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學(xué)習(xí)華為經(jīng)營(yíng)分析班:如何高質(zhì)量召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)

(本課程滾動(dòng)開(kāi)課,如遇開(kāi)課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請(qǐng)撥打13718601312咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2025年6月20-21日(2天1晚) 深圳
培訓(xùn)對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、CFO、副總裁、地區(qū)部總經(jīng)理、產(chǎn)品線總裁、CHO、戰(zhàn)略部、營(yíng)銷、研發(fā)等部門(mén)負(fù)責(zé)人
培訓(xùn)費(fèi)用:10800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi))
課程背景:
如果把企業(yè)比喻為一輛在錯(cuò)綜復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中運(yùn)行的車輛,那么企業(yè)戰(zhàn)略就是指引企業(yè)前進(jìn)的目標(biāo),如同我們導(dǎo)航軟件中的目標(biāo)搜索,戰(zhàn)略解碼是基于戰(zhàn)略目標(biāo),確定相應(yīng)的路和橋,以確保企業(yè)準(zhǔn)確、快速的到達(dá)目的地。經(jīng)營(yíng)分析就是真正駛向目標(biāo)的過(guò)程。需要根據(jù)實(shí)際情況,判斷什么時(shí)候左拐,什么時(shí)候右拐,遇到擁堵重新規(guī)劃路線。
戰(zhàn)略目標(biāo)靠戰(zhàn)略解碼實(shí)現(xiàn),戰(zhàn)略解碼靠經(jīng)營(yíng)分析會(huì)落地。本課程屬于戰(zhàn)略到執(zhí)行的重要環(huán)節(jié),聚焦經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的核心內(nèi)容,從經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的安排,經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的撰寫(xiě),到經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的組織等圍繞戰(zhàn)略的經(jīng)營(yíng)落地工作進(jìn)行介紹,中間有大量標(biāo)桿企業(yè)及一些中小企業(yè)的案例供參考,同時(shí)會(huì)介紹很多標(biāo)桿企業(yè)使用的方法與工具。
經(jīng)營(yíng)分析會(huì)常見(jiàn)問(wèn)題:
1、會(huì)議定位錯(cuò)誤,經(jīng)營(yíng)分析會(huì)成了工作匯報(bào)會(huì)、訴苦會(huì)、邀功會(huì);
2、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告寫(xiě)得滿滿當(dāng)當(dāng),但主要矛盾沒(méi)有突出,只是在“認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”;
3、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告只有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)堆砌,沒(méi)有多維度打開(kāi)分析差距,沒(méi)有建立多層級(jí)研討的內(nèi)部管理報(bào)告體系,問(wèn)題找不到根因;
4、分析不透徹,沒(méi)有分析到問(wèn)題的根因,找不出經(jīng)營(yíng)的核心問(wèn)題;
5、業(yè)務(wù)報(bào)告,報(bào)喜不報(bào)憂,隱藏問(wèn)題,捂蓋子;
6、會(huì)議容易偏重總結(jié)與評(píng)價(jià),疏于對(duì)具體問(wèn)題的分析與找到解決措施;
7、沒(méi)有對(duì)未來(lái)開(kāi)展真實(shí)預(yù)測(cè),不能有效挖掘機(jī)會(huì),推進(jìn)戰(zhàn)略,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成;
8、會(huì)議流于形式,議而不決,決而不行,無(wú)法閉環(huán),難以落地。

課程收獲:
1、掌握從經(jīng)營(yíng)問(wèn)題定位到經(jīng)營(yíng)分析跟蹤并通過(guò)關(guān)鍵任務(wù)令落地閉環(huán)全流程;
2、策劃一個(gè)高效的經(jīng)營(yíng)會(huì)議并輸出高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
3、明確客觀反應(yīng)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的數(shù)據(jù)是經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的起點(diǎn),構(gòu)建經(jīng)營(yíng)核算體系。

課程大綱:
導(dǎo)入:經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的定位
1、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)在公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)閉環(huán)中的定位
2、標(biāo)桿企業(yè)華為的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)“一報(bào)一會(huì)”管理體系
    ·研討1:目前經(jīng)營(yíng)分析會(huì)存在的TOP 3的核心問(wèn)題

第一部分:一報(bào)一會(huì)之【事前策劃】
1、如何分層分級(jí)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析會(huì)?
2、明確各層級(jí)及各類(周/月/季度)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的定位
3、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的高效流程及議程
4、高效經(jīng)營(yíng)分析會(huì)策劃
4.1 會(huì)議日歷化:提前鎖定經(jīng)營(yíng)分析會(huì)時(shí)間
4.2 會(huì)前溝通,材料預(yù)審
5、明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任人:基于組織績(jī)效方案,明確經(jīng)營(yíng)分析會(huì)各子議程責(zé)任人
    ·研討2:如何改進(jìn)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)分析會(huì)效率?

