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高效會議管理培訓班

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企業(yè)培訓網

培訓講師:高子馨

課程概述(Introduction)
您和您的企業(yè)可能經常有這樣的困惑:
“如何傾聽一線業(yè)務人員建議,提高高層決策的效率?”
“會議效率低下,議而不決,如何學會分類開會?”
“高層時間寶貴,如何通過會議安排,提高企業(yè)還不夠理想的執(zhí)行力?”
每個公司都不可避免地要舉行各種各樣的會議,但對會議本身的性質、特點、方法了解不多、似是而非,這使企業(yè)管理效率大打折扣。
課程目標(Targets)
 了解會議的本質以及控場的方式
 提升會議管理的能力
 有效引導提升會議討論品質
 有效處理會議的沖突管理,凝聚會議共識
 掌握如何高效率組織和主持會議的方法與技巧

課程主體內容(Main points)
導入:
1.組建學習團隊
2.錄像:一次糟糕的會議
第一講:對會議的再認識
一、 為什么要召開會議?
二、為什么有的會議會失敗?
1、 開會普遍存在的抱怨
2、 一起自我診斷:會議效率測試表
3、 會議失敗的6種常見原因
4、 如何防范造成會議失敗的陷阱
5、 異地會議(電話會議, 視頻會議等)失敗的關鍵原因
三、會議成本的計算
第二講:高效會議的五大特征
一、會前準備
1、明確會議目的
2、有效會議的程序
1) 會議程序的核心
2) 工作會議需要會議程序嗎?
3) 討論性會議的會議程序設計技巧
4) 異地會議(電話會議, 視頻會議等)的會議程序誤區(qū)
3、 邀請與會者、研究出席者、準備議
4、 準備會議的議程
1) 不同類型會議的會議議程特點
2) 異地會議(電話會議, 視頻會議等)的會議議程的4個關鍵點
5、 會議資料和文件的準備
1) 會議招集者的會議資料和文件的準備
2) 與會者的會議資料和文件的準備的重要性
3) 如何讓與會者有效地準備會議資料?
二. 出席會議
1、 積極參與
2、 會議發(fā)言的技巧
3、 認真傾聽和積極參與
4、 處理問題
5、 異地會議(電話會議, 視頻會議等)中與會者的注意事項
6、 做備忘錄
(評估與會技巧)
三. 主持會議 
1. 開始會議前的準備和技巧
2. 成功地主持會議 
(測試題:您的主持能力如何)
主持人的職責、要點、善用個人技巧
3. 開放式溝通和與會者的意見交換
4. 如何有效控制會場氣氛
5. 與會者意見產生分歧時的有效處理方法
1) 如何有效激勵會議成員參與
2) 如何有效激勵沉默不發(fā)言的與會者參與討論
3) 如何面對滔滔不絕的發(fā)言者
4) 如何控制爭論的場面
6. 偏離會議主題的情況分析和控制方法
7. 掌握會議的節(jié)奏
8. 會議的時間控制
四.追蹤執(zhí)行
1.監(jiān)督會議決議的執(zhí)行及時控制
2.追蹤待議問題
3.執(zhí)行會議決議并及時反饋
4.繼續(xù)思考待議論問題

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內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生
 
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略 運營管理 生產管理 營銷銷售
人力資源 財務管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標桿學習 認證培訓 專業(yè)技能 在線培訓
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