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·五步連貫股權(quán)激勵法---非上市公司專場(12.4 上海)	2008-11-11
·TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)(12.5 深圳)	2008-11-10
·金融危機下的裁員、解雇風險控制(12.19 深圳)	2008-11-10
·培訓(xùn)年度計劃的制訂與執(zhí)行(12.12 深圳)	2008-11-10
·企業(yè)招聘、績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班(上海-深圳)	2008-11-7
·研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵系統(tǒng)(北京-上海-深圳)	2008-11-7
·甘建榮：績效管理咨詢式培訓(xùn)(深圳-上海)	2008-11-7
·年終績效考核管理暨KPI與BSC實戰(zhàn)訓(xùn)練營(深圳-上海)	2008-11-7
·任職資格與培訓(xùn)體系構(gòu)建(北京)	2008-11-5
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(北京)	2008-11-5
·張守春：3E薪資設(shè)計與薪酬管理實戰(zhàn)培訓(xùn)(上海-深圳)	2008-11-4
·年終績效考核與08年勞動關(guān)系大盤點典型案例研討會(北京)	2008-11-4
·年度業(yè)績考評、薪酬獎金設(shè)計(成都-南京-重慶-石家莊)	2008-11-4
·新勞動合同法實施條例及應(yīng)對措施(11.28 廣州)	2008-11-3
·招聘、入職、辭職、解雇風險防范實戰(zhàn)培訓(xùn)(11.27 廣州)	2008-11-3
·管理者自我管理及員工激勵與輔導(dǎo)(廣州)	2008-11-3
·建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系(上海)	2008-10-31
·招聘中的心理測試技術(shù)(11.20 上海)	2008-10-31
·企業(yè)招聘、績效考核與薪酬管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班(北京)	2008-10-31
·企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實務(wù)(12.10 上海)	2008-10-30
·運用勝任力素質(zhì)模型打造專業(yè)化團隊(北京)	2008-10-30
·職位分析/職位評估與人才選用策略(12.13 北京)	2008-10-29
·員工關(guān)系管理與勞動法規(guī)實務(wù)(12.12 北京)	2008-10-29
·人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設(shè)計(12.11 北京)	2008-10-29
·TTT企業(yè)內(nèi)部講師培育(深圳)	2008-10-29
·績效管理---基于KPI的卓越績效管理體系建設(shè)(北京)	2008-10-28
·4P薪酬體系設(shè)計高級研修班(上海-成都-深圳)	2008-10-28
·新法新規(guī)之下企業(yè)用工風險防范與應(yīng)對策略專題討論會(廣州	2008-10-27
·《勞動合同法實施條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》	2008-10-27
·勞動系統(tǒng)相關(guān)政策法規(guī)專題研討會(廣州)	2008-10-27
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