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·面向中高層的績效管理實戰培訓(8.21 上海)

·研發及技術人員績效考核與激勵(上海-深圳)

·快速提高面試技術及企業用工風險防范體系(上海-深圳)

·KPI與戰略地圖(8.28 上海)

·胡八一博士主講：如何規范高管經理人的責權利(8.29 廣州)

·崗位評價操作與薪等薪級的劃分(8.30 廣州)

·職業定位與職業發展(9.25 北京)

·余世維：有效激勵---激勵員工、老板與顧客(8.21 成都)

·崗位分析、績效考核與薪酬設計實戰研修班(深圳-上海)

·企業績效管理及獎懲制度規范管理研修班(西寧-拉薩-昆明-長沙-成都-

·打造忠誠、敬業員工隊伍的實戰技巧(9.5 上海)

·企業培訓體系構建與培訓管理實務(10.23 上海)

·研發人員的考核與激勵(8.25 青島)

·培訓師的培訓(8.12 上海)

·顛覆傳統培訓模式---管理者與團隊績效提升(深圳-上海)

·企業裁員風險規避及HR規章制度、員工手冊撰寫技巧(深圳-上海-北京-

·心理咨詢技術在HR管理中的應用(9.24 深圳)

·勞動爭議仲裁辦案規則解讀與企業管理規章制度設計、用工風險防范、

·全面薪酬設計、成本規劃與卓越績效管理體系建設實務(8.7 重慶)

·2009版STT企業內部培訓師快速提升訓練(廣州-長沙)

·項目績效考核與管理實務(9.11 北京)

·卓越績效管理實戰訓練(8.22 深圳)

·培訓體系構建與培訓管理應用實操(9.25 成都)

·如何講授專業技術型課程(9.19 北京)

·企業內部講師綜合技能提升訓練(8.21 深圳)

·TTT企業培訓師培訓實務(上海-深圳)

·黃飛宏：研發人員的考核與激勵(8.18 北京)

·培訓體系建立與年度計劃制定(8.21 蘇州)

·新法形式下企業勞動關系管理的新調整(8.8 杭州)

·楊勤：全面薪酬體系設計(8.23 北京)

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