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中小企業(yè)財(cái)務(wù)能力提升線路圖

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課程背景:
在許多人的傳統(tǒng)意識(shí)里,會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)是不做區(qū)分的,實(shí)際上財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是兩個(gè)完全不同的概念,會(huì)計(jì)側(cè)重“核算”,財(cái)務(wù)側(cè)重“管理”。課程從財(cái)務(wù)管理的職能、環(huán)境與基礎(chǔ)入手,系統(tǒng)講授了財(cái)務(wù)報(bào)表分析與經(jīng)營(yíng)診斷、投資決策分析、融資決策分析、主要資產(chǎn)管理等相關(guān)內(nèi)容,為幫助中小企業(yè)會(huì)計(jì)人員實(shí)現(xiàn)從“核算”到“管理”角色的華麗轉(zhuǎn)身提供了切實(shí)可行的方法與工具。
培訓(xùn)收益:
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)使學(xué)員了解財(cái)務(wù)管理的整體框架,從而在實(shí)際工作中合理運(yùn)用,有效決策,加強(qiáng)管理,將會(huì)計(jì)人員的工作變成價(jià)值創(chuàng)造工作,提高會(huì)計(jì)人員在組織當(dāng)中的話語權(quán)與影響力。具體可以概括為以下幾點(diǎn):
一、通過生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對(duì)財(cái)務(wù)管理完整而系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)
二、掌握?qǐng)?bào)表分析的方法與技巧,有效診斷企業(yè)管理當(dāng)中存在的問題
三、掌握投資決策的方法,變“經(jīng)驗(yàn)決策”為“科學(xué)決策”
四、掌握融資決策的方法,降低企業(yè)融資成本,同時(shí)合理控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
五、掌握主要資產(chǎn)管理的思路與方法,提高資產(chǎn)的使用效果與效率
課程大綱:
中小企業(yè)財(cái)務(wù)能力提升線路圖之一:財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)篇
一、財(cái)務(wù)管理做什么—財(cái)務(wù)管理的職能
1)投資決策    2)融資決策   3)資產(chǎn)管理決策
案例討論:中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理急需補(bǔ)強(qiáng)的職能是什么
二、財(cái)務(wù)管理必須系統(tǒng)考慮的問題—財(cái)務(wù)管理的環(huán)境
1)商業(yè)環(huán)境    2)稅收環(huán)境   3)金融環(huán)境
案例討論:影響中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要環(huán)境是什么?日常工作中如何研究相關(guān)環(huán)境的變化
三、財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)
1)資金的時(shí)間價(jià)值    2)風(fēng)險(xiǎn)和收益
案例討論:①資金時(shí)間價(jià)值以及風(fēng)險(xiǎn)和收益的概念如何深刻影響中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理
②中小企業(yè)面臨哪些主要的風(fēng)險(xiǎn)?如何對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行衡量與評(píng)價(jià)
中小企業(yè)財(cái)務(wù)能力提升線路圖之二:財(cái)務(wù)報(bào)表分析與經(jīng)營(yíng)診斷篇
一、財(cái)務(wù)分析的方法
1)增長(zhǎng)比例分析    2)結(jié)構(gòu)比例分析    3)財(cái)務(wù)比率分析
4)綜合分析   
案例討論:①某公司利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)比例分析案例與相關(guān)咨詢成果分享
②成為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人—股東價(jià)值創(chuàng)造關(guān)鍵績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素案例
③綜合分析案例—中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析與評(píng)價(jià)
二、資產(chǎn)負(fù)債表的分析
1)貨幣資金變化原因以及變化合理性分析   
2)銷售過程形成的債權(quán)規(guī)模以及債權(quán)結(jié)構(gòu)分析
3)存貨規(guī)模及其結(jié)構(gòu)的分析    4)固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)分析
5)負(fù)債規(guī)模變化以及變化原因分析    6)所有者權(quán)益的分析
