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生產(chǎn)成本降低22個實戰(zhàn)技法

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師李明仿老師(>>點擊查看李明仿老師詳細介紹)

課程背景:
市場競爭越來越激烈,客戶對企業(yè)的成本要求是不講任何情理,同行競爭者低價搶訂單越來越普遍,員工的工資要求越來越高,生產(chǎn)成本的競爭壓力越來越大。在內(nèi)外夾擊下,企業(yè)如果不通過成本革命,有效降低企業(yè)成本,必將失去市場。在市場競爭現(xiàn)實面前,哪怕競爭對手比你的價格低1角錢,客戶也毫不含糊轉(zhuǎn)移訂單。
制造企業(yè)中,生產(chǎn)制造成本往往占據(jù)約60%-70%的比例。如果對成本控制不嚴,公司將導(dǎo)致成本高企,輕則讓企業(yè)財務(wù)報表虧損,重則讓企業(yè)失去客戶的訂單。產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,頻繁返工和處理市場退貨,造成品質(zhì)成本居高不下。產(chǎn)品設(shè)計不考慮成本,沒有創(chuàng)新,設(shè)計出來的產(chǎn)品天然是高成本的狀況。基于此現(xiàn)象,結(jié)合中國制造行業(yè)的激烈競爭狀況,專門開發(fā)成本降低實戰(zhàn)課程。從成本的定義與分類開始分析,如何降低生產(chǎn)的四個維度等方面來探討。讓從事制造業(yè)的管理人員認清成本管理的本質(zhì)和重要性,并運用先進的國內(nèi)外公司的管控方法,提升公司成本競爭力。

課程收益:
▲ 了解財務(wù)角度成本的構(gòu)成及分類
▲ 破解成本和費用的本質(zhì)和密碼
▲ 掌握生產(chǎn)成本控制的五維度(人力,材料,輔料,現(xiàn)場,效率)22個實戰(zhàn)技法
▲ 掌握推進成本管控的組織和流程

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:中高層管理人員、車間主管及工藝員、技術(shù)開發(fā)人員等
課程方式:課程講授60%,案例分析及互動研討30%,實操練習(xí)10%

課程大綱:
開場引導(dǎo):
觀看視頻:某企業(yè)員工的作業(yè)動作分析,我們從中找到哪些問題?
互動:財務(wù)反饋生產(chǎn)成本高,銷售部門投訴交貨不順,生產(chǎn)部門反饋加班多,誰的錯?

第一講:企業(yè)成本分類與敏感度分析
一、成本和費用的定義
二、財務(wù)角度的成本分類
1. 財務(wù)報表之利潤表的結(jié)構(gòu)解讀
2. 制造成本占比計算(材料成本,人工成本,制造費用)
3. 固定成本
4. 變動成本
案例分析:某上市公司財務(wù)報表分析,為何利潤只有1個點?
三、量本利模型分析
討論:為何要提高車間的產(chǎn)量?從財務(wù)角度分析背后的奧秘
案例分析:開餐館的保本點如何計算?
四、各要素降低對利潤的敏感度分析
1.銷量敏感度系數(shù)計算
2.價格敏感度系數(shù)計算
3.成本敏感度系數(shù)計算
五、生產(chǎn)成本降低的維度分析
本講小結(jié):根據(jù)降本公式,我們應(yīng)知道生產(chǎn)成本降低的五個維度和具體的細項

第二講:人力成本降低之實戰(zhàn)技法
痛點分析:
某企業(yè)生產(chǎn)成本,人力支出占比居高不下(35%),效率卻一般。員工不滿意,士氣低落…
一、少人化(實戰(zhàn)技法之1)
1.人機分析法減人
2.LCIA簡便化省人
3.自動化省人
案例分析:LCIA自動回料裝置,自動上料系統(tǒng)
案例分析:東莞某上市公司的“黑燈”車間,省300多人
二、流線化(實戰(zhàn)技法之2)
1.傳統(tǒng)布局的弊端:人多,庫存
2.流線化布局的好處:人少,庫存低
3.單件流的省人技術(shù)
案例分析:日本佳能相機的單件流現(xiàn)場作業(yè)布局
三、線平衡(實戰(zhàn)技法之3)
1.CT,ST,TT的正確計算
2.工時平衡率的計算
3.提升線平衡率的四種方法
案例分析:某上市公司電器廠的平衡率提升改善效果,省人30%,效率提高48%
四、能多元化(實戰(zhàn)技法之4)
1.多能工培育體系
2.多元化用工策略
案例分析:深圳華為供應(yīng)商的多能工培養(yǎng)制度,旺季不招工,產(chǎn)銷銜接100%

