您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 管理學(xué)堂 > 資本財(cái)務(wù) > 會(huì)計(jì)人員必須關(guān)注差旅補(bǔ)助的9個(gè)涉稅要點(diǎn)會(huì)計(jì)人員必須關(guān)注差旅補(bǔ)助的9個(gè)涉稅要點(diǎn)：
要點(diǎn)一
出差補(bǔ)貼不需要發(fā)票就可以企業(yè)所得稅前扣除。直接填列在差旅費(fèi)報(bào)銷單里,一起做差旅費(fèi)處理，不屬于福利費(fèi)，也不屬于工資薪酬。
要點(diǎn)二
差旅費(fèi)津貼不屬于工資、薪金性質(zhì)，不屬于納稅人本人工資、薪金所得項(xiàng)目的收入，不征收個(gè)人所得稅，在賬務(wù)處理時(shí)支付出差補(bǔ)助：
借：管理費(fèi)用-差旅費(fèi) 500元
貸：庫存現(xiàn)金 500元
要點(diǎn)三
支付出差人員的差旅費(fèi)補(bǔ)助，不征個(gè)人所得稅，各地掌握的口徑是不超過當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)可以自行制定制度按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助，只要是標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的補(bǔ)助均可免征個(gè)人所得稅。
山東執(zhí)行省財(cái)政廳“關(guān)于印發(fā)《山東省省直機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》（魯財(cái)行〔2014〕4號）、“關(guān)于印發(fā)《山東省省直機(jī)關(guān)工作人員差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表》（魯財(cái)行〔2016〕27號）所明確的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一般分成兩部分，伙食補(bǔ)助費(fèi)和交通補(bǔ)助費(fèi)按出差自然天數(shù)計(jì)算，分別為每天100元、80元。
要點(diǎn)四
以差旅補(bǔ)助的名義向員工發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼，特別是有的公司出差補(bǔ)助每月隨同工資一起發(fā)放，這樣的出差補(bǔ)助沒法享受免征個(gè)稅優(yōu)惠。
要點(diǎn)五
按月固定時(shí)間發(fā)放、人人有份的大額差旅補(bǔ)助，屬于變相發(fā)放工資性補(bǔ)貼、津貼,就應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。
要點(diǎn)六
出差補(bǔ)助應(yīng)該注意：
1. 有制度。
公司必須制定了差旅費(fèi)報(bào)銷制度和標(biāo)準(zhǔn)，明確每天出差的差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，超過標(biāo)準(zhǔn)的不得稅前扣除，更不得免征個(gè)稅。
2. 有證據(jù)。
職工出差要以出差途中的住宿、交通及伙食費(fèi)等憑據(jù)和出差計(jì)錄為依據(jù)。
3. 有形式。
差旅補(bǔ)助應(yīng)填寫出差補(bǔ)助報(bào)銷單，注明出差天數(shù)、每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，切記不要隨同工資發(fā)放或者單獨(dú)做表發(fā)放補(bǔ)貼。
要點(diǎn)七
差旅補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助也不需要繳納社保。
《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2006〕60號）規(guī)定：四、關(guān)于不列入繳費(fèi)基數(shù)的項(xiàng)目（六）出差補(bǔ)助、誤餐補(bǔ)助。
要點(diǎn)八
企業(yè)為職工因公出差乘坐交通工具而購買的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出，也屬于差旅費(fèi)，允許全額在企業(yè)所得稅前扣除。
要點(diǎn)九
差旅補(bǔ)助可以作為費(fèi)用在企業(yè)所得稅稅前扣除，但應(yīng)能夠提供證明其真實(shí)性的合法憑證。比如：有合法有效憑證，包括出差人姓名、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、支付憑證等。這是證明差旅補(bǔ)助的真實(shí)性。
來源：郝老師說會(huì)計(jì)