第二部分:一報(bào)一會(huì)之【數(shù)據(jù)說(shuō)話】
1、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)體系(會(huì)計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)報(bào)告、考核報(bào)告)是經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的基礎(chǔ)
2、華為經(jīng)營(yíng)報(bào)告核算方案——反映管理述求的客戶化經(jīng)營(yíng)報(bào)表
3、業(yè)財(cái)融合的數(shù)據(jù)方案——IFS - OTC方案
4、如何減少數(shù)據(jù)爭(zhēng)議?——數(shù)據(jù)結(jié)果需要符合業(yè)務(wù)預(yù)期
   【案例】物流費(fèi)用預(yù)提
5、如何利用數(shù)據(jù)說(shuō)話:華為設(shè)備成本分析案例
【訓(xùn)戰(zhàn)】如何構(gòu)建業(yè)財(cái)打通的支撐經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的數(shù)據(jù)架構(gòu)體系?

第三部分 一報(bào)一會(huì)之【事中決策】
1、開(kāi)展高效經(jīng)營(yíng)分析會(huì)的基本邏輯——“金字塔模型”
2、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告整體框架:經(jīng)營(yíng)主報(bào)告與業(yè)務(wù)報(bào)告
2.1 主報(bào)告:儀表盤(pán),暴露問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)
2.2 專項(xiàng)報(bào)告:基于主報(bào)告暴露的風(fēng)險(xiǎn),深入分析差距根因,并制定行動(dòng)計(jì)劃。
3、如何發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題?-- 比較分析法(目標(biāo)/歷史/友商)
4、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告要做到業(yè)財(cái)融合
4.1 圍繞業(yè)務(wù)邏輯展開(kāi)
4.2從事后數(shù)據(jù)分析走向事中業(yè)務(wù)分析
5、經(jīng)營(yíng)分析精細(xì)化:項(xiàng)目及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)分析
    ·研討3:如何提升經(jīng)營(yíng)分析能力?
6、如何挖掘業(yè)務(wù)根因?—根因分析方法
7、高效決策,聚焦未來(lái)和目標(biāo)管理,明確任務(wù)令

第四部分:一報(bào)一會(huì)之【事后閉環(huán)】
1、針對(duì)經(jīng)營(yíng)任務(wù)令的經(jīng)營(yíng)管控措施:閉環(huán)差距
2、任務(wù)令的周報(bào)告及月匯報(bào)機(jī)制
3、滾動(dòng)預(yù)測(cè):面向未來(lái)和目標(biāo)管理的滾動(dòng)預(yù)測(cè)管理(3 GAP + 3 LIST)
4、彈性預(yù)算:拉通資源投入與產(chǎn)出掛鉤的經(jīng)營(yíng)機(jī)制
    ·研討4:結(jié)合課程開(kāi)始的TOP 3核心問(wèn)題,根據(jù)兩天的學(xué)習(xí)內(nèi)容制定改進(jìn)舉措

培訓(xùn)講師:石軍
    ·華為公司原海外客戶及項(xiàng)目CFO
    ·華為公司原核心網(wǎng)產(chǎn)品線CFO
    ·10年華為工作經(jīng)驗(yàn)(2005-2015年)

職業(yè)經(jīng)歷:18年跨行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn):先后服務(wù)萬(wàn)科、華為等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),經(jīng)歷產(chǎn)品研發(fā)、合同銷售及交付回款的全流程財(cái)務(wù)管理。在中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、全面預(yù)算管理、產(chǎn)品投資管理、合同四算、國(guó)際稅務(wù)籌劃、外匯管理等方面經(jīng)驗(yàn)豐富。
豐富的業(yè)務(wù)變革經(jīng)驗(yàn):在華為深度卷入LTC(銷售)、IPD(研發(fā))和IFS(財(cái)經(jīng))業(yè)務(wù)流程變革,主導(dǎo)全球報(bào)價(jià)流程變革試點(diǎn)。參與接近數(shù)百個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)和合同商務(wù)談判,樹(shù)立了以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的財(cái)務(wù)BP工作方向。
國(guó)際化視野:13年國(guó)際化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),并先后在澳大利亞、馬來(lái)西亞、印度尼西亞等亞太國(guó)家工作7年,成功帶領(lǐng)30多人的跨文化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

講授課程:《基于戰(zhàn)略的全面預(yù)算管理》、《財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型之道:財(cái)務(wù)BP建設(shè)》、《學(xué)習(xí)華為經(jīng)營(yíng)分析班:如何高質(zhì)量召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)》、《銷售財(cái)務(wù)BP:合同四算管理》、《財(cái)經(jīng)數(shù)字化助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型》、《CEO的經(jīng)營(yíng)管理課》、《海外財(cái)經(jīng)管理》等。

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企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
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