培訓(xùn)安排：2021年3月6-7日 濟(jì)南
課程費(fèi)用：3600元/人（包含：培訓(xùn)費(fèi)、教材、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)、發(fā)票）
培訓(xùn)背景：
「運(yùn)用精益的力量，攻堅(jiān)克難逆勢(shì)發(fā)展」
豐田汽車大家都耳熟能詳，已經(jīng)成為了全世界排名第一的汽車生產(chǎn)公司。豐田已成為世界制造業(yè)的標(biāo)桿。那么，豐田是如何成功的呢？這得益于豐田創(chuàng)建的精益生產(chǎn)方式TPS（Toyota Production System）。
“如果豐田離開TPS的話，就會(huì)變成普通的公司”。豐田社長(zhǎng)如是說。
GE、福特、克萊斯勒等世界企業(yè)，他們成功學(xué)習(xí)和實(shí)踐了豐田管理模式，都成為了世界盈利最多的公司。
對(duì)于中國(guó)制造企業(yè)而言，精益生產(chǎn)并不是一個(gè)新鮮的名詞。但真正領(lǐng)悟精益生產(chǎn)之精髓并加以成功實(shí)踐的中國(guó)企業(yè)并不多，更多的企業(yè)只是學(xué)到了一點(diǎn)皮毛，有精益生產(chǎn)之形，而無精益生產(chǎn)之實(shí)。
當(dāng)下，中國(guó)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。亟需運(yùn)用精益的力量，降本增效，攻堅(jiān)克難，以實(shí)現(xiàn)逆勢(shì)發(fā)展。
「破譯豐田密碼，克隆精益基因」
中國(guó)著名精益管理專家蔣維豪，將為您“破譯豐田密碼，克隆精益基因”。
全面闡述豐田精益生產(chǎn)的核心理念，深入剖析傳統(tǒng)制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的誤區(qū)，教你如何將豐田的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式全面且持久地整合到自己的組織里。
不管您是實(shí)踐精益模式的新手還是老手，都可以通過本課程重新思考你的精益活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)理念、流程、人員及解決問題能力的有機(jī)整合，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)講師：蔣維豪 老師
·聞名海峽兩岸的著名精益大師
·人本精益思想的實(shí)踐者
·著名豐田模式研究專家
·“改革開放30年中國(guó)杰出管理成就獎(jiǎng)”獲得者
蔣老師具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，曾任：
·臺(tái)灣豐年公司果糖副總經(jīng)理
·臺(tái)灣奇盟化工公司總經(jīng)理
·臺(tái)灣豐富汽配總經(jīng)理
·臺(tái)灣明岱車燈制品公司總經(jīng)理
蔣老師專注于精益管理與豐田模式在中國(guó)企業(yè)管理領(lǐng)域的應(yīng)用與實(shí)踐近30年，并在精益方法論的實(shí)施和操作上取得了突破性的創(chuàng)新。
蔣老師所服務(wù)的代表企業(yè)有：
——廣本供應(yīng)鏈：7家一級(jí)供應(yīng)商生產(chǎn)系統(tǒng)整改
——上海汽車集團(tuán)：上汽制造系統(tǒng)（SMS）的指導(dǎo)者
——宇通客車：精益學(xué)院培訓(xùn)教材、道具及道場(chǎng)建設(shè)
——蘇州金龍（海格）客車：精益管理系統(tǒng)導(dǎo)入
——納鐵福傳動(dòng)系統(tǒng)（德資）：制程精益化及現(xiàn)場(chǎng)改善
——長(zhǎng)安客車：沖壓分廠效率提升、總裝線流暢生產(chǎn)
——蘇州歐朗科技（法資）：常年顧問、精益有關(guān)培訓(xùn)
——無錫康明斯發(fā)電機(jī)：精益有關(guān)培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)
——福田康明斯/東風(fēng)康明斯：精益有關(guān)培訓(xùn)
——比亞迪汽車/電池：精益有關(guān)培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)
——廈工/三一等重工行業(yè)：精益有關(guān)培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)
——比亞迪汽車/電池：精益有關(guān)培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)
——長(zhǎng)春一汽：生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)型策略……
