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信息化時(shí)代戰(zhàn)略管控視角管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)—2015年財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班

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北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院《信息化時(shí)代戰(zhàn)略管控視角管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)—2015年財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班》招生簡(jiǎn)章

管理會(huì)計(jì)在相當(dāng)長(zhǎng)的歷史時(shí)期中沒有得到財(cái)務(wù)工作者應(yīng)有的重視,信息化對(duì)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)人員的角色定位產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響:成本管控再也不能僅僅關(guān)注生產(chǎn)過程,預(yù)算管理關(guān)注員工行為導(dǎo)向而不僅僅是表格體系,績(jī)效評(píng)價(jià)的依據(jù)轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí),資金集中管理為核心的企業(yè)集團(tuán)管控迅速發(fā)展,財(cái)務(wù)共享服務(wù)從模糊的愿景變?yōu)榛钌默F(xiàn)實(shí)。
總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)等中高層財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人絕不能是記賬先生,但大多數(shù)財(cái)務(wù)人員多年來習(xí)慣性地把會(huì)計(jì)核算作為工作核心,在工作中沒有培養(yǎng)出熟練使用管理會(huì)計(jì)工具的技能,不能根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出的管理建議很難指導(dǎo)實(shí)踐工作。企業(yè)對(duì)“核算型”財(cái)務(wù)人員的需求越來越少,對(duì)“業(yè)務(wù)型”和“戰(zhàn)略型”財(cái)務(wù)人員的需求迅速增長(zhǎng),如果財(cái)務(wù)人員不能通過提升自身管理會(huì)計(jì)方面的技能以適應(yīng)社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作的新要求,轉(zhuǎn)崗甚至失業(yè)都不可避免。
本研修班針對(duì)中高級(jí)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人適應(yīng)信息化時(shí)代所必備的知識(shí)和技能,設(shè)計(jì)了以財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換為導(dǎo)向的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)課程體系。把管理會(huì)計(jì)與中高級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)生涯結(jié)合,與所在企業(yè)價(jià)值提升結(jié)合,理念更新和實(shí)務(wù)操作并重,突出管理會(huì)計(jì)信息為管理決策服務(wù)的具體方法。歡迎廣大企業(yè)組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
一、招生對(duì)象
    總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員;
    主管財(cái)務(wù)的公司領(lǐng)導(dǎo)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理人員;
    其他參與企業(yè)重大投資決策和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)高層管理人員;
    財(cái)務(wù)管理相關(guān)教學(xué)科研人員、財(cái)務(wù)管理咨詢?nèi)藛T等。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
(北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院保留在未通知的情況下,根據(jù)財(cái)稅政策變化對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的權(quán)利)
(一)管理會(huì)計(jì)發(fā)展動(dòng)向及財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換
1.全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)建設(shè)工作的時(shí)代背景
2.我國(guó)最新管理會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)的簡(jiǎn)單解讀
3.管理會(huì)計(jì)與其他管理是什么關(guān)系
4.管理會(huì)計(jì)體系有哪些構(gòu)成要素
5.財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的路徑
(二)戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)視角下的成本管控
1.戰(zhàn)略對(duì)成本管控的影響是否真的空洞
2.超越成本核算的價(jià)值鏈成本管控思維
3.面向市場(chǎng)和客戶的目標(biāo)成本控制
4.超越生產(chǎn)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本控制
5.流程視角的作業(yè)成本核算和控制
6.非主流的約束理論成本控制方法
7.戰(zhàn)略成本管控的基本程序及實(shí)施
(三)全面預(yù)算管理體系構(gòu)建與實(shí)施
1.戰(zhàn)略導(dǎo)向的全面預(yù)算管理實(shí)施機(jī)制
2.預(yù)算管理在企業(yè)管理中的定位
3.預(yù)算管理中的職責(zé)設(shè)定以及財(cái)務(wù)部門的角色
4.如何選擇預(yù)算管理模式
5.全面預(yù)算各模塊之間的內(nèi)在邏輯
6.我國(guó)企業(yè)預(yù)算管理中存在的共性問題
7.預(yù)算管理的編制、實(shí)施與控制過程
8.預(yù)算編制程序及編制方法的綜合運(yùn)用
9.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與預(yù)算考核
 (四)基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效評(píng)價(jià)體系
1.平衡計(jì)分卡演變過程及內(nèi)涵升華
2.基于平衡計(jì)分卡的績(jī)效管理基本框架
3.戰(zhàn)略績(jī)效管理體系案例解析
4.戰(zhàn)略地圖繪制及分析方法
5.平衡計(jì)分卡關(guān)鍵指標(biāo)設(shè)計(jì)
6.基于平衡計(jì)分卡的管理控制系統(tǒng)
 (五)企業(yè)集團(tuán)管控與資源配置
1.企業(yè)集團(tuán)管控常見問題及風(fēng)險(xiǎn)分析
2.企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算控制與資源配置
