久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

歡迎訪問企業(yè)培訓網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓課程和培訓服務(wù)!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設(shè)為首頁 |

顧問式銷售五步法培訓課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓講師黃鑫亮老師(>>點擊查看黃鑫亮老師詳細介紹)

課程背景:
基于顧問式銷售管理的基礎(chǔ),全面提升銷售人員的營銷能力。課程通過分析各行業(yè)的新格局、企業(yè)經(jīng)營新時代等當前熱點話題,確定銷售人員的新定位,銷售人員在新形勢下必須發(fā)生轉(zhuǎn)變。課程重點在講解行業(yè)需求透視化管理的三五五聯(lián)動法,通過精準重點產(chǎn)品、客戶類別、產(chǎn)品策略實現(xiàn)有效的拓展與保有,其中課程設(shè)計項目管理、行業(yè)分析、客戶分析等內(nèi)容。課程將競爭應(yīng)對作為一個重要內(nèi)容之一,通過一套完整的競爭應(yīng)對方法,教授學員在不同的競爭環(huán)境下如何有效的選擇策略,設(shè)計方案。課程通過情景演練模式,設(shè)計從陌生客戶拜訪到最終方案展示的系列案例演練點評。讓銷售人員經(jīng)歷場景演練、發(fā)現(xiàn)差距、了解改進方向、掌握工具方法、學習成功案例、二次實踐演練的歷程鞏固銷售人員的三項能力。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銷售經(jīng)理、銷售主管、營銷人員
課程方式:遠離純粹的理論教學,課程通過情景重現(xiàn)、實戰(zhàn)演練、小組討論等方式進行,全場培訓貫穿的核心就是——實戰(zhàn),確保培訓效果最大化。

課程收益:
● 幫助銷售人員了解最新發(fā)展形勢,并確定在新形勢下銷售人員的新定位
● 掌握行業(yè)分析的三五五聯(lián)動法,學會運用此方法進行行業(yè)拓展
● 學會分析行業(yè)客戶背景、現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)、問題、競爭與發(fā)展趨勢,提升行業(yè)化研究分析和行業(yè)化服務(wù)營銷能力
● 掌握一套行業(yè)分析的工具和方法,通過客戶價值鏈分析、需求判斷、需求分析、采購決策分析及產(chǎn)品分析制定行業(yè)客戶關(guān)系拓展和需求引導(dǎo)的拓展策略
● 掌握一套客戶關(guān)系管理工具和方法,通過客戶關(guān)系測評,客戶建檔、客戶關(guān)系策略地圖、不同層級客戶關(guān)系公關(guān)技巧的講解提升銷售人員管理管理技能
● 掌握一套客戶需求管理的工具和方法,通過行業(yè)客戶商業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)客戶需求引導(dǎo),行業(yè)信息化方案制作與呈現(xiàn),商務(wù)談判與異議處理等技巧講解,提升銷售人員需求管理技能
● 掌握競爭應(yīng)對的方法與工具,學會在不同情境下選擇不同的有效競爭策略

課程特色:
本課程的授課足跡遍布100個地市公司,積累大量的授課成功案例;
本課程運用大量的項目操作案例,通過案例分析和復(fù)盤演練等方法,有效幫助學員實現(xiàn)知識向技能的轉(zhuǎn)化。

課程大綱:
第一講:顧問式銷售模式分析
經(jīng)典案例引入:手機郵箱的銷售分析
1. 顧問式銷售五步法的應(yīng)用
2. 顧問式銷售思維轉(zhuǎn)型
3. 客戶購買行為分析

第二講:顧問式銷售第一步—發(fā)現(xiàn)商機
一、目標客戶甄選“MAN”原則的運用
模擬練習:接觸客戶黃金話題引入
圖表:MAN原則的順序判別
二、目標客戶接觸
1. 如何把握不同時機下的迅速切入
情景案例:在拜訪的過程中把握銷售時機,迅速切入
2. 插入探討式開場的要領(lǐng)和話術(shù)提煉
情景案例:在為客戶提供服務(wù)的過程中把握銷售時機,迅速切入
三、集團產(chǎn)品體系
1. 標準化產(chǎn)品
2. 移動信息化方案
3. 行業(yè)應(yīng)用
4. 系統(tǒng)集成
案例:IBM的咨詢王者之路
案例:惠普的后收費模式
四、發(fā)現(xiàn)商機的渠道和路徑MECE
1. 商機發(fā)現(xiàn)的多元渠道
2. 商機發(fā)現(xiàn)路徑圖

第三講:顧問式銷售第二步—明確商機
一、明確商機
1. 驗證商機
2. 精準商機
3. 商機評估
1)是否真實
2)錢+時間+人=真實
3)能否參與
4)參與優(yōu)勢
5)是否值得
案例:上海自貿(mào)區(qū)
案例:云南某公安局專線和信息化產(chǎn)品
二、需求三層級
案例:乍得共和國之旅
1. 了解客戶需求
1)資料收集
2)信息收集
3)顯性呈現(xiàn)
4)判斷需求
2. 挖掘客戶需求
1)辨別顯性和隱性需求的不同
2)發(fā)現(xiàn)需求的真實背后原因
案例:某呼叫中心的項目數(shù)據(jù)
3. 創(chuàng)造客戶需求
案例:船運企業(yè)的買回賣去
三、換上客戶的腦袋:行業(yè)客戶分析法
案例:某餐飲行業(yè)基于價值鏈分析的信息化應(yīng)用案例
1. 行業(yè)客戶價值鏈分析法
情景訓練:不同行業(yè)客戶價值鏈分析
2. 集團客戶的需求假設(shè)與分析
四、如何挖掘潛在客戶的需求
案例:三個街邊小販銷售法詳解
挖掘潛在客戶需求的SPIN法
五、需求挖掘提問技巧分解
第一步:詢問現(xiàn)狀問題的技巧和話術(shù)
第二步:問題詢問的技巧和話術(shù)
第三步:SPIN法的關(guān)鍵環(huán)節(jié):引出暗示問題
案例:15萬美金與100萬美金的暗示效應(yīng)
暗示問題的玄機:痛苦加大法
第四步:需求滿足詢問
六、實戰(zhàn)訓練
模擬情景練習:不同類型業(yè)務(wù)SPIN法的步驟和話術(shù)運用
工具運用:目前常用業(yè)務(wù)的效益點提煉

