久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

歡迎訪問企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設(shè)為首頁 |

卓越安全領(lǐng)導(dǎo)力與有效執(zhí)行力

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師李廣安老師(>>點擊查看李廣安老師詳細介紹)

課程背景:
對生產(chǎn)型企業(yè)來說,安全管理是人命攸關(guān)的大事。安全管理不到位,員工親人兩行淚。根據(jù)國家應(yīng)急管理部的數(shù)據(jù)顯示,2018年,中國發(fā)生了5.1萬起生產(chǎn)安全事故,有3.4萬多人失去了生命。隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化,企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型,生產(chǎn)安全事故也呈現(xiàn)出由傳統(tǒng)的高危行業(yè)向其他行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展的趨勢。你的企業(yè)是否存在這些問題?
最高管理層重視安全事故,但忽視安全基礎(chǔ)工作,日常的安全管理委托給安全部門進行:企業(yè)內(nèi)缺乏風(fēng)險意識,在安全與生產(chǎn)其他要素沖突時,首先犧牲安全;安全職責(zé)不清,主要依靠安全部門管安全,生產(chǎn)部門管生產(chǎn);企業(yè)內(nèi)重視人的安全行為,忽視裝置本質(zhì)安全;以行為安全指標代替過程安全指標,產(chǎn)生麻痹思想;現(xiàn)代安全管理方法、工具不熟悉;重視安全制度建設(shè),輕視安全文化和安全技術(shù);策略雷同,安全績效卻大不相同。
安全生產(chǎn)管理專家李廣安老師,結(jié)合五個模塊領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)容策劃、制作了《卓越安全領(lǐng)導(dǎo)力與有效執(zhí)行力》專題實戰(zhàn)落地課程,幫助企業(yè)構(gòu)建一道安全防火墻。新形勢下的安全管理,管理層責(zé)無旁貸!安全管理應(yīng)當從領(lǐng)導(dǎo)層抓起。

課程收益:
● 用安全管理的成功經(jīng)驗、工具和系統(tǒng)的實際案例,幫助管理者真正認識安全管理;
● 幫助學(xué)員認清工作角色,正確履行安全管理的職責(zé),提升企業(yè)的安全文化從而幫助企業(yè)實現(xiàn)零事故和可持續(xù)發(fā)展的目標。
● 掌握安全管理技巧,把安全知識變成可持續(xù)的行動,以身作則去實踐安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全執(zhí)行力,加速個人和組織的變革,企業(yè)實現(xiàn)增值蓬勃發(fā)展。

課程時間:4天,6小時/天
課程對象:企業(yè)安全管理人員、企業(yè)生產(chǎn)管理人員
課程方式:課堂講授+案例分析+課堂互動+實戰(zhàn)練習(xí)

課程大綱:
案例導(dǎo)入——珍愛生命從頭開始
第一講:安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
一、安全領(lǐng)導(dǎo)力
1. 什么是安全領(lǐng)導(dǎo)力
2. 領(lǐng)導(dǎo)力的要素是什么
3. 怎樣才能具有超強領(lǐng)導(dǎo)力
實戰(zhàn)練習(xí):寫下你的安全承諾并實施
二、為什么需要安全領(lǐng)導(dǎo)力
1. 鎖定安全責(zé)任:安全責(zé)任心是管理出來的
2. 安全事故統(tǒng)計分析
3. 安全領(lǐng)導(dǎo)力決定團隊安全執(zhí)行力
三、安全領(lǐng)導(dǎo)力的五大構(gòu)成
1. 安全學(xué)習(xí)力
2. 安全影響力
3. 安全決策力
4. 安全感召力
5. 安全德行力
四、團隊安全執(zhí)行力
1. 結(jié)果導(dǎo)向:員工靠結(jié)果生存,企業(yè)只為結(jié)果買單
探討:執(zhí)行力差只是現(xiàn)象,管理不善才是本質(zhì)
2. 安全執(zhí)行力三流程
1)人員流程
2)戰(zhàn)略流程
3)運營流程
3. 執(zhí)行力工具
1)管理猴子3L法
2)消滅借口4R法
4. 通過激勵創(chuàng)造執(zhí)行
視頻案例:千里之堤潰于蟻穴 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺失警示錄
思考分析隨堂練習(xí):立即執(zhí)行的行動計劃

第二講:安全領(lǐng)導(dǎo)者素養(yǎng)與職責(zé)
一、卓越的安全領(lǐng)導(dǎo)者的素養(yǎng)與職責(zé)
二、安全領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求
1. 承受能力
2. 溝通能力
1)溝通的本質(zhì)是什么
2)溝通的技巧
3)溝通對于團隊的意義
4)溝通對己和對他人的要求
3. 學(xué)習(xí)能力
4. 組織能力
5. 解決問題能力
1)什么是問題?
2)解決問題的正確方法
3)解決問題的 5 大步驟
4)解決問題的實用工具
三、安全領(lǐng)導(dǎo)者安全管理職責(zé)
1. 安全制度建設(shè)
2. 開展安全培訓(xùn)教育
3. 開展安全檢查
4. 事故處理
四、安全生產(chǎn)對領(lǐng)導(dǎo)者的要求
1. 安全素質(zhì)
2. 提升安全知識技能
視頻案例:主管日常工作中的安全管理
隨堂練習(xí):面對你的工作現(xiàn)場安全

