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深度溝通與客戶決策引導實戰營

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:
    2026年05月23-24日(2天1晚) 上海
    2026年06月13-14日(2天1晚) 深圳
    2026年09月12-13日(2天1晚) 上海
    2026年10月24-25日(2天1晚) 深圳
培訓費用:4680元/人(含訓練營參訓費、教材費、三餐餐費、發票、結營證書費)
培訓對象:
    ·B2B大客戶銷售經理、客戶經理
    ·解決方案顧問、售前技術支持
    ·市場營銷負責人、業務拓展崗位
    ·希望從“賣產品”轉型“賣價值”的團隊
培訓形式:線下講授、現場練習、角色演練、案例分析、游戲體驗、分組討論、頭腦風暴

培訓背景:
    你是否經常遇到這樣的問題——
    ·關系很好,但一談正事就卡殼,客戶總說“再考慮考慮”;
    ·產品優勢如數家珍,卻始終無法打動對方,最終陷入價格戰的泥潭;
    ·面對決策流程復雜的大客戶/決策委員會,感到力不從心,無從引導;
    ·線上溝通(尤其是微信)效果不佳,不知如何專業地維護關系、推動進程?
問題的根源在于: 你與客戶的溝通還停留在“表層”,未能觸及他內心的深層需求與決策動機。

為什么選擇兩天一夜實戰營?
    普通的培訓只交付知識,而我們的訓練營,旨在交付 “能力的躍遷” 和 “問題的解決方案”。
    ·獨一無二的“夜間實戰工作坊”: 這不僅僅是多2小時課程。這是一個群策群力、攻堅克難的戰場。你將帶著最棘手的客戶難題而來,在導師和同學的共創下,帶著精準的解決方案和行動地圖而歸。這是本訓練營最具價值的核心環節。
    ·全程高能,即學即用: 兩天課程,六講閉環。從心態重構、深度傾聽、SPIN提問、價值呈現到線上/線下決策引導及復雜場景破局,全程案例教學+角色演練,確保技能刻入骨髓。
    ·小班沉浸,精英共修: 嚴格限額30人,保證每位學員都能獲得充分關注和演練機會。與一群優秀的銷售同行深度鏈接,共同成長。

你將在兩天一夜后收獲什么?
    ·一套可復制的溝通框架: 掌握從建立信任、挖掘痛點、呈現價值到引導決策的完整溝通流程。
    ·解決一個真實業務難題: 通過夜間工作坊,你的“釘子戶”客戶將獲得清晰的攻堅策略。
    ·線上互動的新技能: 學會如何通過微信樹立專業形象、激發需求并自然推動業務進展。
    ·一群寶貴的同行人脈: 在高壓又支持的環境中,結識一群可長期切磋進步的戰友。

課程安排:
第一講:銷售認知重構——從交易到信任共建
核心目標:奠定顧問式銷售認知。
1. 破冰討論:什么是“好”的銷售溝通?
2. 銷售的本質:是“解決問題”而非“推銷產品”。
3. 信任的基石:“情感賬戶”模型的實戰應用。
課堂演練:小組討論,為一位難以建立信任的客戶設計“破冰”行動方案。
第二講:深度溝通基石——傾聽與提問藝術
核心目標:掌握聽懂客戶“弦外之音”并有效提問的能力。
1. 三級傾聽術:聽事實、聽情感、聽意圖。
2. 提問的框架:開放題、封閉題、引導題的組合運用。
課堂演練:基于真實客戶錄音,完成傾聽分析表與提問策略設計。
第三講:需求挖掘利器——SPIN提問技術實戰
核心目標:熟練運用SPIN技術,將隱性需求轉化為明確需求。
1. 需求冰山模型:表層需求與深層動機。
2. SPIN技術分解與話術轉換:
3. 背景問題 (S):有目的地摸底。
4. 難點問題 (P):精準切入痛點。
5. 暗示問題 (I):放大問題的連帶影響。
6. 價值問題 (N):引導客戶自我說服。
課堂演練:分步驟進行SPIN提問角色扮演,并獲得即時教練反饋。
第四講:價值呈現秘訣——從產品功能到客戶利益
核心目標:學會將產品特點轉化為客戶渴望的利益,并進行動人陳述。
1. FABE價值塑造法則:從Feature到Emotion的升級。
2. “黃金一分鐘”價值陳述結構。
課堂演練:針對自家產品,進行FABE陳述實戰,并進行小組互評與優化。
第五講:決策引導與線上互動——推動成交的關鍵策略
核心目標:掌握線下與線上(微信)場景下,識別信號、引導決策、推動成交的綜合能力。
一、線下引導:
1. 決策心理天平:如何增加價值籌碼。
2. 成交信號識別與三大成交技巧。
二、線上引導(新增核心內容):
1. 微信社交禮儀:添加好友、開場、互動、朋友圈經營的專業形象塑造。
2. 價值傳遞技巧:如何通過微信有節奏地傳遞專業價值,而非發送“垃圾信息”。
3. 需求激發與狀態偵察:利用微信進行輕量級SPIN提問,探測客戶意向。
4. 推動下一步行動:如何通過微信自然邀約下次會議或促成決策,避免生硬推銷。
課堂演練:模擬與采購關鍵人的完整微信互動流程,從添加好友到成功邀約下一里程碑。
第六講:高階實戰攻堅——復雜場景下的溝通破局術
核心目標: 針對銷售中最復雜、最易失敗的場景,提供高階溝通策略與破局方法,將學員的實戰能力推向新高度。
一、攻堅場景一:應對決策委員會——與多人溝通的藝術
1. 會前“地圖繪制”: 識別關鍵角色(UB、EB、TB、Coach)及其關注點。
2. 開場定調: 如何用1分鐘讓所有人認同本次溝通的價值。
3. 對話引導: 運用SPIN與FABE,設計能同時回應不同利益訴求的提問與陳述。
4. 掌控全場: 如何處理“挑釁性提問”并將話題引向共識。
沉浸式演練: 模擬向一個包含財務(關心成本)、技術(關心參數)、業務(關心效果)的決策小組進行方案陳述,并處理各類突發質疑。
二、攻堅場景二:破解價格僵局——從價格博弈回到價值共識
1. “價值總覽”回顧法: 不談單價,談整體回報。
2. “代價”分析法: 引導客戶計算“錯誤決策”或“不做決策”的隱形成本。
3. “方案拆分”法: 提供不同價值點的配置選項,轉移焦點。
4. 引入“非價格”籌碼: 還有什么(如服務、時效、風險保障)是客戶看重的?
5. 實戰角色扮演: 針對一個陷入純價格談判僵局的案例,運用以上策略進行破局對話演練。

