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結構性思維實戰培訓

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(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師黃錚

課程說明:華商基業管理咨詢有限公司版權課
《結構性思維》——看得見的思維,立體化的表達
 基于芭芭拉•明托經典暢銷書《金字塔原理》的精髓;
 幫助多數世界500強企業提高團隊思考的質量和速度;
 源于麥肯錫40年經典培訓課程。
課程目標:
1. 參訓學員能夠在寫作中使文章觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰
2. 參訓學員能夠形成科學嚴謹的思維習慣,建立彼此交流時有共同的思維和語言平臺
3. 參訓學員能夠在日常的口頭和書面溝通中,保證效率和效果,能使他人更好的理解并記憶自己的觀點

內容提要:
第一部分:認知結構性思維
寫文章時常出現的問題包括,讀者不能快速抓住關鍵論點;或當文章層次較多時,讀者理解困難或難以記憶;或當論點明確時,又會感覺空洞無物。結構性思維的四大特點有效解決這些問題。
1. 結構性思維寫作的四個基本特點
 結論先行
 上下對應
 分類清楚
 排序邏輯
2. 結構性思維接受信息的步驟
 第一步:識別信息中的事實與個人觀點或判斷
 第二步:找到事實與觀點的對應關系
 第三步:畫出結構性關系圖 
 第四步:概括主題句
 
第二部分:縱向的疑問/回答式結構
結構性思維要求結論先行;上一級思想必須是下一級思想的概括,而且概括句必須是內容完整、且有思想的句子;行文的順序應是回答讀者閱讀疑問的順序。
1. 自上而下的提問與回答式寫作
2. 自下而上的概括總結式寫作

第三部分:橫向的演繹與歸納邏輯結構
結構性思維要求在論證觀點時根據需求可采用演繹或歸納兩種方式;但無論哪種方式,都要保證任何細節都具有邏輯性,例如時間順序、結構順序與重要性順序。
1. 演繹推理
2. 歸納推理
 時間順序
 結構順序
 重要性順序
3. 歸納與演繹的轉換
 
第四部分:序言的講故事結構
結構性思維要求在中心論點結論先行之前,要交待背景,沖突,問題,即序言寫作。
1. 序言結構的基本要素
2. 商業文章中常見的序言模式

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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