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做好會議記錄,提升職業(yè)素養(yǎng)

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師易志勤老師(點擊查看易志勤老師詳細介紹)

課程背景:
會議記錄是反映會議真實情況的第一手材料,是把會議的基本情況和會上討論的問題、發(fā)言、決議等內(nèi)容記錄下來的書面材料,具有執(zhí)行依據(jù)、文件基礎(chǔ)、日后查考和史料價值等作用。
職業(yè)素養(yǎng)是指職業(yè)內(nèi)在的規(guī)范和要求,是在員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì),它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。

課程收益:
● 掌握會議記錄的格式與要求
● 熟練運用各種會議記錄工具
● 提升歸納總結(jié)能力
● 提升員工的職業(yè)素養(yǎng)

課程時間:2天半,6小時/天

課程對象:管理層、文秘、助理

課程大綱:
模塊一:會議記錄
第一講:會議記錄的要求
1. 準確
2. 真實
3. 清楚
4. 完整
案例:專題會議記錄

第二講:會議記錄的格式
1. 會議組織情況
2. 會議名稱、屆數(shù)
3. 時間、地點
人員情況:出席情況、分工
4. 會議內(nèi)容
5. 會議議程
6. 議題
7. 討論過程
8. 發(fā)言內(nèi)容
9. 決定事項

第三講:會議記錄使用工具
1. 手工版
2. 筆記本(記錄紙):統(tǒng)一制發(fā)
3. 鋼筆:藍墨水
4. 圓珠筆:DA
5. 電子版
7. 電腦版:xmind
8. 手機版:mindjetmaps

第四講:會議記錄的核心能力
一、注意力
1. 注意力測試
2. 注意力訓練
二、理解力
1. 提煉關(guān)鍵詞
2. 歸納總結(jié)能力
三、記憶力
1. 編碼能力
2. 圖像能力
3. 聯(lián)想能力

第五講:會議記錄的技巧
一快:書寫運筆要快
練習:一分鐘可以寫多少個字
二要:擇要而記
1. 提煉關(guān)鍵詞
2. 理清脈絡(luò)結(jié)構(gòu)
練習:一分鐘演講思維導圖
三省:正確使用省略法
1. 顏色符號的使用
2. 簡稱、簡化詞語和統(tǒng)稱
3. 練習:編寫常見代碼
四代:較為簡便的寫法替代復(fù)雜
1. 姓代替全名
2. 同音字代替
3. 通用符號
4. 漢語拼音
5. 外語符號

模塊二:職業(yè)素養(yǎng)
第六講:工作計劃管理
1. 工作目標的兩個類型
2. 達成狀態(tài)的工作目標
3. 解決問題的工作目標
4. PDCA與目標達成
討論:如何制定個人目標和團隊目標?

第七講:工作理念、思路、觀念
一、工作理念
1. 自我激勵
2. 感恩企業(yè)
3. 活在當下,把握現(xiàn)在
4. 積極的自我對話
5. 注重團隊合作
練習:如何自我激勵?
二、高效能的習慣塑造
1. 積極主動
2. 以終為始:擬出愿景和目標,并據(jù)此塑造未來
3. 要事第一
4. 統(tǒng)合增效
案例分析:是什么決定了你的行為模式?

第八講:執(zhí)行力與責任心
一、提升執(zhí)行力的方法
1. 什么是執(zhí)行力?執(zhí)行力的重要性
2. 落實錫恩4R執(zhí)行力系統(tǒng)
3. 完善制度、簡化流程
4. 領(lǐng)導者做好表率,身教大于言傳
案例分享:3人完成相同任務(wù)的不同結(jié)果
二、提升個人責任心的方法
1. 什么是責任心?
2. 樹立目標,敢于擔當
3. 絕不拖延,立即行動
4. 注重細節(jié),執(zhí)行到位
5. 要做結(jié)果,不做任務(wù)
測評:你的工作責任心有多強?

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設(shè)計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務(wù)合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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