這是個空前動蕩的社會，激流凜冽。浪潮所及之處，無人可赦旁觀。計劃經濟的余溫尚在，生存環境卻有了本質的變化。各行各業在追逐效率的過程中且行且戰，生死存亡僅在朝夕之間，短短十年，中國企業平均壽命就從世紀初的8.5年銳減到4.2年。這是社會肌體空前活躍的時代，機遇和衰落交錯，挑戰與沖擊并行，每個人的生存方式都在跌宕起伏中被顛覆。這是個崇尚開創、不吝淘汰的時代，財富的概念被徹底改寫，成功的意義被極大拓展。和諧社會發展為本，強者生存被再次標注到社會的主題欄中，全社會再次奏響自強不息的主旋律，她不再容忍碌碌無為和自甘墮落。
今天，各行各業已經走進了發展的瓶頸，紅海再次沸騰，人力資本價值被重新定義。人靠優點生存，然而在今天，越來越多的人驚恐地發現：自己正陷入能力的泥淖，他們很難辨別和判斷出一個人和另一個人的能力差別，不如自己的人越來越少，能力相當者急劇增加，與高能人群的差距卻越來越大。
這是一個學習的人特別多，會學的人特別少，擅學的人鳳毛麟角的時代。大多數人付出了比高能群體更多的努力，收到的效果卻越來越少，一個耐人尋味的局面出現了：在成長的天平上，高能群體付出的勞動越來越少，收獲卻越來越大；大眾群體付出的勞動越來越多，收獲反而越來越少。這并不奇怪，因為前者學的并不是知識，而后者學到了太多的知識。這是個殘酷的邏輯：后者代表的絕大多數人并沒有搞清楚：他們獲取的知識不僅沒能夠形成力量，反而造成了混亂，自己釀就了前進的阻力。
現在，到了澄清這個關系的時候，當然，這同樣是只有少數人才能聽到的故事：一個關于生存和成長的故事。
【課程時間】2015年4月17日（星期五） 9：00-17：00
【上課地點】海淀區中關村南大街3號 海淀科技大廈5層
【課程費用】680元
【培訓內容】
篇一 那些關于社會生存發展現狀的事
我們面對的究竟是個什么樣的時代
掩藏在繁華背后的蕭條
中國社會階層的多元化分析
為什么人們努力工作卻不富裕
產業鏈斬不斷，理還亂，咋辦
物價飛漲，薪資不力，急尋出路
打破矜持：你是否正在走向平庸
篇二 你對面是一群什么樣的人
為什么多數人缺少幸福感
是什么在左右人們的命運走向
你在擠公交，他卻在遛狗
為什么很多有錢人反而不幸福
你看不到的那些人與事
現實和理想其實只有一紙之隔
反觀從3歲到現在自己做過的那些事背后的暗線
篇三 自我拯救
90%的人的實際生活比自己的判斷更糟
人力資源工作者身上的時代鏡像
錯誤的起點和錯誤的方向：重重荊棘與茫茫荒野
摒棄感性：人生沒有時間賭博
真正需要的不是信仰、積極和暗示
建立前所未有的真實的自信
致想要改變命運卻苦于無從下手的人們
篇四 從現在開始
從凌亂的歲月中尋找自己的專屬資源
與眾不同的起點、驚才絕艷的收獲
和真實的世界建立關聯
成就超人不能靠成功學
重建知識與能力之魂
一支武器和一個戰陣
根效率：通往絕巔的秘密
親手改變自己的命運
培訓講師：李慜
國際培訓學者、實務-研創型管理培訓專家，新時期國際培訓行業拓荒者，FISTE[美]未來國際培訓專家成就計劃中方發起人及首席培訓官。曾供職于世界五百強能源企業、麻省理工Sloan商學院Sol大中華區合作伙伴、發改委中國人力資源開發研究會合作伙伴。持有劍橋大學、英國倫敦皇家行業協會、國際職業培訓師協會、國際執業資質鑒定協會、美國培訓與發展協會、美國認證協會等國際培訓專家導師文憑及鑒審官資質。人力資源和社會保障部高級企業培訓師、高級人力資源管理師導師、評審專家。
歷時八年巨資考察全球人力資源及培訓行業權威研究機構，追蹤麻省理工、耶魯大學、賓夕法尼亞大學行為學前沿成果，長期致力于系統動力學、思維投射與自組織行為在管理與培訓實踐中的研究與應用。創建自然主義培訓思想體系，開創行為主義“無邊界”培訓范式，倡導形式自由與內在動力的流轉。2014年6月，與美國培訓研究機構共同推出全球首個前沿級認證項目，成為首個更改國際培訓慣例的中國培訓人，為中國培訓在國際培訓界的個性化發展提供嶄新思路與扎實探索。
著有首部未來培訓學專著《培訓革命—寫給中國的培訓師和培訓行業》，從人類社會的高度深度剖析培訓行為并予以顛覆性詮釋。2014年8月30日，《培訓革命——寫給中國的培訓師和培訓行業》在全國政協禮堂隆重舉行首發式暨簽售會。國際公開課“培訓革命”三部曲—《培訓啟示錄》、《培訓的革命》和《培訓的未來》從文明的高度解析自組織行為在人類活動和生產實踐中的決定性作用，尖銳地指出企業在人力資源開發過程中揮之不去的困惑背后的成因；前沿課程《FISTE—未來培訓專家能力云》猛烈地抨擊了主流培訓對企業意識形態和個體行為取向造成的誤導，旗幟鮮明地指出全社會應該把提升人力資本價值的活動建立在激發創造性行為的基礎之上，在人力資源開發領域樹立起一面嶄新的旗幟，在國際培訓界引發劇烈震動。
“過去的二十年，培訓行業一直在舍本逐末，如果中國的培訓者繼續沉迷于形式和技巧，我們將在全球培訓界徹底失去發言權。培訓從來就不是經驗、技巧、法則、體驗和名言警句的大雜燴，而是激發個性化創造力的行為藝術。培訓的終旨并非在于解決問題或者提供形式上的啟發”。
——《培訓革命》
作為知識產業的創踐者和領頭羊，新時期的培訓人必須具備最前沿的視野和最純粹的敏感。未來的培訓師擁有的素養和能力在那些已經習慣了固步自封的主流培訓師看來是匪夷所思的。這并非言過其實，而是基于能力和基于商業兩種行為塑造出的迥然不同的結果，這種云泥之別將在尊重知識和能力的社會主旋律中得以昭示，并將徹底改變整個培訓行業的資本格局”。
——FISTE未來培訓專家能力云 |
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