第四講:顧問式銷售第三步—方案設(shè)計
一、客戶采購決策分析
1.采購角色分析
1)角色身份
2)角色態(tài)度
2. 適應(yīng)能力分析
3. 交往關(guān)系分析
4. 職位和影響力
5. 組織關(guān)系富圖
6. 各類決策流程
二、產(chǎn)品差異化分析
1. 確定差異化目標
1)三項價值+二項成本
2. 客戶價值全景圖
3. 價值影響滿意度和忠誠度
4. 差異化戰(zhàn)術(shù)五要素
1)產(chǎn)品:交易收獲
2)關(guān)系:交易感知
3)服務(wù):交易享受
4)渠道:交易接觸
5)價格:交易付出
5. 方案呈現(xiàn)增值降本:“第九區(qū)”
1)五大增值戰(zhàn)術(shù)
2)四大降本戰(zhàn)術(shù)
6. 攻守25式
1)點面之爭
2)價值之爭
3)方式之爭
4)體現(xiàn)之爭
三、競爭策略分析
1. 矛與盾
2. 進攻手段:正面
案例:某移動招投標的正面強勢進攻
3. 進攻手段:側(cè)面
案例:國際知名咨詢公司過招,某移動招投標的側(cè)面迂回。
4. 進攻手段:市場分割
案例:和某咨詢公司的合作,市場分割,產(chǎn)品分割
5. 防守手段:堅守陣地
案例:提出標準和抬高門檻
6. 防守手段:拖延戰(zhàn)術(shù)
案例:未來值得期待
四、產(chǎn)品呈現(xiàn)的工具和方法
1. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的結(jié)構(gòu)化
2. 產(chǎn)品呈現(xiàn)的闡述方式

第五講:顧問式銷售第四步—合同簽訂
一、方案書的結(jié)構(gòu)思路
1. 需求分析
2. 滿足不同需求部門的同樣需求
3. 價值創(chuàng)新
4. 滿足指標的價值分析
5. 方案說明
6. 金字塔原理的充分利用
案例:組織一次燒烤活動
二、商務(wù)競爭和談判
1. 商務(wù)競爭的五大誤區(qū)
2. 商務(wù)談判的十大戰(zhàn)術(shù)
視頻:周先生的賣房之旅
案例:佛寺前的手鐲
案例:瑞麗的那翡翠

第六講:顧問式銷售第五步—實施再贏
一、客戶決策心理分析
視頻錄像教學:客戶顯性拒絕后的應(yīng)對
客戶拒絕背后的真相:疑慮和風險
二、拒絕應(yīng)對——對業(yè)務(wù)功能產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對
乒乓對話:應(yīng)對客戶顯性拒絕的方法
實戰(zhàn)訓練:不同類型新業(yè)務(wù)有效消除疑慮的話術(shù)
三、拒絕應(yīng)對——對價格產(chǎn)生疑慮的客戶應(yīng)對
1. 四種價格表達法的技巧和話術(shù)
2. 同樣的話的八種表達方式
情景演練:拆分法、同比法、效益法和刺激法的技巧演練
四、締結(jié)成交
1. 如何捕捉締結(jié)時機
締結(jié)成交的方法:二選一、免費試用法、附加法和時限法的技巧和話術(shù)
模擬練習:締結(jié)技巧的訓練
五、售后維系
1. 如何促進二次開發(fā),提高使用量
2. 功能維系、情感維系及技術(shù)維系
3. 行動策略與NBAs

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設(shè)計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務(wù)合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導(dǎo)航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業(yè)培訓年卡
企業(yè)培訓專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學習華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設(shè)
內(nèi)部培訓
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財培訓
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓服務(wù)!推動企業(yè)進步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
主站蜘蛛池模板: 久久国产精品免费视频 | 免费一级全黄少妇性色生活片 | 精品国产乱码久久久久久蜜臀网站 | 国产最新在线 | 经典久久| 国产成人精品网 | 麻豆成人精品 | 99热免费在线观看 | 日韩在线看片 | www国产在线观看 | 日韩女同强女同hd | 超薄肉色丝袜足j调教99 | 超碰丝袜 | 国产a久久| 91色在线视频| 亚洲天堂2016| 欧美成人极品 | 亚洲视频国产 | 国产suv精品一区二区69 | 天堂中文在线观看视频 | 日本精品视频一区二区 | av解说在线观看 | 一个色在线 | 综合激情网 | 久久视频黄色 | 黄色一级视频在线观看 | 国产福利第一页 | 六月丁香色婷婷 | 欧美三级在线 | 色狠狠一区二区三区 | 爱情岛论坛自拍 | 国产激情在线播放 | 夜夜操影院| 午夜在线一区 | 啪啪大秀视频免费观看 | 天堂在线中文 | 一级特黄aaaaaa大片 | 成人a级网站 | 久久精品综合网 | 天天干天天爽天天操 | 久久免费在线观看 |