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連鎖經(jīng)營管理趨勢與實(shí)務(wù)

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

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課程背景:
連鎖經(jīng)營已經(jīng)滲透到幾乎所有的服務(wù)行業(yè),資本市場對連鎖經(jīng)營也是特別青睞,連鎖是個(gè)好東西,決勝終端或終端為王的理念相信已經(jīng)讓大家所接受。但為什么有的曇花一現(xiàn),連鎖經(jīng)營的秘訣到底是什么?
連鎖店如何定位、如何拓展,從單店管理到多店連鎖,如何能管得好,如何能有效復(fù)制成功模式,總部該如何建立,商品部門和營運(yùn)部門的重點(diǎn)在哪?……這些都是涉及到連鎖經(jīng)營管理體系的建立問題。專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化是連鎖經(jīng)營的基本要求,運(yùn)營支撐組織架構(gòu)應(yīng)該如何才是合理?各崗位應(yīng)該做什么、怎么做,、標(biāo)準(zhǔn)是什么,如何獎(jiǎng)懲和激勵(lì)員工,如何建立培訓(xùn)體系?這些都是連鎖經(jīng)營需要解決的問題。
連鎖經(jīng)營的市場營銷應(yīng)該緊緊圍繞門店,服務(wù)營銷的7P與傳統(tǒng)營銷的4P之間如何平衡。顧客關(guān)系才是連鎖企業(yè)長治久安的基礎(chǔ)。只有做到這些,連鎖經(jīng)營企業(yè)真正做到又連又鎖得住。
本課程從連鎖經(jīng)營的理念著手,從大超市大連鎖的連鎖體系的經(jīng)驗(yàn)切入,全面介紹連鎖經(jīng)營的營運(yùn)管理、店鋪拓展、門店及多店?duì)I運(yùn)管理、門店?duì)I銷與顧客關(guān)系管理、財(cái)務(wù)管理與業(yè)績分析五大方面,同時(shí)還包括線上線下結(jié)合的思考,在課程展開過程中融入了大量的其他行業(yè)先進(jìn)的連鎖門店經(jīng)營的理念、策略和經(jīng)驗(yàn),旨在開拓學(xué)員視野、提升學(xué)員連鎖化運(yùn)營能力。

課程收益:
● 明確連鎖經(jīng)營成功的關(guān)鍵要素,借鑒國際零售業(yè)連鎖經(jīng)營的先進(jìn)理念
● 把握連鎖經(jīng)營營運(yùn)支撐管理的關(guān)鍵要點(diǎn),包含商業(yè)模式確定(單店盈利模式)、多店盈利模式、復(fù)制模式、管控模式和特許加盟點(diǎn)的運(yùn)營支撐管理
● 把握店鋪拓展的定位、商圈分析、立地分析的要素和關(guān)鍵要點(diǎn)
● 把握門店及多店?duì)I運(yùn)的組織架構(gòu)、工作流程和職責(zé)分工,保證門店?duì)I運(yùn)和多店?duì)I運(yùn)職責(zé)明確、無縫銜接、結(jié)構(gòu)扁平、市場反應(yīng)靈敏
● 把握門店?duì)I銷服務(wù)管理的關(guān)鍵要點(diǎn),包括門店布局陳列、營銷組織流程梳理、門店客戶經(jīng)營;線上線下結(jié)合,線下流量的留存與運(yùn)營
● 把握門店經(jīng)營財(cái)務(wù)管理與業(yè)績分析核心指標(biāo)與分析方法,提升門店的財(cái)務(wù)意識和經(jīng)營能力

課程時(shí)間:2-3天,6小時(shí)/天
課程對象:連鎖企業(yè)部門經(jīng)理,總監(jiān),總經(jīng)理
課程方式:采用講師講述、案例分析、分組討論、互動(dòng)答疑、情景模擬等方式

課程大綱:
第一講:理念篇:連鎖經(jīng)營=成功模式+快速復(fù)制
一、為什么要做連鎖品牌——連鎖經(jīng)營成功的商業(yè)模式
1. 連鎖品牌成為資本市場的焦點(diǎn)
2. 連鎖經(jīng)營的九大魅力
3. 零售連鎖關(guān)鍵成功要素是什么?
4. 連鎖的基礎(chǔ)知識:業(yè)種和業(yè)態(tài)等綜述
5. 連鎖店與單店比較優(yōu)勢
案例:某品牌產(chǎn)品的成長擴(kuò)張歷程
二、國際零售業(yè)態(tài)的發(fā)展歷程對我們的啟示
1. 國際零售業(yè)發(fā)展總體概況
2. 零售商逐漸成為供應(yīng)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者
3. 零售技術(shù)是零售商獲得競爭優(yōu)勢的必要條件
4. 品牌溢價(jià)將成為零售商創(chuàng)造價(jià)值的主要方式
5.“優(yōu)化-創(chuàng)新-多元化-國際化”是零售商實(shí)現(xiàn)增長的途徑
6. 深度專業(yè)化和專業(yè)化的集成越來越成為業(yè)態(tài)發(fā)展的趨勢
案例:某知名國際連鎖零售集團(tuán)的發(fā)展路徑

