久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

·行政工作統籌管理高級研修班(上海-深圳-北京)	2007-6-19
·九型人格——人格探索之旅(7.28 廣州)	2007-6-18
·團隊領袖——打造領導力(8.18 深圳)	2007-6-15
·“共贏薪酬戰略”咨詢式研討會(北京-深圳)	2007-6-14
·新勞動合同法下的員工招聘、跳槽與辭退管理技巧及風險控制	2007-6-11
·Sintere人力資源管理3P核心課程(9.21 深圳)	2007-6-6
·房地產企業薪酬與績效管理體系建設(6.23 深圳)	2007-6-5
·勞動合同法新規定、新變化及企業應對策略研討會(上海-深圳	2007-6-5
·行政工作統籌管理高級研修班(北京-上海-深圳)	2007-6-4
·崗位分析、任職資格與薪酬設計(上海-北京-深圳)	2007-6-4
·3E薪資體系設計與薪酬管理技巧(北京-深圳-上海)	2007-6-4
·KPI與BSC實戰訓練營(深圳-上海)	2007-6-4
·非人力資源經理的員工管理(深圳-上海)	2007-5-28
·讓員工幸福起來---EAP員工心理幫助計劃(6.29 深圳)	2007-5-24
·績效薪酬設計實戰培訓(深圳-上海)	2007-5-8
·房地產企業“HR戰略體系、組織管控、高管激勵、人工效能”	2007-4-30
·崗位分析、任職資格與薪酬設計(深圳-上海-北京)	2007-4-24
·現代企業檔案管理全景實戰培訓(上海-深圳)	2007-4-24
·新勞動合同法下的勞動合同與各類協議訂立技巧(5.31 北京)	2007-4-20
·新勞動合同法下的勞務派遣策略(5.30 北京)	2007-4-20
·KPI與BSC實戰訓練營(北京-上海-深圳)	2007-4-21
·3E薪資體系設計與薪酬管理技巧(北京-深圳-上海)	2007-4-21
·非人力資源經理的員工管理(5.26-27 上海)	2007-4-20
·非人力資源經理的人力資源管理(5.25 廣州)	2007-4-14
·高級行政人員綜合管理研修班(5.26 深圳)	2007-4-13
·基于戰略的職位分析與薪酬體系建設(5.19 深圳)	2007-4-13
·程度差異面試法(5.26-5.27 深圳)	2007-4-12
·勞動關系管理與預防勞動爭議處理技巧(4.21 廣州)	2007-4-9
·建立以需求為導向的量化培訓管理體系(4.21 深圳)	2007-4-9
·企業如何制訂合法合理的員工手冊(5.26 上海)	2007-4-8
第22頁,共27頁 9 7 [22] [23] [24] [25] [26] [27] 8 :