第三講:材料成本降低之實戰(zhàn)技法
痛點分析:成本結(jié)構(gòu)分析中,材料費占比平均為45%--60%,結(jié)構(gòu)固定,是技術(shù)部門負責(zé)。價格是采購部負責(zé),生產(chǎn)降本很被動。往往納入不可控的項目,不知道材料成本降低的總體思路(材料降本萬能公式)
一、定額管理(實戰(zhàn)技法之5)
1.BOM表核算定額
2.經(jīng)驗定額制定
3.定額清理
案例分析:美的集團針對某家電產(chǎn)品的定額清理,下降材料成本3000多萬元
二、損耗管理(實戰(zhàn)技法之6)
1.物流損耗控制
2.人為損耗控制
3.工藝損耗控制
案例分析:某企業(yè)通過物流改善,將包裝材料損耗降低30多萬元
三、加工工藝改善
1.加工順序改變
2.加工時間減少
3.加工參數(shù)調(diào)整
案例分析:某電子廠的波峰焊溫度參數(shù)改善,合格率提高到99%,損耗降低10%。
四、結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化
1.取消策略
2.變更策略
3.合并策略
4.縮小策略
案例分析:某汽車制造廠單臺車省掉150元的結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化改善
案例分析:某電機企業(yè)的繞線材料變更,一年省2000多萬元成本

第四講:輔料成本降低之實戰(zhàn)技法
痛點分析:
成本結(jié)構(gòu)分析中,輔料費占比平均為5%--10%,是生產(chǎn)部門可控的管理項目。往往是公司考核的重點。但是,經(jīng)常發(fā)生可控費用嚴重超標,績效差…
一、目標成本管理(實戰(zhàn)技法之9)
1.單位成本計算
2.目標成本的計算
3.利差分析管控
案例分析:某臺資企業(yè)成品車間針對輔料消耗的目標管理和數(shù)據(jù)解讀
二、提案改善(實戰(zhàn)技法之10)
1.發(fā)揮團體智慧的好處
2.提案改善的8大流程
3.提案改善的PDCA閉環(huán)管理
案例分析:某企業(yè)通過提案改善,將電費從5萬多元下降到2萬元。一年省30多萬。
三、精細化管理(實戰(zhàn)技法之11)
1.管理單位變少
2管理范圍無死角
3.管理頻次變密集
案例分析:某企業(yè)輔料管控一張圖表,系統(tǒng)化精細化管控。
四、放大鏡管理(實戰(zhàn)技法之12)
1.管理數(shù)據(jù)標準放大化,呈現(xiàn)問題
2.問題隱患放大,舉一反三
案例分析:PPM的管理
案例分析:一只勞保手套的背后問題分析