課程內(nèi)容：
商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式的典范：精益管理模式
精益生產(chǎn)模式(Lean Production System)的來源
為什么用Lean(減肥、瘦身)這個(gè)詞：從事后管理的后遺癥談起…
精益=關(guān)閉亂源→去蕪存菁→簡(jiǎn)化管理
去掉無價(jià)值的就能實(shí)現(xiàn)精益嗎:還要進(jìn)一步做好有價(jià)值的…
從“做好有價(jià)值的”的定義談另一個(gè)精益概念：JIT
七大浪費(fèi)因而產(chǎn)生→談清除浪費(fèi)的精益方法論
清除浪費(fèi)的第一個(gè)模型：自働化及其概念的放大→帶來的好處…
清除浪費(fèi)的第二個(gè)模型：JIT(剛好及時(shí))及其概念的放大→帶來的好處…
清除浪費(fèi)的精益方法論→關(guān)鍵在于持續(xù)改進(jìn)→帶來的好處…
理解精益：精益運(yùn)營(yíng)管理的基本邏輯
第三次工業(yè)革命：向精益運(yùn)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型
成功卓越的企業(yè)典范：豐田汽車與豐田管理模式
總裁必須理解的豐田管理模式七大核心理念
堅(jiān)持〝全局〞觀點(diǎn)→以全局觀點(diǎn)防止局部?jī)?yōu)化…
以〝時(shí)間〞為管理的主軸→探索生產(chǎn)周期時(shí)間為什么如此漫長(zhǎng)…
以〝浪費(fèi)〞為檢驗(yàn)運(yùn)作系統(tǒng)是否健康的征兆…
以〝改善〞為排除浪費(fèi)的核心方法…
以追溯和解決浪費(fèi)〝根源〞直到去蕪存菁簡(jiǎn)化管理為改善的目標(biāo)…
以全員參與改善活動(dòng)為培育〝人才〞主要工具…
以實(shí)際行動(dòng)(動(dòng)手去做)體現(xiàn)〝實(shí)踐〞的真諦…
精益是一種理念、一種文化、一種行為…，不是一套工具…
理解誤區(qū)：導(dǎo)致精益轉(zhuǎn)型失敗的典型誤區(qū)
為什么有人成功也有人失敗？敗在哪里？
錯(cuò)誤理解精益：以為精益就是…→解釋七個(gè)錯(cuò)誤的〝以為…〞
迷戀技術(shù)工具：個(gè)別導(dǎo)入精益工具，不知其間因果關(guān)系
妄想一槍斃命：無心耐心耕耘→誤信江湖術(shù)士的精益萬靈丹
缺乏全局視野，陷入局部?jī)?yōu)化誤區(qū)
正確理解精益，以免觸變革地雷
厘清方向，給出路線：精益實(shí)施路線圖
有人成功就必然有方法：快速瀏覽豐田模式的發(fā)展過程
發(fā)展與構(gòu)筑您的變革策略：樣板、蒙利、愿景、方向、路線、免責(zé)
精益實(shí)施路線圖：變革的過程與方法
慎選變革的起點(diǎn)→您的深圳特區(qū)在哪里？(哪個(gè)產(chǎn)品？車間？工段？)
想把它變成什么模樣？怎么變？→愿景、目標(biāo)與方法的探索…
開始建設(shè)和運(yùn)行您的深圳特區(qū)→工作分析作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的過程…
暴露問題、解決問題→探索管理基礎(chǔ)建設(shè)的配套機(jī)制…
頒布愿景、啟動(dòng)由點(diǎn)而線的變革→開始橫向克隆成功經(jīng)驗(yàn)…
深化改革、啟動(dòng)由線而面的變革→縱向延伸擴(kuò)大戰(zhàn)果…
啟動(dòng)由面而體的三維系統(tǒng)整合→鞏固百年基業(yè)…
小結(jié)：總裁的第一個(gè)使命→給出方向、堅(jiān)定路線…
精益的實(shí)現(xiàn)過程｜JIT的基礎(chǔ)建設(shè)：制程的暢流化
首先理解周期時(shí)間為甚么會(huì)這么長(zhǎng)？→隔斷是元兇…
等待、搬運(yùn)、庫(kù)存與制造過多過早四大浪費(fèi)大都出現(xiàn)在：制程的斷裂處…
精益改善的最優(yōu)先策略→集結(jié)與合并…
離散式制程的合并方法：工程分析→時(shí)間分析→工序重組→實(shí)現(xiàn)群組作業(yè)…
無法合并的要怎么辦？說明制造命令信息流的迂回現(xiàn)象與造成的后果…
以〝對(duì)接〞概念創(chuàng)造虛擬流水線→清除信息流多余的迂回環(huán)節(jié)的原理…
無法合并的→退而求其次，考慮如何實(shí)現(xiàn)〝合作〞…
協(xié)同缺陷的案例→如何實(shí)現(xiàn)協(xié)同→協(xié)同模型的說明…
還有什么因素阻礙制程的暢流？→談降低移動(dòng)批量與快速切換…
小結(jié)：JIT(縮短制造周期時(shí)間)帶來的好處…
精益的實(shí)現(xiàn)過程｜制程的安定化：自働化概念的實(shí)務(wù)應(yīng)用
暢流線化的目的是為了暴露問題→解決問題→安定化…
制程不穩(wěn)定→事出必有因→解決制程穩(wěn)定性的精益方法論→5W2H+5Why？
