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頂尖銷售人員內(nèi)訓(xùn)課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師黎紅華老師(>>點(diǎn)擊查看黎紅華老師詳細(xì)介紹)
課程時(shí)間:
2天1晚, 6小時(shí)/天,(晚上2小時(shí))
課程對象:從事銷售工作不久的銷售人員
課程方式:案例體驗(yàn)+實(shí)戰(zhàn)方法+視頻觀賞+角色扮演+情景模擬+分組討論+全面演練

課程背景:
為什么人們不愿意做銷售?為什么銷售人員流失率高?為什么銷售人員忠誠低?為什么銷售人員行動(dòng)力差?為什么很多銷售人員每天疲于奔命而效果不佳?為什么銷售人員屢遭客戶拒絕?為什么銷售人員耗費(fèi)了大量的時(shí)間,卻無法簽單?
您的銷售人員接受過系統(tǒng)的訓(xùn)練嗎?沒有接受過訓(xùn)練的銷售人員就是“職業(yè)殺手”,是公司最大的成本,因?yàn)樗麄兠刻煸诘米锟蛻簦尮緭p失資源。只有更專業(yè)才有可能是贏家。在海爾,一名臨時(shí)的銷售人員都要經(jīng)過3個(gè)月的培訓(xùn)和4次考評(píng)后,才能上“戰(zhàn)場;在華為,銷售人員要經(jīng)過魔鬼式訓(xùn)練,層層選拔;在豐田汽車,銷售人員每個(gè)月都要接受專業(yè)的銷售訓(xùn)練。銷售是企業(yè)的生命線,提高銷售人員的“市場生存能力”,為銷售團(tuán)隊(duì)組織有針對性、有實(shí)戰(zhàn)性的培訓(xùn),已成為公司的重要工作之一。
本課程從心態(tài)到實(shí)戰(zhàn),全面提升銷售人員的綜合素質(zhì)與銷售技能,學(xué)員普遍反映這是“最具震撼力和實(shí)效性”的銷售課,本課程被眾多企業(yè)客戶譽(yù)之為“銷售冠軍”的搖籃。
《頂尖銷售人員內(nèi)訓(xùn)課程》為企業(yè)打造銷售戰(zhàn)場上的“特種部隊(duì)”!

課程收益:
★ 使銷售無法突破瓶頸的銷售員縮短成交周期30%以上。
★ 銷售人員因?yàn)?a href=/zhuanti/tanpan.htm target=_blank>談判技巧不足,每次至少將10% 純利潤拱手送給客戶,還以為自己的讓利維護(hù)了客戶關(guān)系,本課程幫你取回這10%的不必要損失。
★ 幫助銷售人員樹立正確的職業(yè)心態(tài),提升行動(dòng)力,每月為你公司創(chuàng)造相當(dāng)于本次培訓(xùn)費(fèi)100% 以上的利潤。
★ 讓銷售人員掌握系統(tǒng)銷售的流程與每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)。
★ 提升銷售人員:客戶接觸、價(jià)值陳述、討價(jià)還價(jià)、異議排除、引導(dǎo)成交等實(shí)用技巧。
★ 全面提升銷售人員的溝通、談判、說服能力。
★ 專業(yè)的心靈活動(dòng),幫銷售人員打擊心靈魔鬼,強(qiáng)化心理承受能力。
★ 超常規(guī)訓(xùn)練,鍛造銷售人員的意志力,打造陽光心態(tài)。

課程大綱:
第一講:樹正心
一、銷售人員6大黃金心態(tài)
1. 自信
2. 自發(fā)
3. 自省
4. 自律
5. 自強(qiáng)
6. 自始至終
故事與討論:態(tài)度決定一切(15分鐘)
二、啟示及收獲
三、講師點(diǎn)評(píng)

第二講:找對人
一、開發(fā)客戶前的要思考的8個(gè)問題
1. 我到底在賣什么?
2. 我的客戶必須具備哪些條件?
3. 客戶為什么會(huì)向我購買?
4. 客戶為什么不向我購買?
5. 誰是我的客戶?
6. 我的客戶會(huì)在哪里出現(xiàn)?
7. 他們什么時(shí)候會(huì)買?什么時(shí)候不會(huì)買?
8. 誰在搶我的客戶?
二、開發(fā)客戶的15種渠道
1. 隨時(shí)隨地交換名片
2. 參加專業(yè)的聚會(huì)、專門的研討會(huì)
3. 結(jié)識(shí)同行
4. 黃頁查詢
5. 114查詢臺(tái)
6. 向?qū)I(yè)的名錄公司購買
7. 請沒有買你產(chǎn)品的客戶推薦
8. 請親朋好友轉(zhuǎn)介紹
9. 專業(yè)報(bào)刊雜志收集整理
10. 加入專業(yè)俱樂部、會(huì)所
11. 網(wǎng)絡(luò)查詢
12. 請客戶轉(zhuǎn)介紹(金鎖鏈原則)
13. 請有影響力的人幫你推薦
14. 路牌廣告、戶外媒體
15. 到名片店購買名片
三、客戶資格評(píng)估4要素
1. 需求度
2. 需求量
3. 購買力
4. 決策權(quán)
四、建立客戶檔案
突破恐懼訓(xùn)練:當(dāng)眾自我介紹(每人都要練)
講師點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)、示范
學(xué)員實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
講師過程指導(dǎo)
課前小游戲

