解決 4680
8月27日 杭州 現(xiàn)代企業(yè)高效檔案管理實(shí)務(wù) 2500
8月29-30日 深圳 從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 3980
8月29-30日 上海 成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 3980
8月29-30日 上海 怎樣當(dāng)好研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理——研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的軟技能提升 3980
8月29-30日 上海 產(chǎn)品需求分析與需求管理 3980
8月29-30日 深圳 敏捷軟件開發(fā) 3980
8月30-31日 北京 成功塑造卓越產(chǎn)品經(jīng)理 4680
8月30-31日 北京 質(zhì)量問題分析與解決 3880
8月30-31日 上海 非標(biāo)裝備/設(shè)備研發(fā)中的模塊化和標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì) 5000
8月30-31日 蘇州 嵌入式軟件開發(fā)與質(zhì)量保證 4200
8月30-31日 上海 研發(fā)人員產(chǎn)品創(chuàng)新與思維訓(xùn)練 4500
8月30-31日 上海 精益工廠布局 4200
8月30-31日 上海 CQI-23 模塑系統(tǒng)評估 4000
8月30日 上海 進(jìn)出口商品歸類技巧及爭議解決 2600
8月31日 深圳 沙盤模擬：跳出盒子——跨部門溝通 2800
8月31日 上海 AEO企業(yè)關(guān)務(wù)風(fēng)險管理及內(nèi)審機(jī)制建立 2600
8月31日-9月1日 深圳 戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn) 4200
高級秘書培訓(xùn)
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