第三講:現(xiàn)代安全管理理念
一、安全生產(chǎn)管理理論基礎(chǔ)
1. 馬斯洛需求理論和人的需求理論
2. 墨菲定律
3. 冰山理論——直接與間接成本
4. 事故因果理論
視頻分享:機械傷害警示案例
5. 海因里希的多米諾骨牌理論——關(guān)于組織邁向零傷害的原理
二、安全生產(chǎn)方針
1. 安全第一
2. 預(yù)防為主
3. 綜合治理
三、安全生產(chǎn)效益
1. 質(zhì)量求生存
2. 安全保效益
視頻分享:密閉空間作業(yè)傷害警示案例
四、事故特性與事故成因
1. 事故特性
1)潛伏性
2)因果性
3)隨機性
4)可預(yù)防性
2. 消除不安全行為,消除不安全狀態(tài)
視頻分享:事故的代價
視頻分享:事故致因理論,某公司特大安全事故的背后
五、人的不安全行為成因與控制
1. 人的不安全行為成因
1)不知型
2)不知所以型
3)明知故犯型
4)失誤型
2. 人的不安全行為控制
1)自我行為控制
a安全知識
b安全溝通
c行為動作
d防護工具
2)工作流程和制度控制
3)監(jiān)督控制,重點控制易發(fā)生不安全行為的人員
視頻分享:當你遭受安全生產(chǎn)事故時
六、事故控制理念
1. 應(yīng)急管理
2. 事故預(yù)防(重特大事故情景構(gòu)建)
3. 應(yīng)急措施(安全事故應(yīng)急響應(yīng)程序)
4. 保險補償

第四講:安全領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力提升最佳實踐
討論:安全領(lǐng)導(dǎo)力的驅(qū)動力是什么,如何發(fā)揮出老板的安全領(lǐng)導(dǎo)力?
一、安全領(lǐng)導(dǎo)力提升最佳實踐
1. 檢討安全缺失
2. 管理認知:管是措施,理是標準
1)對他人的尊重
2)善于傾聽,換位思考
3)提升才能,掌握安全生產(chǎn)知識
最佳實踐觀念分享:杜邦相互的STOP 安全管理
二、安全執(zhí)行力提升最佳實踐
1. 執(zhí)行力提升四化
1)復(fù)雜的過程簡單化
2)簡單化的東西量化
3)量化的因素流程化
4)流程化的因素標準化
2. 安全執(zhí)行力的關(guān)鍵點
1)工作意愿
2)工作動機
3. 執(zhí)行文化落地三部曲
1)提安全理念
2)講安全案例
3)建安全載體
實例討論:結(jié)合學(xué)員自己公司,發(fā)生在身邊的事,具體的案例來深入分析應(yīng)該如何提升安全領(lǐng)導(dǎo)力和安全執(zhí)行力,列出行動計劃
三、用系統(tǒng)的體系手段去管理
1. 安全生產(chǎn)的愿景與價值觀
2. 高層領(lǐng)導(dǎo)重視與參與
3. 系統(tǒng)的安全培訓(xùn)
4. 雙向的安全溝通
5. 高效的安全協(xié)作
6. 關(guān)愛與持續(xù)改善
7. 安全事故問責(zé)制
四、安全目標管理和安全文化建設(shè)
1. 安全意識內(nèi)在化
2. 讓安全實踐成為員工的習(xí)慣行為
3. 嚴格監(jiān)督,關(guān)注自我
4. 關(guān)注集體榮譽
最佳實踐觀念分享:杜邦TAKE TWO 安全管理
回顧答疑:Q&A
(落地的五個模塊領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)容根據(jù)客戶需求進行調(diào)整)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團隊建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動企業(yè)進步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
主站蜘蛛池模板: 久久久精品网 | 中文字幕精品在线观看 | 国产日韩欧美亚洲 | 成人免费入口 | 婷婷四房综合激情五月 | 免费成人深夜天涯网站 | 日韩av网址大全 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 一区二区三区免费在线视频 | 丁香婷婷成人 | 尹人综合网 | 色综合88| 人人爽人人爽人人 | 亚洲一区免费观看 | 超级碰97| 欧美性猛交乱大交 | 四虎黄色影视 | 四虎影视在线观看 | 午夜伦伦| 国产又粗又猛又黄 | 一级片精品 | 5060网午夜 | 亚洲永久免费网站 | 日本高清视频网站 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 精品国产1区 | 看毛片的网站 | 麻豆久久久| av在线高清观看 | 亚洲视频一二区 | 欧美黄色网页 | 成人在线激情视频 | 亚洲激情自拍 | 欧美成人免费一级人片100 | 精品无人国产偷自产在线 | 男女爱爱网站 | 有码av | 日本成人午夜视频 | 小萝莉末成年一区二区 | 四虎精品在永久在线观看 | аⅴ天堂中文在线网 |