案例討論:通過資產(chǎn)負(fù)債表評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)以及融資活動(dòng)的科學(xué)性與有效性
三、利潤(rùn)表的分析
1)收入質(zhì)量分析   2)成本費(fèi)用分析
3)穩(wěn)健性與盈余質(zhì)量分析   4)非經(jīng)常性損益活動(dòng)
四、現(xiàn)金流量表的分析
1)運(yùn)轉(zhuǎn)正常與運(yùn)轉(zhuǎn)糟糕的現(xiàn)金流量的特點(diǎn)   2)現(xiàn)金流量結(jié)構(gòu)分析
3)通過現(xiàn)金流量表分析盈余質(zhì)量   4)產(chǎn)業(yè)鏈地位分析
案例討論:①三張報(bào)表的綜合分析
②如何通過報(bào)表分析發(fā)現(xiàn)潛在問題,提供決策咨詢與建議?提供建議時(shí)需要關(guān)注哪些重要問題
③企業(yè)經(jīng)濟(jì)特征與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略分析案例
④均衡方程—什么樣的企業(yè)發(fā)展路徑是合理有效的發(fā)展路徑
中小企業(yè)財(cái)務(wù)能力提升線路圖之三:投資篇
一、資本預(yù)算與現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)
1)資本預(yù)算的步驟   2)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)
二、投資決策方法
1)投資回收期   2)凈現(xiàn)值    3)內(nèi)涵報(bào)酬率
4)盈利指數(shù)
案例討論:①不同投資決策方法結(jié)果不一致時(shí)候的抉擇
②不同生命周期企業(yè)的投資戰(zhàn)略
③能力拓展與提升案例—對(duì)外投資的決策方法
中小企業(yè)財(cái)務(wù)能力提升線路圖之四:融資篇
一、融資渠道與融資方式的選擇
1)融資渠道與融資方式?jīng)Q策的依據(jù)   2)不同生命周期企業(yè)的融資戰(zhàn)略
案例討論:①國(guó)內(nèi)中小板以及創(chuàng)業(yè)板上市的游戲規(guī)則
    ②美國(guó)納斯達(dá)克市場(chǎng)介紹
    ③如何吸引風(fēng)險(xiǎn)投資(VC)的關(guān)注
    ④如何與基金打交道(尤其是私募基金)
    ⑤如何爭(zhēng)取銀行的信貸資金
⑥能力拓展與提升案例—中小企業(yè)的股利分配戰(zhàn)略
二、融資成本
1)債權(quán)融資的成本   2)股權(quán)融資的成本   3)資金的綜合成本
中小企業(yè)財(cái)務(wù)能力提升線路圖之五:資產(chǎn)管理篇
一、資金管理
1)資金管理的目的   2)資金管理的主要工具與方法
3)為保證資金安全所必需采取的措施
案例討論:浙江某企業(yè)的資金管理
二、應(yīng)收賬款管理
1)RPM監(jiān)控法   2)DOS的計(jì)算與分析
3)不同客戶與企業(yè)整體的賬齡分析表    4)應(yīng)收賬款的績(jī)效考核指標(biāo)
5)提高應(yīng)收賬款資產(chǎn)流動(dòng)性的方法與工具
6)打造客戶信用管理體系,提高應(yīng)收賬款管理績(jī)效
7)逾期應(yīng)收賬款的催收技巧與方法
案例討論:廣東某企業(yè)的應(yīng)收賬款管理
三、存貨管理
1)存貨管理的目的    2)存貨管理的方法
四、固定資產(chǎn)管理
1)固定資產(chǎn)的價(jià)值管理    2)固定資產(chǎn)的實(shí)物管理  
3)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)與清理管理 
4)拋棄固定資產(chǎn)投資情結(jié),謹(jǐn)防企業(yè)變成“重資產(chǎn)”公司
主講專家簡(jiǎn)介:
章從大
,世界華人講師500強(qiáng),中國(guó)人民大學(xué)工商管理碩士(MBA),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),注冊(cè)稅務(wù)師(CPT),中國(guó)目前唯一縱橫“財(cái)稅管理、人力資源、戰(zhàn)略管理”三大領(lǐng)域的“三棲”實(shí)戰(zhàn)派管理專家與著名培訓(xùn)師,中國(guó)財(cái)稅課程生動(dòng)化、形象化第一人。章從大老師目前為中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)、中華培訓(xùn)網(wǎng)、成功在線網(wǎng)、阿里巴巴直播室、國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)“暢講中國(guó)”組委會(huì)、聚成華企在線商學(xué)院、中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)納稅籌劃師論證項(xiàng)目、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)主管論證項(xiàng)目特聘講師,國(guó)富經(jīng)濟(jì)研究院特聘教授,清華大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師。清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等著名高校EMBA、MBA、總裁班特聘講師。