以5W2H+5Why？→快速縮小范圍/找到起因點(diǎn)…
5W2H+5Why？為什么總是問不出個(gè)所以然？→談作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的重要性…
根源管理→對(duì)策=活用制程控制原理：基準(zhǔn)+測(cè)量+比對(duì)+糾偏…
目視化帶來的好處…→實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問題的快速糾偏與復(fù)原…
車間問題解決了→剩下的就是跨部門的問題…→向源流部門的持續(xù)改善…
小結(jié)：自動(dòng)暴露問題→啟動(dòng)持續(xù)改進(jìn)…
實(shí)施精益必須走自己的路
實(shí)施精益必須走自己的路：為什么不能死搬硬套
要點(diǎn)：同時(shí)考慮系統(tǒng)與人員進(jìn)化的兩個(gè)層面
設(shè)計(jì)自己的精益之路的步驟與方法：系統(tǒng)與人員
定義自己的理想狀態(tài)→厘清自己的現(xiàn)在狀態(tài)→價(jià)值流分析
找出現(xiàn)狀與理想之間的差距→發(fā)展與構(gòu)筑自己的變革策略
定義自己的系統(tǒng)與人員轉(zhuǎn)型路線圖
設(shè)計(jì)必要的體驗(yàn)、干預(yù)與支持性活動(dòng)
組織資源→制定計(jì)劃→啟動(dòng)變革…
倡導(dǎo)精益(1)｜定義自己的理想狀態(tài)：厘清自己的現(xiàn)在狀態(tài)
慎選自己的變革起點(diǎn)(深圳特區(qū))…→系統(tǒng)與人員…
定義自己的(系統(tǒng)與人員能力的)理想狀態(tài)
厘清自己的(系統(tǒng)與人員能力的)現(xiàn)在狀態(tài)
方法：工程分析、浪費(fèi)分析、VSM、COPA、能力差距分析…
價(jià)值流分析要點(diǎn)
工藝流程分析
(順向)現(xiàn)場(chǎng)走訪，識(shí)別價(jià)值流與斷點(diǎn)
(逆向)現(xiàn)場(chǎng)走訪，采集全制程(斷點(diǎn)與工作站)的相關(guān)數(shù)據(jù)
討論所發(fā)現(xiàn)的問題，選定必須優(yōu)先解決的問題(爆破點(diǎn))
繪制價(jià)值流圖現(xiàn)狀圖
推估爆破(改善)效果，繪制價(jià)值流未來圖
發(fā)展與構(gòu)筑自己的變革策略(指導(dǎo)思想與實(shí)施原則)
小結(jié)：扮演精益變革的總設(shè)計(jì)師
倡導(dǎo)精益(2)｜定義自己的系統(tǒng)與人員轉(zhuǎn)型路線圖
按照精益的理論模型→制定自己的階段目標(biāo)/里程碑…
系統(tǒng)進(jìn)化的里程碑
人員進(jìn)化的里程碑
按系統(tǒng)進(jìn)化過程來設(shè)計(jì)必要的體驗(yàn)、干預(yù)與支持性活動(dòng)
建立精益實(shí)施路線圖→轉(zhuǎn)換成轉(zhuǎn)型主計(jì)劃…
小結(jié)：精益領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的使命→給出方向、規(guī)劃路線
倡導(dǎo)精益(3)｜持續(xù)改進(jìn)
跳躍式的改善活動(dòng)→激進(jìn)型改革→例如：JIT、后拉KB…
被動(dòng)式的簡(jiǎn)易型的改善活動(dòng)→奔赴現(xiàn)場(chǎng)連問五次為什么？
主動(dòng)式的螞蟻搬家型改善活動(dòng)→滾動(dòng)進(jìn)行的KAIZEN活動(dòng)
團(tuán)隊(duì)式的系統(tǒng)化型改善活動(dòng)→QCC、QIT…
個(gè)人式的改善活動(dòng)→提案改善制度
小結(jié)：各部門如何參與和支持JIT的持續(xù)改進(jìn)？
倡導(dǎo)精益(4)｜為變革創(chuàng)造環(huán)境和條件
變革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程→成功是需要條件的…
創(chuàng)造動(dòng)力—?jiǎng)恿碓磁c激勵(lì)策略
豐田早期遭遇到的難題→如何讓員工努力參與提案改善活動(dòng)？
為大野耐一擺脫困擾的海茲堡雙因素理論、馬斯洛的需求理論…
行為動(dòng)力模型的應(yīng)用→激活部屬潛在的參與動(dòng)機(jī)…
精益變革過程會(huì)出現(xiàn)什么障礙？如何化阻力為助力？
化解阻力—阻力來源與突破策略
內(nèi)在阻力與外在阻力的向量分析與說明
內(nèi)在阻力的突破策略
外在阻力的突破策略
教練的作用→教導(dǎo)正確知識(shí)、傳播正確思想、啟發(fā)獨(dú)立思考、引導(dǎo)正確行為…
理想狀態(tài)：管理者人人是教練…
小結(jié)：環(huán)境與條件的創(chuàng)造…
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