夜間實戰工作坊內容設計:
一、核心目標
打破“學”與“用”的壁壘,通過導師引導和集體智慧,將白天所學工具直接應用于學員最棘手的真實客戶案例,產出可立即執行的解決方案。
二、內容安排
攻堅任務:針對小組內選出的 1-2個最具代表性的“釘子戶”案例,運用白天課程的工具集,進行深度剖析和策略重構。
情景還原:案例提供者詳細還原客戶背景、溝通歷程與當前困境。
問題診斷:小組成員運用 “三級傾聽” 分析客戶潛臺詞,用 “SPIN” 反思需求挖掘的缺失點,用 “FABE” 評估價值傳遞是否到位。
關鍵問題清單:設計3-5個核心的SPIN問題,用于下一次溝通。
價值陳述腳本:針對客戶痛點,準備一段1分鐘的FABE黃金陳述。
預期異議處理:預判客戶反應,準備好應對話術。
成果匯報與導師團點睛:由主講講師、助教及其他小組組長組成“導師團”,對每個方案進行“拍磚”和“鍍金”。
  ·“拍磚”: 指出方案中可能存在的漏洞或風險。
  ·“鍍金”: 提供更優化的思路、更精準的話術、更巧妙的切入點。
講師總結: 對所有案例中體現的共性難題進行升華總結,強化核心方法論的應用心法。
工作坊產出:每位學員不僅解決了自己的難題,更在參與其他案例中拓寬了思路,最終帶走的是數份經過集體智慧打磨的、高可行性的方法,直接應用于次日的工作。

