久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

歡迎訪問企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁(yè) | 將本站加入收藏夾

企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓是要“先分后轉(zhuǎn)”還是“先轉(zhuǎn)后分”?

企業(yè)進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓是當(dāng)下經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,眾多企業(yè)為存續(xù)經(jīng)營(yíng)采取較為常見的一種經(jīng)濟(jì)行為,最直接且最簡(jiǎn)的方法是將股權(quán)直接出售,將取得收入按25%的稅率繳納企業(yè)所得稅。如果所持股權(quán)的企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善長(zhǎng)期虧損,這樣的處理是沒有什么問題。但如果該企業(yè)經(jīng)營(yíng)還不錯(cuò),賬面上有紅利未分配,那么,仍然直接出售就不是很明智的做法。財(cái)務(wù)人員會(huì)提出疑問,這一情況下企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓是要“先分后轉(zhuǎn)”還是“先轉(zhuǎn)后分”?

案例:

甲、乙兩個(gè)公司共同投資設(shè)立A公司。其中:甲公司投資80萬(wàn)元,持股比例為80%;乙公司投資20萬(wàn),持股比例為20%。A公司評(píng)估后凈資產(chǎn)為200萬(wàn)元。

A公司期末賬面未分配利潤(rùn)80萬(wàn)元,現(xiàn)乙公司擬將其持有的A公司的股份全部轉(zhuǎn)給丙公司。

一、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方會(huì)計(jì)分錄

1.根據(jù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議入賬
借:實(shí)收資本——原股東
       貸:實(shí)收資本——新股東

2.通過公司賬戶
新股東交款時(shí):
借:銀行存款
       貸:其他應(yīng)付款——代收股權(quán)轉(zhuǎn)讓款
支付原股東 :
借:其他應(yīng)付款——代收股權(quán)轉(zhuǎn)讓款
       貸:銀行存款

二、企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉稅分析

案例當(dāng)中,股權(quán)轉(zhuǎn)讓方乙企業(yè)是公司,公司將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他公司,可能涉及印花稅、契稅、企業(yè)所得稅。

1.印花稅

根據(jù)《中華人民共和國(guó)印花稅暫行條例》具體規(guī)定:
“按照‘產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)’稅目雙方均繳納印花稅,具體稅額按協(xié)議所載金額萬(wàn)分之五貼花。”

2.契稅

根據(jù)財(cái)稅[2012]4號(hào)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)事業(yè)單位改制重組契稅政策的通知》規(guī)定:
“二、公司股權(quán)(股份)轉(zhuǎn)讓
在股權(quán)(股份)轉(zhuǎn)讓中,單位、個(gè)人承受公司股權(quán)(股份),公司土地、房屋權(quán)屬不發(fā)生轉(zhuǎn)移,不征收契稅。”

3.企業(yè)所得稅

① 參照國(guó)稅函[2010]79號(hào)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于貫徹落實(shí)企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》規(guī)定:
“三、關(guān)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得確認(rèn)和計(jì)算問題
企業(yè)轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入,應(yīng)于轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效、且完成股權(quán)變更手續(xù)時(shí),確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。轉(zhuǎn)讓股權(quán)收入扣除為取得該股權(quán)所發(fā)生的成本后,為股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得。企業(yè)在計(jì)算股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得時(shí),不得扣除被投資企業(yè)未分配利潤(rùn)等股東留存收益中按該項(xiàng)股權(quán)所可能分配的金額。”

② 參照國(guó)家稅務(wù)總局公告2010年第19號(hào)《關(guān)于企業(yè)取得財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等所得企業(yè)所得稅處理問題的公告》規(guī)定:
“一、企業(yè)取得財(cái)產(chǎn)(包括各類資產(chǎn)、股權(quán)、債權(quán)等)轉(zhuǎn)讓收入、債務(wù)重組收入、接受捐贈(zèng)收入、無(wú)法償付的應(yīng)付款收入等,不論是以貨幣形式、還是非貨幣形式體現(xiàn),除另有規(guī)定外,均應(yīng)一次性計(jì)入確認(rèn)收入的年度計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。”

三、利潤(rùn)分配以及轉(zhuǎn)讓方案

方案一:先轉(zhuǎn)讓股權(quán)再分紅

1.轉(zhuǎn)讓收入=200*20%=40(萬(wàn)元)
2.轉(zhuǎn)讓收益=40-20=20(萬(wàn)元)
3.企業(yè)所得稅=20*25%=5(萬(wàn)元)
4.實(shí)際收益=20-5=15(萬(wàn)元)

方案二:先分紅再轉(zhuǎn)讓

將A公司的未分配利潤(rùn)先進(jìn)行分配,乙公司可分到股息80*20%=16(萬(wàn)元),這部分紅免稅。由于A公司分紅,導(dǎo)致評(píng)估后凈資產(chǎn)為200-80=120。
1.轉(zhuǎn)讓價(jià)格=120*20%=24萬(wàn)元
2.轉(zhuǎn)讓收益=24-20=4(萬(wàn)元)
3.企業(yè)所得稅=4*25%=1(萬(wàn)元)
4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益=4-1=3(萬(wàn)元)
5.實(shí)際收益=3+16萬(wàn)元=18萬(wàn)元

由于方案二較方案一而言,企業(yè)多取得實(shí)際收益=18-15=3萬(wàn)元。所以,建議企業(yè)采取先分紅再轉(zhuǎn)讓方式。

來(lái)源:焦點(diǎn)財(cái)稅;作者:林森

(信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2020-7-20 21:21:03)
金錯(cuò)刀爆品戰(zhàn)略總裁營(yíng)
版權(quán)聲明:
1、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3、本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)
主站蜘蛛池模板: 国产麻豆免费视频 | 肉视频在线观看 | 正在播放木下凛凛88av | 人人射视频 | 欧美中文日韩 | 免费v片在线观看 | 日韩成人免费观看 | 特黄视频在线观看 | 国产精品自拍在线观看 | 久操精品在线 | 免费又黄又爽又色的视频 | 成人免费a视频 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 久久成人综合 | 毛片视频在线免费观看 | 久操精品在线 | 亚洲一二三精品 | 欧美日韩片 | 天堂网在线播放 | 91麻豆精品在线观看 | 超碰2023| 超薄肉色丝袜足j调教99 | 欧美精品在线视频观看 | 色婷婷综合在线 | 桥本有菜av在线 | 欧美国产日韩视频 | 天天操天天操天天干 | 少妇高潮一区二区三区喷水 | 亚洲91久久 | 国产一区二区在线播放 | 国产三级网站 | 黄色国产在线观看 | 网址av | 久久精品国产一区二区 | www.欧美com| 黄色三级三级三级三级 | 91麻豆成人精品国产 | 精品久久久久一区二区 | www欧美视频 | 手机看片日韩欧美 | 色资源av |