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商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師張偉奇老師(點擊查看張偉奇老師詳細介紹)

課程背景:
一個偉大的企業(yè)一定擁有一個偉大的系統(tǒng),同時,世界上最完美的系統(tǒng)就是生命,所以,要有生命觀指導的系統(tǒng)論。
人為什么不會長到5米?這是由人的物種決定的,企業(yè)也一樣,有的企業(yè)就死活做不大,也是因為“物種極限”,要有基于物種的企業(yè)設(shè)計。
人做俯臥撐能變成猩猩嗎?不行。鍛煉優(yōu)化的是“體質(zhì)”,不能改變“種質(zhì)”,除非借助外力 “基因工程”,變種!
絕大多數(shù)企業(yè)90%的努力著力優(yōu)化“體質(zhì)”,與“種質(zhì)”無關(guān);現(xiàn)有的90%的解決方案都是 “體質(zhì)”的視角,與“種質(zhì)”無關(guān);而“種質(zhì)”是一切的基礎(chǔ)!

課程收益:
● 1套全新的商業(yè)模式設(shè)計方法論體系
● 4個模塊、10+方面,40+企業(yè)案例工具討論,N個企業(yè)創(chuàng)新的方案
● 多邊多維設(shè)計企業(yè)的商業(yè)系統(tǒng),通透掌握暴增模式的方法論、模型、還有背后的原理
我們不僅給你答案,還給你找答案的能力!你不是要不要來,而是要馬上來

課程時間:2天,6小時/天(特殊情況可調(diào)整為3天)
課程對象:企業(yè)負責人(董事長、總經(jīng)理、營銷副總)
課程風格:前瞻、系統(tǒng)、通透、實用實效

課程大綱:
第一講:一個時代需要一個時代的商業(yè)思想
螞蟻變不成大象,只有小象才能變成大象
這不是文字游戲,老板你構(gòu)建了什么樣的企業(yè)物種?
1. 賺小錢,不值錢;不賺錢,值大錢——拷問企業(yè)與企業(yè)家價值
2. 企業(yè)發(fā)展的幾個階段
3. 叢林法則,商業(yè)進化現(xiàn)象透析
4. 商業(yè)系統(tǒng)重構(gòu)的原則、方向、方式
5. 企業(yè)進化論闡釋
6. 物競天擇與企業(yè)物種
7. 做大、做強、做久的方法論
8. 如何進行商業(yè)模式創(chuàng)新與重構(gòu)
練習:自己企業(yè)商業(yè)模式梳理、檢視

第二講:價值模式:企業(yè)創(chuàng)造什么價值
為部分人服務(wù)己成商業(yè)常識,但為誰服務(wù)呢?為什么?
調(diào)研、細分市場己然過時,未來用什么君臨天下?
1. 如何重新定義行業(yè),擴展企業(yè)邊界
2. 提供價值的三個維度,四級價值
3. 價值模式創(chuàng)新實操
1)終極結(jié)果模式
2)需求重設(shè)模式
3)新客群模式
4)封堵黑洞模式
5)加減乘除模式
4. 價值創(chuàng)新的雷區(qū)
討論:設(shè)計3個以上自己企業(yè)價值模式創(chuàng)新方案

第三講:收支模式:收什么錢?賺什么錢?
如何收錢,收什么錢?——創(chuàng)造性增加收入
如何革命性降低成本?類金融如何設(shè)計?
1. 收什么錢?
1)進場計費
2)流量計費
3)結(jié)果計費
4)兩部計費
5)分層計費
6)打包計費
7)交叉計費
2. 賺什么錢?
1)價差
2)流量
3)估值/市值
4)補貼.......
3. 收支模式設(shè)計的方向
現(xiàn)場討論:設(shè)計1個以上自己企業(yè)收支模式創(chuàng)新方案

第四講:業(yè)務(wù)系統(tǒng):對主要業(yè)務(wù)活動的設(shè)計
股權(quán)設(shè)計的邏輯是什么?
內(nèi)外部利益相交者構(gòu)型?
1. 業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計的四大步驟
2. 結(jié)構(gòu):切割與重組
3. 關(guān)系:治理與構(gòu)型
4. 三大業(yè)務(wù)子系統(tǒng)
5. 動銷設(shè)計
6. 機制裂變
現(xiàn)場討論:創(chuàng)造性找到1個利益相關(guān)者并設(shè)計與之合作的機制

第五講:資能系統(tǒng):無形的底牌與有形的王牌
理念的障礙:新商業(yè)時代,需要什么樣的企業(yè)控制理論?
能量的詛咒:我能/我要,誰更重要?
生命的超越:資能理解、資能識別、資能構(gòu)建、資能鎖定
思考:我想 VS我能
Q&A:現(xiàn)場交流與實戰(zhàn)問題討論

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設(shè)計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務(wù)合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
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職業(yè)發(fā)展
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標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
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