培訓講師:張魯寧老師
    ·實戰企業營銷培訓師                       
    ·國家認證高級培訓師                         
    ·中國培訓聯盟特聘銷售主講講師           
    ·中國工信部評選2010-2011年度百強講師
【實戰經驗】
18年世界500強大型工程機械跨國企業工作經驗;歷任銷售代表、區域經理、銷售經理、銷售總監等職,有豐富的銷售經驗、銷售管理經驗和銷售輔導經驗;
在銷售職業生涯中,作為銷售精英,完成銷售項目上百個,主導幾十個的大型項目的售前和銷售工作、曾攻克多個被公司放棄的大客戶,為公司創造巨大收益;
在銷售管理中為了提升銷售人員的銷售技能,開發出一套銷售人員成長方案,使得公司的銷售人員快速成長,縮短人員成長周期,節省公司培養成本;
10年的培訓經驗,有效結合多種訓練方式,注重實戰演練,把案例與實戰巧妙融合,
國家認證高級培訓師,中國培訓聯盟特聘銷售主講講師,中國工信部評選2010-2011年度百強講師,
獲得2014年由中國人力資源部,中國培訓雜志社主辦 “我是好講師”全國大賽的最高榮譽TOP30強。
【授課特色】
    ·實戰經驗豐富,能給企業帶來有效的解決方案;
    ·實踐案例深刻,能幫助學員在案例中掌握知識;
    ·學習氛圍輕松,讓學員在快樂狀態下提升技能;
    ·敢用效果說話,讓學員在培訓結束后獲得提升。
【培訓風格】
培訓風格睿智、幽默、寓教于理、深入淺出;對工業品企業的銷售遇到的問題有非常深的領悟,能夠一語中的,內容活潑,啟發性強,讓學員人員聽得懂、記得住、學得會、最終改變營銷行為,深受學員喜歡。
【授課經歷】
工程機械:斗山工程機械、斗山機床、斗山裝載機、雷沃工程機械(8期)、雷薩泵車、三一重工、徐工、山河智能(3期)、卡特彼勒、英軒重工、山推重工、英格索蘭山貓、、河北廈工機械、合肥湘元(三一)、陜西悅大(三一)、河南泰鑫機械、百瑞機械(約翰迪爾)、永弘機械(斗山)、河南千里馬(斗山)、
叉車行業:斗山叉車、龍工叉車、西林叉車、山推叉車、科朗叉車、杭州叉車、寶驪叉車、合力叉車、諾力叉車等
電力電氣自動化:西門子(25期)、力源電力、上海穩壓器廠、平高電氣、華通電氣、安科瑞電氣、上海華東電器、天舒電器、貝思特電氣、登祿電力、夏凱晨電器、荷貝克電源、大昌精密陶瓷、節卡機器人(3期)、嘉勵自動化、北京康吉森自動化、中控自動化、杭州優穩自動化、上海辰竹、奧圖自動化、恒富自動化、吳忠儀表、普洛門特、戴爾(15期)等
裝備制造:中航集團、、中車集團、SKF、華隆機械、強信機械、史比諾物流設備、艾迪精密、普堃液壓、青島福田博寧自動門、華建鋼板倉、一然鍋爐、海普制蓋、蓬泰集團、易特斯、騰達不銹鋼、特爾瑪槍嘴、東風設備、振豪密封、寶鋼軋輥科技、珠海青佰科技、威可楷、威馳機械、華顏科技、伊之密、艾瑪拉皮帶、固爾琦包裝、麥基嘉、新韓金剛石、河南一工刀具、平菲液壓、南京國際船舶、上海新時達、格力空調、美的空調等
商用車:福田戴姆勒(50期)、福田時代汽車(共20期)、一汽解放重卡、一汽解放輕卡、陜汽重卡、歐輝客車、揚州亞星客車、金龍汽車、舒馳汽車、桂林大宇客車、安徽青之駿等。
汽車配套:濰柴動力、恒天動力、雷沃發動機、玲瓏輪胎、三角輪胎、阿特拉斯輪胎、中策輪胎、豫新汽車空調、現代摩比斯零部件、金麒麟汽車零部件、勝地汽車、維茲曼汽車波紋管、聊城鑫亞集團等
建材行業:德邦科技、冠洲彩鋼、冀東水泥、山水水泥、四川星船水泥、萬華建材、順達聚氨酯、河南匯金集團、建鑫金屬、錦鵬科技、美特幕墻、意博高科技、惠普特、派洛普、漢昌實業、瑞德爾建筑、愛譜華頓、山東鋁業、青島河鋼材料、翔擇創麗、常州維意美邦、常州華恬聚氨酯、凱倫防水、河南華瑞防水等
化工行業:華峰化工(10期)、萬華化工、東明石化、泰盛精細化工、匯豐石化、京博石化、華科化工、衛星石化、恒星化工、華魯恒升化工、奔騰油漆、東莞南炬化工、裕興化工、上海邦中高分子、魯北化工等
半導體行業:舜宇光學、大聯大商貿、奧寶電子、申和熱磁、上海新欣晶圓半導體、杭州中欣晶圓半導體、恩智測控、廈門鉑聯科技
醫藥行業:榮昌制藥、艾曼凱生物、生工生物等
環保設備:山大華特、煙臺冰輪、東方電子、康菲爾環保設備、愛特愛潤滑技術
港口物流:青島港(40期)、日照嵐山港、山東森達美港、廈門東渡港、大連港、山東高速
其他:瑪努爾核電、勝利油田、513航空、習遠咨詢、京魯漁業、樂天家居、益海糧油、民和牧業、華能電纜、寶世達集團、哈爾濱東聯、駿邁貿易、磐啟微電子、ata、鴻博斯特超凈科技、優諾杰、艾蘭得、屹旬咨詢、歐爾寶家紡、天寶寰宇電子、Aotto、WestRock、等眾多知名企業近1000家。

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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
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十一月課
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