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·非人力資源經理的人力資源管理(9.22 上海)	2007-7-25
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·新《勞動合同法》培訓班(8.13 青島)	2007-7-24
·利用薪酬杠桿提升崗位價值(8.24 上海)	2007-7-24
·KPI與BSC實戰訓練營(深圳-上海-北京)	2007-7-19
·3E薪資體系設計與薪酬管理技巧(8.24 北京)	2007-7-19
·新勞動合同法下的規章制度、員工手冊撰寫技巧及風險控制	2007-7-17
·新勞動合同法條款解讀研修班(上海-北京-深圳)	2007-7-17
·解讀企業勞動合同管理技巧(寧波-杭州)	2007-7-16
·績效薪酬設計實戰培訓(深圳-上海)	2007-7-14
·崗位分析、任職資格與薪酬設計(深圳-上海-北京)	2007-7-13
·新勞動合同法講解實戰培訓(廣州-上海-北京-深圳)	2007-7-13
·心理學在人力資源中的應用(10.25 上海)	2007-7-12
·現代企業檔案管理全景實戰培訓(9.8 廣州)	2007-7-12
·合同法實務操作、風險防范與合同糾紛處理技巧(廣州)	2007-7-12
·非人力資源經理的人力資源管理(7.28 北京)	2007-7-5
·績效管理高級研修班(7.28 深圳)	2007-7-5
·KPI與BSC實戰訓練營(上海-深圳-北京)	2007-6-30
·3E薪資體系設計與薪酬管理技巧(上海-北京-廣州)	2007-6-30
·績效薪酬設計實戰培訓(上海-深圳)	2007-6-30
·研發人力資源管理（上海-深圳）	2007-6-28
·新經濟時代人力資源管理實務操作訓練營(7.19 北京)	2007-6-28
·非人力資源經理的人力資源管理(7.12 上海)	2007-6-28
·建立以需求為導向的量化培訓管理體系(7.20 上海)	2007-6-28
·KPI與BSC實戰訓練營(上海-深圳)	2007-6-25
·行政工作統籌管理高級研修班(深圳-北京-上海)	2007-6-25
·“共贏薪酬戰略”咨詢式研討會(深圳-上海)	2007-6-25
·有效的人員招聘和甄選(上海)	2007-6-21
·項目績效考核與管理實務(8.20 北京)	2007-6-20
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