歷任江蘇油田江都油脂油品廠財(cái)務(wù)主管、江蘇油田化工公司副總經(jīng)理、揚(yáng)州大公會(huì)計(jì)師事務(wù)所首席注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中美合資上海美通生物科技有限公司首席財(cái)務(wù)官(CFO)兼泰州美通藥業(yè)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。精通財(cái)務(wù)管理咨詢及納稅籌劃、資本運(yùn)作、企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可行性分析及項(xiàng)目融資、人力資源管理與開發(fā)技術(shù)等,先后為全國(guó)數(shù)十家企業(yè)提供深度咨詢服務(wù),為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)服務(wù),此外成功舉辦過數(shù)百次大型公開課。主講的《納稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與防范》、《納稅籌劃技巧與實(shí)戰(zhàn)》、《新企業(yè)所得稅法解讀和應(yīng)對(duì)策略及實(shí)施后的合理避稅技巧與涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范》、《房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅清算實(shí)務(wù)與納稅籌劃技巧》、《中高收入者個(gè)人所得稅納稅籌劃》、《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《應(yīng)收賬款回收與客戶信用管理》、《內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用精要》、《全面預(yù)算管理—管理企業(yè)的財(cái)務(wù)利器》、《成本致勝實(shí)戰(zhàn)—構(gòu)建企業(yè)成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》、《年終財(cái)務(wù)決算實(shí)務(wù)與納稅籌劃》、《內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范》等課程深受業(yè)內(nèi)人士好評(píng)。
部分服務(wù)客戶:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、中國(guó)石油、中國(guó)石化、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、揚(yáng)子江動(dòng)力、宏福集團(tuán)、亞星客車、奔馳汽車、賽德電氣、華山光電、恒誠織布、威克生物、星火鍛壓、紅旗電纜、中機(jī)環(huán)建、中油天工、正大飼料、廣興達(dá)集團(tuán)、鷹游集團(tuán)、京江大酒店、萬科股份、江都市發(fā)展與改革委員會(huì)、臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易委員會(huì)、常林集團(tuán)、江西焦化集團(tuán)、江西長(zhǎng)運(yùn)股份、立信藥業(yè)、永康五金城、比飛車業(yè)、森泰機(jī)電、三美化工、銀泰實(shí)業(yè)、浪達(dá)廚具、萬華服飾、威特電池、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、揚(yáng)州教育學(xué)院、公元集團(tuán)、光明集團(tuán)、宇通客車、吉利汽車、天合光能、神威藥業(yè)、綠地集團(tuán)、合生創(chuàng)展、世茂集團(tuán)、大華集團(tuán)、西安楊森、上海煙草集團(tuán)、比亞迪汽車、研祥科技、三峽集團(tuán)、中國(guó)生物、長(zhǎng)虹集團(tuán)、美的集團(tuán)、九陽股份、中國(guó)郵政、合肥燃?xì)饧瘓F(tuán)、江蘇鹽業(yè)集團(tuán)、與狼共舞、報(bào)喜鳥集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、恒寶股份、青島啤酒、招商證券、海天塑機(jī)集團(tuán)、聯(lián)合工業(yè)、曉通網(wǎng)絡(luò)、不二制油、九聯(lián)科技、晨宏力化工、瀘天化集團(tuán)、江順科技、羅姆電子、理文造紙、冰山集團(tuán)、建發(fā)物資、瑞云集團(tuán)、一汽集團(tuán)、威勝集團(tuán),冰山集團(tuán)、老百姓大藥房、中國(guó)水電、國(guó)家電網(wǎng)、彩虹集團(tuán)、鹽城交運(yùn)集團(tuán)、宜昌交運(yùn)……
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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交培訓(xùn)需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
    8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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人力資源 財(cái)務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專業(yè)技能 在線培訓(xùn)
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
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