3.企業(yè)集團(tuán)資金集中管理與風(fēng)險(xiǎn)控制
4.基于價(jià)值鏈的企業(yè)集團(tuán)績(jī)效評(píng)價(jià)
5.企業(yè)集團(tuán)視角內(nèi)部控制建設(shè)與評(píng)價(jià)
(六)信息化時(shí)代的財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)實(shí)務(wù)
1.財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是什么
2.企業(yè)建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是內(nèi)在需求嗎
3.如何選擇財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心模式
4.如何設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)方案
5.如何發(fā)揮財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的管理會(huì)計(jì)職能
6.財(cái)務(wù)共享服務(wù)如何與集團(tuán)資金管控的協(xié)作
7.財(cái)務(wù)共享服務(wù)的典型案例分析
三、師資團(tuán)隊(duì)
所有課程由北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院精心組織的專門師資團(tuán)隊(duì)授課,授課老師皆具有深厚理論功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。師資包括北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院教授、實(shí)務(wù)界資深專家、政策制定者等。
四、培訓(xùn)時(shí)間
第一期 2015年4月21-24日 4天
第二期 2015年6月16-19日 4天
第三期  2015年8月18-21日  4天
第四期 2015年10月20-23日 4天
第五期 2015年12月15-18日 4天
*每期培訓(xùn)班均在開課前一天報(bào)到,學(xué)院前臺(tái)7:00——20:00可接受報(bào)到。
培訓(xùn)地點(diǎn):北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.培訓(xùn)費(fèi)人民幣3800元/人;
2.在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的培訓(xùn)可提供食宿。就餐為自助餐,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為105元/人天。住宿條件為單人標(biāo)準(zhǔn)間,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)200元/人天。(住宿費(fèi)用含游泳、健身、凈娛樂、寬帶上網(wǎng)等費(fèi)用)。
六、繳費(fèi)方式
1.報(bào)到時(shí)直接繳納現(xiàn)金;
2.銀行匯款(培訓(xùn)費(fèi)可匯款,食宿費(fèi)需當(dāng)場(chǎng)繳納現(xiàn)金):
單位名稱:北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院
開戶行:中國(guó)建設(shè)銀行北京天竺支行(201)
賬號(hào):1100 1020 1000 5603 0985
注:匯款的學(xué)員請(qǐng)于報(bào)到當(dāng)日持匯款復(fù)印件報(bào)到,否則視同未匯款,需重新交納培訓(xùn)費(fèi)用;
3.北京學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)可繳納支票,食宿費(fèi)需當(dāng)場(chǎng)繳納現(xiàn)金。
七、結(jié)業(yè)證書
完成全部課程學(xué)習(xí),經(jīng)考核合格,獲得由北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院統(tǒng)一頒發(fā)的“財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班”結(jié)業(yè)證書。
八、注意事項(xiàng)
1、每期班均在開課前一天報(bào)到,學(xué)院注冊(cè)中心7:00-20:00可接受報(bào)到。學(xué)員須提供個(gè)人身份證件辦理報(bào)到、入住手續(xù)。
2、若遇特殊情況不能如期舉辦,在開班前三天告知。對(duì)學(xué)員已繳納的培訓(xùn)費(fèi)用,舉辦方予以全額退還。對(duì)因不能如期開班而導(dǎo)致的學(xué)員直接、間接損失,包括但不限于差旅費(fèi)損失、誤工費(fèi)損失等,舉辦方均不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)确韶?zé)任。
3、每期培訓(xùn)班會(huì)根據(jù)報(bào)名情況實(shí)時(shí)報(bào)名截止。
4、培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)和其他費(fèi)用均只能開具“培訓(xùn)費(fèi)”發(fā)票。

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    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會(huì)聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
   
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標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專業(yè)技能 在線培訓(xùn)
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一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
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蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
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培訓(xùn)團(tuán)購(gòu) 國(guó)際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 執(zhí)行體系
戰(zhàn)略管理 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 工業(yè)工程
產(chǎn)品規(guī)劃 采購(gòu)管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)管理 車間管理 溝通技巧
營(yíng)銷創(chuàng)新 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售技能
微信營(yíng)銷 電話營(yíng)銷 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷 客戶管理
行政管理 招聘面試 勞動(dòng)法規(guī) 薪資體系
績(jī)效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)管理
檔案管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房產(chǎn)管理
商務(wù)禮儀 中層經(jīng)理 行政助理 班組建設(shè)

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