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金字塔原理與工作文體寫作

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培訓(xùn)講師鄧博

解決以下問題
    有的人在寫作中思路紊亂,無從下筆,花費(fèi)很多時(shí)間卻質(zhì)量不高。
    文筆雜亂,抓不到重點(diǎn),中心思想不明確,觀點(diǎn)不突出,讀者不知所云。
    不同工作文書的目標(biāo)讀者不同,寫作風(fēng)格和內(nèi)容要求不同,有的人卻不知其中的區(qū)別和相同之處。
    由于寫作水平不高,缺乏自信,產(chǎn)生了談寫作而色變的畏難情緒,嚴(yán)重影響了工作質(zhì)量。
    因?yàn)橐陨蠁栴},造成了領(lǐng)導(dǎo)和下屬、同事和同事、部門和部門、公司與客戶之間的諸多溝通誤解,嚴(yán)重影響了公司的業(yè)務(wù)和自己的發(fā)展。
課程收益
    金字塔原理能高效轉(zhuǎn)變思考方式,提高溝通技巧,提高寫作水平。
    熟悉各種工作文體的格式要求和寫作技巧。
    運(yùn)用金字塔原理,可以快速把握任務(wù)要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖,了解寫作目的。
    金字塔原理幫助學(xué)員快速構(gòu)建寫作思路,形成結(jié)構(gòu)化的要點(diǎn)邏輯,節(jié)省大量時(shí)間。
    金字塔原理還可以培養(yǎng)學(xué)員精煉的寫作風(fēng)格,行文流暢,言簡意賅。
    提高企業(yè)與客戶、員工和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通效率,促進(jìn)個(gè)人和企業(yè)的共同發(fā)展。
 
課程大綱
一、寫作基礎(chǔ)—金字塔原理
(一)金字塔原理的基本原則
1.思想的挖掘方法
2.思想的組織方法
3.思想的表達(dá)方法
4.金字塔原理的五個(gè)基本原則
(二)應(yīng)用金字塔原理構(gòu)建邏輯思維導(dǎo)圖
1.兩種方法組建結(jié)構(gòu)化的思想金字塔
2.邏輯思維導(dǎo)圖的勾畫
(三)序言的寫作
1.背景
2.沖突
3.問題
4.答案
(四)金字塔原理對寫作的重要作用
二、寫作基礎(chǔ)知識
(一)寫作的性質(zhì)
(二)寫作觀念的變更
(三)寫作的類型
(四)寫作的要素
(五)寫作的過程
(六)提高寫作水平的途徑
三、公文寫作知識
(一)公文的涵義
1.黨的文件
2.政府文件
3.企業(yè)系統(tǒng)文件
(二)公文寫作程序
1.接受領(lǐng)導(dǎo)指令
2.分析領(lǐng)導(dǎo)意圖的方法
(三)公文寫作格式
1.公文版頭部分格式
2.公文主體部分格式
3.公文版尾部分格式
(四)常用公文寫作方法
1.通知寫作
2.通報(bào)寫作
3.報(bào)告寫作
4.請示寫作
5.批復(fù)寫作
6.函寫作
7.會議紀(jì)要寫作
(五)公文審核工作
1.主管領(lǐng)導(dǎo)審核
2.專職秘書寫作
3.印制人員審核
4.封發(fā)人員審核
(六)公文寫作者應(yīng)具備的素質(zhì)
(七)公文寫作者應(yīng)具備的能力
(八)提高公文寫作水平的方法
1.閱文法
2.模仿法
3.修改法
4.多寫法
四、工作文書寫作(半天)
(一)活動項(xiàng)目策劃書
1.前言
2.可行性分析
3.活動期限
4.廣告宣傳
5.階段效果預(yù)期
6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算
7.經(jīng)費(fèi)來源
8.舉辦單位
9.參與人員
10.備忘事項(xiàng)
(二)工作計(jì)劃(方案)
1.計(jì)劃的意義
2.準(zhǔn)備工作
3.寫作格式
4.注意事項(xiàng)
(三)工作總結(jié)
1.定義
2.寫作內(nèi)容
3.寫作格式
4.注意事項(xiàng)
(四)經(jīng)驗(yàn)材料
1.定義
2.主要作用
3.寫作格式
4.注意事項(xiàng)
(五)競聘演講稿
1.寫作內(nèi)容
2.注意事項(xiàng)
(六)述職報(bào)告
1.寫作內(nèi)容
2.注意事項(xiàng)
五、信息文書寫作知識(半天)
(一)工作簡報(bào)
(二)工作信息
1.涵義
2.要素
3.寫作格式
4.注意事項(xiàng)
(三)工作通訊
(四)人物專訪
(五)調(diào)研報(bào)告
1.定義
2.作用
3.寫作格式
4.注意事項(xiàng)
(六)調(diào)研信息寫作
1.定義
2.作用
3.寫作格式
4.注意事項(xiàng)
(七)大事記寫作
1.定義
2.作用
3.寫作格式
4.注意事項(xiàng)
(八)會議通知與會議記錄

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    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生
 
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略 運(yùn)營管理 生產(chǎn)管理 營銷銷售
人力資源 財(cái)務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專業(yè)技能 在線培訓(xùn)
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
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