第二講:營運(yùn)支撐管理
一、商業(yè)模式確定(單店盈利模式)
1. 公司定位與發(fā)展戰(zhàn)略的明確
2. 消費(fèi)者研究,市場與市場細(xì)分
3. 商業(yè)模式:成功模式的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):客戶價(jià)值、核心資源、關(guān)鍵流程、盈利模式
4. 門店投資與回報(bào)測算,損益平衡點(diǎn)
案例分析:中國式披薩-土掉渣燒餅的興起與衰落
案例分析:某駕校的商業(yè)模式
二、多店盈利模式
1. 連鎖品牌的提煉(你的品牌內(nèi)涵是是什么,是否易于傳播與復(fù)制?)
2. 連鎖品牌的傳播方式
3. 如何分析市場,明確發(fā)展戰(zhàn)略,是區(qū)域密集發(fā)展還是全國發(fā)展?
4. 為什么說開多店是乘法倍數(shù)增長?
案例:某童裝品牌的品牌戰(zhàn)略
三、復(fù)制系統(tǒng)是連鎖成功的基礎(chǔ)管控模式是關(guān)鍵
1. Q、S、C、V是對服務(wù)行業(yè)的基本要求
2. 專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化的連鎖經(jīng)營的原則
3. SOP標(biāo)準(zhǔn)流程建立是保證
案例:某面包店的標(biāo)準(zhǔn)
4. 培訓(xùn)體系的建立
案例:某知名快餐店的訓(xùn)練員制度
四、連鎖經(jīng)營集中化管理
1. 連鎖經(jīng)營公司組織設(shè)計(jì)原則(管理線、經(jīng)營線、控制線)
2. 連鎖經(jīng)營管理中營運(yùn)支撐部門在組織的位置
3. 符合集中化管理的組織機(jī)構(gòu)模式。
4. 作為核心部門和相關(guān)職責(zé)(沃爾瑪和KFC的組織結(jié)構(gòu)中有的資產(chǎn)保護(hù)部,運(yùn)營優(yōu)化部門,及運(yùn)營部門的強(qiáng)勢是值得我們學(xué)習(xí)地方,這些在講課過程中體現(xiàn))
案例:沃爾瑪、KFC、華潤萬家組織結(jié)構(gòu)
五、特許加盟管理
1. 特許經(jīng)營的定義
2. 盟主直營體系的標(biāo)準(zhǔn)化是基礎(chǔ)
3. 盟主與加盟者的權(quán)利和義務(wù)
4. 招商與加盟者評估
5. 加盟商開店流程
6. 加盟店管理與控制
案例:某電信運(yùn)營商直營店,代理商的管理深度
六、商圈的選擇
1. 市場分析方法
2. 商圈的影響因素
3. 關(guān)鍵因素分析
案例:某品牌服裝公司商圈分析的若干要求
七、立地分析
案例:某知名國際快餐店的選址要求
1. 立地分析的實(shí)用技巧(店中店、街鋪)
2. 綜合評估(好店模型、盈虧平衡點(diǎn))
案例:某手機(jī)連鎖的選址過程
總結(jié):我們的選址標(biāo)準(zhǔn)?找朋友、找對手

第三講:門店及多店?duì)I運(yùn)管理
一、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)
1. 門店每日檢查表的運(yùn)用
2. 每周、每月工作計(jì)劃的制定
3. 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(督導(dǎo)工作,工作記錄,錯(cuò)誤手冊的使用)
二、營運(yùn)管理部門的職責(zé)和內(nèi)容
1. 營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
2. 營運(yùn)督導(dǎo)
3. 營運(yùn)控制
三、巡店的店鋪診斷
1. 店鋪管理診斷:望、聞、問、切、翻
2. 人貨場基本診斷
3. 區(qū)域例會管理
4. 信息傳遞與分享
5. 活動(dòng)與競賽
案例:區(qū)域督導(dǎo)巡店

第四講:門店?duì)I銷與顧客關(guān)系管理
一、營銷基本知識
1. 服務(wù)營銷中的7P與傳統(tǒng)營銷4P和4C的關(guān)系
2. 零售營銷(選址、商品結(jié)構(gòu)、價(jià)格制訂、促銷方式)
3. 賣場對客戶的影響成為關(guān)鍵 (偏重講解)
4. 服務(wù)的關(guān)鍵時(shí)刻
案例:某汽車4S店的服務(wù)流程
二、賣場活性化
1. 賣場對客戶眼、耳、口、鼻的營銷
2. 陳列方式對顧客購買行為的影響
3. 客流、客單分析法店鋪營銷的關(guān)鍵因素
4. 店內(nèi)環(huán)境、商品陳列創(chuàng)新(體驗(yàn)館?配套展示及陳列)
案例:某手機(jī)連鎖店的體驗(yàn)式營銷
三、線上線下融合
1. 人、貨、場 三角度的線上與線下對比
2. 場的角度(百度、京東、天貓Vs萬達(dá)、天虹、沃爾瑪)
3. 貨的角度(Sku數(shù)線上線下對比。。。)
4. 人的角度(線下顧客畫像,線上虛擬身份比較)
5. 如何實(shí)現(xiàn)O2O探討
四、銷售的理性分析
1. 銷售漏斗理論的實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)到底是在哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題!
2. 銷售中的FABE的運(yùn)用
3. 營業(yè)員專業(yè)形象的建立-對產(chǎn)品知識的了解、對各種品牌及競爭對手的了解
4. 各促銷的方式的利弊
演練:高手對決
五、顧客關(guān)系管理
案例分析:變節(jié)顧客如何辦?
1. 為什么要做顧客關(guān)系管理
2. 如何維護(hù)和提升顧客忠誠度
3. 異業(yè)聯(lián)盟的建立和顧客深度挖掘
4. 顧客關(guān)系管理的O2O線上線下穿梭
案例:駕校學(xué)員的深度營銷
課程回顧與問題解答

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
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預(yù)算管理
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