第五講:現(xiàn)場浪費排除之實戰(zhàn)技法
痛點分析:現(xiàn)場管理者總是自我感覺良好,發(fā)現(xiàn)不了問題。看不見的隱藏浪費嚴重,人均產(chǎn)值比同行低很多,沒有方法去做浪費的排除..
一、不良的浪費排除(實戰(zhàn)技法之13)
1.第一次就要做對,追求0不良,返工就是浪費
2.對策一:AI, 自動化,智能化
視頻分享:寶馬汽車的自動化生產(chǎn)線
3.對策二:防呆法
4.防錯設(shè)計的五大規(guī)則
案例分析:某日資企業(yè)的防錯十大原理
二、制造過多的浪費排除(實戰(zhàn)技法之14)
討論:某車間的超產(chǎn)獎,到底該不該發(fā)?
老師點評:不是客戶真正需求的,都是浪費。半成品/倉庫就是浪費
1.對策一:同步化生產(chǎn)
2.對策二:TOC瓶頸管理
案例分享:某上市公司的物料配送同步化方式
3.對策三:看板管理
案例分享:廣汽,美的集團的廠內(nèi)物流管理
三、加工的浪費排除(實戰(zhàn)技法之15)
1.SOP標準作業(yè)書
2.加工余量的管控
案例分享:某臺資企業(yè)的標準作業(yè)書
四、搬運的浪費排除(實戰(zhàn)技法之16)
互動視頻:你發(fā)現(xiàn)這樣的搬運吃力不?
1.對策一:U型化產(chǎn)線配置
2.對策二:經(jīng)濟化的人員作業(yè)
3.對策三:預(yù)置容器,減少周轉(zhuǎn)動作
4.對策四:最佳路線研究法
5.對策五:降低搬運難度系數(shù)
案例分析:某鋁業(yè)公司的軌道運輸裝置原理
案例分析:某上市家電企業(yè)的空中傳輸系統(tǒng)
五、庫存的浪費排除(實戰(zhàn)技法之17)
1.對策一:JIT技術(shù)
2.對策二:VMI技術(shù)
3.對策三:拉式排產(chǎn)計劃模式導(dǎo)入
案例分析:華為,OPPO,JIT與供應(yīng)商及時化配送
六、等待的浪費排除(實戰(zhàn)技法之18)
1.對策一:快速換型SMED
案例分析:富士康的單分鐘換模分析
2.對策二:斷料的保障策略
案例分析:提高來料及時率和配套齊套率的操作全案
七、動作的浪費排除(實戰(zhàn)技法之19)
1.動作分類17項
2.動作改善的定義
3.消除動作浪費的經(jīng)濟效益分析
4.消除動作浪費的四大實戰(zhàn)技術(shù)
1)雙手作業(yè)法
2)等級降低法
3)縮短距離法
4)動作輕松法
案例分析:某機械廠員工作業(yè)彎腰轉(zhuǎn)身動作改善分析,效率提高40%
案例分析:某五金廠員工單手作業(yè)改雙手作業(yè),效率提升30%以上
案例分析:某電子廠員工工作桌面物料擺放規(guī)則解析,效率提高28%

第六講:效率損失消除之實戰(zhàn)技法
一、修繕損失之排除(實戰(zhàn)技法之20)
1.修繕成本的構(gòu)成有哪些?
2.修繕成本管控指標
3.TPM全員維護保全體系
4.降低備品備件費用的方法
案例分析:某企業(yè)提高車床剎車皮的使用壽命
二、質(zhì)量成本損失之降低(實戰(zhàn)技法之21)
1.質(zhì)量成本的定義與分類(五類)
2.質(zhì)量成本的計算指標
3.質(zhì)量成本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
4.質(zhì)量改進
案例分析:某企業(yè)質(zhì)量成本下降到千分之0.02的改進全案
三、作業(yè)效率損失之排除(實戰(zhàn)技法之22)
1.效率指標分類和效率OPE的計算公式
2.提高OPE的方法

第七講:課程總結(jié)與互動答疑
1.生產(chǎn)降本推行組織和流程簡介
2.課程總結(jié),思維導(dǎo)圖呈現(xiàn)
3.互動:回答學(xué)員的提問,并給出后續(xù)的改善建議。
4.向?qū)W員提供531學(xué)習(xí)工具表,布置課后作業(yè),提供課程配套相關(guān)工具表單,結(jié)束本次課程。
工具表單1:《成本結(jié)構(gòu)模板》
工具表單2:《生產(chǎn)費用管控EXCEL表格》
工具表單3:《精益布局常用模型》
工具表單4:《山積表》
工具表單5:《搬運系數(shù)等級表模板》
工具表單6:《17類動作符合模板》
工具表單7:《TPM推行表單模板》
工具表單8:《質(zhì)量成本計算模板》
工具表單9:《OPE計算模板》

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
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戰(zhàn)略規(guī)劃
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