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內部控制與風險管理

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課程背景:
如何保證企業經營管理合法合規?
如何保證企業資產的安全?
如何確保企業財務報告以及相關信息的真實完整?
如何提高企業經營的效率和效果?
如何促進企業實現發展戰略?
……
為了實現上述目標,企業必須建立有效的內部控制系統,有效的內部控制體系已成為企業穩健經營與永續發展的關鍵。改革開放以來中國諸多企業的興衰成敗也從某個側面揭示了內部控制的必要性,通過構建與實施內部控制,旨在幫助企業實現從“偶然成功”向“必然成功”的華麗轉變,打造百年企業。
培訓收益:
通過系統學習使學員了解內部控制制度的框架,從而在實際工作中合理運用,有效規避風險,提高企業運營的安全性與效益性。具體可以概括為以下幾點:
一、通過生動的案例分析幫助學員建立對內部控制體系完整而系統的認識
二、掌握快速診斷企業內部控制缺陷的方法,評價內部控制的效果并進行改進
三、掌握內部控制日常管理要點,不斷保持內部控制的先進性與有效性
四、掌握編制企業風險清單的方法,為內控手冊的編寫奠定基礎
五、深刻理解內部控制不同要素之間的關系,不斷完善控制環境,保證內部控制功能的發揮
課程大綱:
一、內部控制概論
(一)內部控制的概念
1)內部控制的概念  2)內部控制的要素 
(二)內部控制的分類
1)按控制內容分類  2)按控制地位分類
3)按控制功能分類  4)按控制時序分類
(三)內部控制的原則
1)全面性原則    2)重要性原   3)制衡性原則    4)適應性原則  
5)成本效益原則
二、內部控制規范體系
(一)內部控制規范體系的組成及其架構
1)基本規范   2)評價指引   3)審計指引    4)應用指引
(二)內部控制基本規范
1)控制環境
①公司治理:董事長與董事的關系,董事長與總經理的關系
②公司的組織架構:組織架構究竟是因還是果
③人力資源管理:強制休假與崗位輪換制度、員工行為的限制性規定
④管理哲學與企業文化:諸葛亮揮淚斬馬謖的啟示與曹操割發代首的原因
2)風險評估
①內部風險因素與外部風險因素    ②四大風險應對策略
③固有風險可能性評級   ④風險影響程度評估標準
⑤固有風險評級矩陣  ⑥風險清單的編制
3)控制活動
①不相容職務分離控制  ②授權審批控制
③會計系統控制  ④財產保護控制
⑤預算控制   ⑥運營分析控制
⑦績效考評控制   
⑧建立重大風險預警機制和突發事件應急處理機制
4)信息與溝通
①信息的重要性:主要管理資源,80%的管理問題與溝通不良有關
②反舞弊工作的重要性及其工作的有效開展
5)內部監督:某企業監督體系介紹 
(二)內部控制的自我評價
1)內部控制評價對象與評價內容  2)內部控制評價的組織形式和職責
3)內部控制評價的原則    4)評價工作底稿設計
5)內控測試工作流程   6)企業內控測試通知范例
7)測試報告范例    8)內控綜合檢查評價方案范例
9)內部控制缺陷認定案例
(三)內部控制應用指引核心內容講解與經典案例剖析
1)資金管理:統一潤滑油的資金管理與資金集中管理的五種模式
2)采購管理:西門子的采購管理與采購職能在組織中的進化
3)資產管理:重資產的危害、無形資產的管理以及金融資產的管理
4)銷售管理: 《白毛女》與客戶信用管理價值鏈
5)預算管理:預算編制案例、預算考核案例及預算分析工具
6)成本管理:構建成本差異化的幾大措施與核心要點
三、業務流程重組
(一)主要流程的分類
1)績效創造流程  2)績效輔助流程
(二)不同流程的主要風險及其管控案例分享
1)績效創造流程主要風險及其管控案例分享:側重戰略管理與營銷管理
2)績效輔助流程主要風險及其管控案例分享:側重人力資源管理與公共關系管理
四、內部控制實務
(一)內部控制構建案例分析
1)構建內部控制的背景分析   2)主要實施步驟與各步驟實施要點介紹
3)主要經驗與做法