第三講:足準(zhǔn)備
一、形象準(zhǔn)備
1. 男士穿著西裝10大忌
2. 女士穿著職業(yè)套裝8忌
二、禮儀準(zhǔn)備
1. 銷售人員8大禮儀底線
三、銷售工具準(zhǔn)備
四、顧客背景
五、專業(yè)準(zhǔn)備
1. 對公司—公司1問
2. 對產(chǎn)品—產(chǎn)品5問
3. 對行業(yè)
4. 對競爭對手4問
5. 顧客經(jīng)常問到的問題準(zhǔn)備
六、心理準(zhǔn)備
分組討論:客戶最討厭哪些業(yè)務(wù)員
學(xué)員互相討論
講師點(diǎn)評(píng)及總結(jié)

第四講:做對事
一、新舊銷售模式對比
二、銷售人員3種境界
1. 圍人
2. 維人
3. 為人
三、客戶關(guān)心的6個(gè)問題
1. 你是誰?
2. 你要對我講什么?
3. 你說的對我有什么好處?
4. 如何證明你的好處?
5. 我為什么找你買?
6. 我為什么現(xiàn)在就買?
四、貫穿銷售過程中的2大關(guān)系
五、親近度
1. 如何判斷4種親近度關(guān)系
2. 提升親近度的8大社交原則
1)輪盤寒暄話術(shù)
2)如何尋找共同點(diǎn)
3)贊美的3個(gè)技巧
六、信任度
1. 關(guān)系發(fā)展的5種狀態(tài)
2. 打開信任度的3道門
1)建立企業(yè)信任度的4個(gè)要素
2)建立對銷售員的信任度
3)解決客戶具體問題的能力
角色扮演:一次重要的拜訪
學(xué)員演練
講師點(diǎn)評(píng)、指導(dǎo)、示范

第五講:說對話
一、銷售溝通中說與問的黃金比例
二、問的技巧
1. 提問的2模式
2. 何時(shí)問開放式問題
3. 何時(shí)問封閉式問題
4. 與客戶初次見面要了解的9個(gè)問題
5. 客戶已有供應(yīng)商時(shí)要了解哪些問題?
三、聽的技巧
1. 聆聽的3個(gè)層面
2. 常犯的6個(gè)聆聽錯(cuò)誤
3. 聆聽的6個(gè)技巧
四、與客戶溝通的4種結(jié)果

第六講:塑價(jià)值
一、介紹產(chǎn)品的4種力量效力對比
二、說服影響別人的6大力量
三、塑造價(jià)值介紹產(chǎn)品的8種方法
1. 利害分析法
2. FABE法則
3. 故事法
4. 列舉數(shù)字法
5. 體驗(yàn)參觀法
6. 對比呈現(xiàn)法
7. 典型案例法
8. 表演示范法
學(xué)員演練,分組PK
講師點(diǎn)評(píng),示范,總結(jié)

第七講:防異議
一、對待異議的首要態(tài)度
二、解除顧客異議的2大忌
三、認(rèn)同顧客的6個(gè)經(jīng)典話術(shù)
四、解除顧客異議的4個(gè)步驟
五、如何核實(shí)異議
六、核實(shí)異議的的話術(shù)
七、異議的種類及處理技巧
1. 價(jià)格異議
1)客戶討價(jià)還價(jià)的心理動(dòng)機(jī)
2)在給客戶報(bào)價(jià)之前需要了解哪些問題?
3)報(bào)價(jià)的注意事項(xiàng)
4)解除價(jià)格異議的5種方法
2. 品質(zhì)異議
3. 服務(wù)異議
4. 借口異議
5. 需求異議
1)給客戶造緊迫或短缺8種策略
6. 競爭對手異議
7. 對銷售人員異議
角色扮演:客戶拒絕我有錯(cuò)嗎?
學(xué)員與講師齊參與演練
然后講師點(diǎn)評(píng)、示范及總結(jié)

第八講:促成交
一、2個(gè)最佳成交時(shí)機(jī)
二、客戶的購買信號(hào)
1. 語言信號(hào)
2. 行為信號(hào)
3. 表情信號(hào)
三、5個(gè)成交的方法
四、促成交易3個(gè)步驟
五、成交后的5個(gè)注意事項(xiàng)
六、沒有成交,客戶拒絕后要了解哪些問題

第九講:立口碑
1. 讓客戶有贏的感覺
2. 售后服務(wù)
3. 保持與客戶的溝通
4. 關(guān)心客戶的家人
5. 幫客戶拓展事業(yè)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲(chǔ)管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
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