久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

歡迎訪(fǎng)問(wèn)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)服務(wù)!
免費(fèi)注冊(cè) | 會(huì)員登陸 | 將本站設(shè)為首頁(yè) | 將本站加入收藏夾

結(jié)構(gòu)化思維正在悄悄決定員工升職速度

周五晚上十點(diǎn),杭州某寫(xiě)字樓的燈還亮著。運(yùn)營(yíng)總監(jiān)張瀟把一份剛寫(xiě)完的復(fù)盤(pán)報(bào)告丟進(jìn)群里,附上一句:“誰(shuí)有空幫忙看看?” 三分鐘后,新來(lái)的95后實(shí)習(xí)生阿May回了條語(yǔ)音:“結(jié)論先放前面,用三行說(shuō)完:1.本次拉新ROI低于預(yù)期;2.主因是投放素材老化;3.下周換三套素材,預(yù)算砍20%,預(yù)計(jì)ROI能回正。其余細(xì)節(jié)我放附件。”

張瀟愣了兩秒,回了六個(gè)字:“就按你說(shuō)的做。”

第二天晨會(huì),他直接把阿May拉進(jìn)核心項(xiàng)目組。有人小聲嘀咕:“她運(yùn)氣真好。” 張瀟笑了笑:“她只不過(guò)把金字塔倒過(guò)來(lái)了。”

你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),同樣一件事,有人一說(shuō)就透,有人繞來(lái)繞去把所有人繞暈?職場(chǎng)里最大的隱形門(mén)檻,其實(shí)不是PPT做得多花哨,也不是Excel函數(shù)有多溜,而是大腦里有沒(méi)有一座“金字塔”。它決定了你在電梯里偶遇老板的三分鐘里,能不能把三個(gè)月的項(xiàng)目講清楚;也決定了你在跨部門(mén)撕逼會(huì)上,能不能一句話(huà)讓對(duì)面安靜下來(lái)。

這座金字塔長(zhǎng)什么樣?一句話(huà)概括:結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,歸類(lèi)分組,邏輯遞進(jìn)。聽(tīng)起來(lái)像老掉牙的教科書(shū)?別急,接下來(lái)我用幾個(gè)熱乎的故事把它拆開(kāi)給你看。

先拋答案,再講原因

前陣子,小紅書(shū)有個(gè)爆款帖子,標(biāo)題只有七個(gè)字:“我為什么不買(mǎi)iPhone15。” 點(diǎn)進(jìn)去第一句:“因?yàn)樘O(píng)果在擠牙膏。” 緊接著三條并列理由:影像升級(jí)感知不強(qiáng)、Type-C沒(méi)誠(chéng)意、鈦金屬割手。每條下面補(bǔ)兩張實(shí)拍對(duì)比,最后一句:“以上,省下的四千塊夠我去趟漠河看雪。” 三天點(diǎn)贊四十萬(wàn),評(píng)論區(qū)吵翻天。

你把這篇帖子豎過(guò)來(lái),就是一座標(biāo)準(zhǔn)的金字塔:塔尖是“不買(mǎi)”,塔身是三條論點(diǎn),塔基是細(xì)節(jié)和情緒。觀眾讀完,哪怕不同意,也記住了“擠牙膏”這三個(gè)字。

職場(chǎng)表達(dá)同理。上周我去聽(tīng)一家SaaS公司的融資路演,CEO開(kāi)場(chǎng)第一頁(yè)P(yáng)PT只有一句話(huà):“我們讓中小企業(yè)的客服成本降低57%。” 全場(chǎng)瞬間安靜。投資人后來(lái)跟我說(shuō):“數(shù)字一出來(lái),我就算后面十頁(yè)全是空白,也愿意繼續(xù)聊。” 這就是把塔尖亮出來(lái)的威力——先給終點(diǎn),再給路線(xiàn),觀眾才會(huì)心甘情愿跟你走。

分類(lèi)是人類(lèi)大腦的快捷鍵

字節(jié)跳動(dòng)內(nèi)部流傳一個(gè)“抽屜理論”:任何匯報(bào),如果超過(guò)三層抽屜,一定講不清。

什么叫抽屜?舉個(gè)例子。飛書(shū)產(chǎn)品部曾做過(guò)一次用戶(hù)調(diào)研,原始反饋有七百多條,五花八門(mén)。負(fù)責(zé)人阿洛把所有人拉進(jìn)會(huì)議室,先貼便利貼,再關(guān)上門(mén):“今天不討論解決方案,只干一件事——貼標(biāo)簽。” 三個(gè)小時(shí)后,墻上出現(xiàn)四個(gè)抽屜:性能、交互、價(jià)格、生態(tài)。每個(gè)抽屜再分兩層:致命、癢點(diǎn)。

第二天匯報(bào),阿洛第一句話(huà):“致命問(wèn)題只剩兩個(gè),都在性能抽屜。” 老板當(dāng)場(chǎng)拍板:“性能團(tuán)隊(duì)全員all in,其余暫緩。” 一周后,新版飛書(shū)在應(yīng)用商店評(píng)分從3.8漲到4.6。

