重磅課程來(lái)襲！數(shù)字化戰(zhàn)略 × 全球化人力——雙導(dǎo)師領(lǐng)航企業(yè)變革
9 月27日 | 許玉林教授《戰(zhàn)略構(gòu)建的組織行為與創(chuàng)新管理》
中國(guó)人民大學(xué)權(quán)威導(dǎo)師帶您破解數(shù)字化時(shí)代組織變革密碼！
核心價(jià)值：
1. 理論+實(shí)踐模型：從生態(tài)型組織基因到戰(zhàn)略管理制度設(shè)計(jì)五要素（戰(zhàn)略/組織/人力/制度/文化），構(gòu)建系統(tǒng)化管理思維；
2. 領(lǐng)袖驅(qū)動(dòng)法則：揭秘“八條圣經(jīng)、兩條主線、一個(gè)原則”的人本管理準(zhǔn)則；
3. 數(shù)字化重構(gòu)：以工業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ)，文化為核心，打造可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力！
目標(biāo)收益：8課時(shí)掌握組織行為學(xué)底層邏輯，推動(dòng)企業(yè)從傳統(tǒng)管理向創(chuàng)新生態(tài)轉(zhuǎn)型！
9 月28日 | 張瀛副總裁《企業(yè)出海人力資源實(shí)戰(zhàn)策略》
東南亞獨(dú)角獸企業(yè)操盤(pán)手親授全球化人力破局之道！三大階段攻堅(jiān)：
1.市場(chǎng)進(jìn)入：三維人才盤(pán)點(diǎn)法 + 本土化招聘最優(yōu)方案，避免“出海即踩坑”
2.團(tuán)隊(duì)落地：跨文化融合培訓(xùn) + 合規(guī)薪酬設(shè)計(jì)，化解法律與文化沖突；
3.持續(xù)運(yùn)營(yíng)：全球化績(jī)效體系 + 人才晉升通道，鎖定海外核心團(tuán)隊(duì)！
實(shí)戰(zhàn)亮點(diǎn)：
- 真實(shí)案例復(fù)盤(pán)：科技企業(yè)延誤教訓(xùn)、跨國(guó)用工天價(jià)罰款預(yù)警；
- 分組模擬演練：現(xiàn)場(chǎng)定制您企業(yè)的出海人力規(guī)劃！
報(bào)名即享雙重福利：
✅稀缺資源：中國(guó)人民大學(xué) + 頭部支付企業(yè)高管雙導(dǎo)師配置；
✅即學(xué)即用：課程含工具模板（如“薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法”“績(jī)效評(píng)估工具”）；
✅人脈拓展：與百家企業(yè)管理者共探全球化戰(zhàn)略！
⏳席位有限！立即鎖定9月27-28日黃金課程，賦能企業(yè)贏戰(zhàn)未來(lái)！
為什么選擇我們？
- 權(quán)威背書(shū)：勞動(dòng)人事學(xué)院教授×國(guó)際化實(shí)戰(zhàn)派高管，理論深度與落地性兼具；
- 痛點(diǎn)直擊：從數(shù)字化組織重構(gòu)到出海合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，覆蓋企業(yè)增長(zhǎng)全周期挑戰(zhàn)；
- 成果導(dǎo)向：帶走的不僅是知識(shí)，更是一套可執(zhí)行的解決方案！
立即行動(dòng)，讓?xiě)?zhàn)略與人力成為企業(yè)飛躍的雙引擎！
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