(二)內部控制手冊的編寫
1)內部控制手冊的結構    2)內部控制手冊編寫重點與難點
3)內部控制手冊編寫案例分享與討論
(三)建立內部控制系統必須考慮的重要因素
1)控制環境  2)內部牽制   3)內部審計  4)財務內控
(四)內部控制的日常管理
1)工作機制  2)宣傳培訓   3)跟蹤與整改   4)內控制度維護
5)內控考核與案例分析
主講專家簡介:
章從大,
世界華人講師500強,中國人民大學工商管理碩士(MBA),中國注冊會計師(CPA),注冊稅務師(CPT),中國目前唯一縱橫“財稅管理、人力資源、戰略管理”三大領域的“三棲”實戰派管理專家與著名培訓師,中國財稅課程生動化、形象化第一人。章從大老師目前為中國總裁培訓網、中華培訓網、成功在線網、阿里巴巴直播室、國家發展與改革委員會“暢講中國”組委會、聚成華企在線商學院、中國管理科學學會納稅籌劃師論證項目、中國企業聯合會財務主管論證項目特聘講師,國富經濟研究院特聘教授,清華大學財務總監班特聘講師。清華大學、浙江大學、上海交通大學、同濟大學、中國人民大學等著名高校EMBA、MBA、總裁班特聘講師。歷任江蘇油田江都油脂油品廠財務主管、江蘇油田化工公司副總經理、揚州大公會計師事務所首席注冊會計師、中美合資上海美通生物科技有限公司首席財務官(CFO)兼泰州美通藥業有限公司財務總監。精通財務管理咨詢及納稅籌劃、資本運作、企業內部控制制度設計、項目可行性分析及項目融資、人力資源管理與開發技術等,先后為全國數十家企業提供深度咨詢服務,為數百家企業提供企業內訓服務,此外成功舉辦過數百次大型公開課。主講的《納稅風險規避與防范》、《納稅籌劃技巧與實戰》、《新企業所得稅法解讀和應對策略及實施后的合理避稅技巧與涉稅風險防范》、《房地產企業土地增值稅清算實務與納稅籌劃技巧》、《中高收入者個人所得稅納稅籌劃》、《非財務經理的財務管理》、《應收賬款回收與客戶信用管理》、《內部控制與風險管理》、《新會計準則應用精要》、《全面預算管理—管理企業的財務利器》、《成本致勝實戰—構建企業成本競爭優勢》、《年終財務決算實務與納稅籌劃》、《內部審計與內部控制及財務風險防范》等課程深受業內人士好評。
部分服務客戶:中國移動、中國電信、中國石油、中國石化、中國工商銀行、中國建設銀行、中國銀行、中國農業銀行、中信銀行、揚子江動力、宏福集團、亞星客車、奔馳汽車、賽德電氣、華山光電、恒誠織布、威克生物、星火鍛壓、紅旗電纜、中機環建、中油天工、正大飼料、廣興達集團、鷹游集團、京江大酒店、萬科股份、江都市發展與改革委員會、臺州市經濟與貿易委員會、常林集團、江西焦化集團、江西長運股份、立信藥業、永康五金城、比飛車業、森泰機電、三美化工、銀泰實業、浪達廚具、萬華服飾、威特電池、清華大學、浙江大學、上海交通大學、同濟大學、中國人民大學、揚州大學、揚州教育學院、公元集團、光明集團、宇通客車、吉利汽車、天合光能、神威藥業、綠地集團、合生創展、世茂集團、大華集團、西安楊森、上海煙草集團、比亞迪汽車、研祥科技、三峽集團、中國生物、長虹集團、美的集團、九陽股份、中國郵政、合肥燃氣集團、江蘇鹽業集團、與狼共舞、報喜鳥集團、聯想集團、恒寶股份、青島啤酒、招商證券、海天塑機集團、聯合工業、曉通網絡、不二制油、九聯科技、晨宏力化工、瀘天化集團、江順科技、羅姆電子、理文造紙、冰山集團、建發物資、瑞云集團、一汽集團、威勝集團,冰山集團、老百姓大藥房、中國水電、國家電網、彩虹集團、鹽城交運集團、宜昌交運……
授課風格:旁征博引,詼諧幽默,深入淺出。實戰、實用、實效。

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    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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人力資源 財務管理 職業發展 高層研修
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