分類(lèi)不是偷懶,是給大腦裝導(dǎo)航。就像你打開(kāi)衣柜,如果左邊是短袖右邊是羽絨服,三秒就能找到今天穿什么;如果全堆在一起,翻十分鐘還可能感冒。職場(chǎng)信息比衣服更雜,沒(méi)有抽屜,就只能用“我覺(jué)得”開(kāi)場(chǎng),結(jié)果自然是誰(shuí)聲音大誰(shuí)說(shuō)了算。

為什么“因?yàn)樗浴边h(yuǎn)不如“先果后因”

有個(gè)老笑話(huà):程序員老公給老婆發(fā)消息,“買(mǎi)完西紅柿,如果看見(jiàn)西瓜,就買(mǎi)一個(gè)。” 結(jié)果老婆只帶回來(lái)一個(gè)西紅柿。老公崩潰:“你怎么不多買(mǎi)幾個(gè)?” 老婆更崩潰:“你不是看見(jiàn)西瓜才買(mǎi)一個(gè)嗎?”

笑話(huà)背后是順序的陷阱。人類(lèi)大腦默認(rèn)按時(shí)間先后理解世界,但職場(chǎng)里最有力的順序,是因果倒置。

特斯拉2020年電池日發(fā)布會(huì),馬斯克一上來(lái)就甩結(jié)論:“未來(lái)三年,我們將推出一款賣(mài)兩萬(wàn)五千美元的電動(dòng)車(chē)。” 全場(chǎng)尖叫。接下來(lái)他才講2170電池、干電極、無(wú)鈷化,觀眾聽(tīng)得津津有味,因?yàn)樗屑夹g(shù)細(xì)節(jié)都指向那個(gè)誘人的兩萬(wàn)五。

順序?qū)α耍B技術(shù)報(bào)告都能像懸疑片。順序錯(cuò)了,就像先講半小時(shí)劇情鋪墊,最后才告訴觀眾兇手是誰(shuí)——誰(shuí)還坐得住?

用別人的嘴說(shuō)你的理

邏輯思維常被誤解為冷冰冰,其實(shí)最高級(jí)的邏輯藏在最柔軟的故事里。

去年?yáng)|方甄選直播爆火,董宇輝賣(mài)玉米那段被截成無(wú)數(shù)短視頻。他先說(shuō):“小時(shí)候我媽把玉米放進(jìn)灶膛,烤得焦黃,一掰開(kāi)熱氣冒……” 彈幕齊刷“破防了”。緊接著他才補(bǔ)一句:“今天這根玉米,就是當(dāng)年的味道。” 銷(xiāo)量瞬間沖頂。

你看,他沒(méi)講玉米的甜度、產(chǎn)地、價(jià)格,而是先把你拽回童年,再讓邏輯悄悄落地:因?yàn)楹贸裕灾档觅I(mǎi)。

職場(chǎng)匯報(bào)同理。阿里早期投資人張瑛回憶,馬云第一次找他聊淘寶,沒(méi)談商業(yè)模式,而是講了一個(gè)“小賣(mài)家深夜守著旺旺等叮咚聲”的故事。張瑛聽(tīng)完只問(wèn)了一句話(huà):“你要多少錢(qián)?” 故事讓邏輯有了體溫,數(shù)字才不再冰冷。

電梯里的三分鐘

傳說(shuō)麥肯錫有個(gè)“30秒電梯測(cè)驗(yàn)”:如果顧問(wèn)在電梯里遇到客戶(hù)高管,30秒講不清項(xiàng)目?jī)r(jià)值,就永遠(yuǎn)失去機(jī)會(huì)。

真實(shí)版本發(fā)生在去年上海疫情封控期間。一家社區(qū)團(tuán)購(gòu)創(chuàng)業(yè)公司資金鏈斷裂,CEO在業(yè)主群求助。一位戴金絲眼鏡的男士回復(fù):“我是紅杉的,明早九點(diǎn)騰訊會(huì)議,帶上這三張表:1.現(xiàn)金流斷點(diǎn);2.履約成本拆解;3.團(tuán)長(zhǎng)分傭模型。其余不用。”

CEO連夜整理,第二天會(huì)議二十分鐘搞定五百萬(wàn)過(guò)橋貸款。后來(lái)才知,那位男士只是紅杉的分析師,但三句話(huà)里已經(jīng)把金字塔壓成了名片:結(jié)論(能救)、路徑(三張表)、收益(活下去)。

所以別再抱怨老板沒(méi)耐心。不是時(shí)間太短,是塔尖不夠尖。下次匯報(bào)前,先問(wèn)自己:如果只能發(fā)一條微信語(yǔ)音,我能否在15秒內(nèi)說(shuō)完重點(diǎn)?如果不行,回去拆抽屜。

從“一團(tuán)毛線(xiàn)”到“一根線(xiàn)頭”

美團(tuán)王慧文說(shuō)過(guò)一句狠話(huà):“多數(shù)人不是在解決問(wèn)題,而是在發(fā)泄情緒。” 怎么判斷?看提問(wèn)方式。

“最近用戶(hù)流失很?chē)?yán)重”是情緒;“上周新客次日留存從48%跌到39%,主要集中在18到24歲女性”才是問(wèn)題。

結(jié)構(gòu)化拆解的精髓,是把“毛線(xiàn)團(tuán)”剪成“線(xiàn)頭”。去年抖音電商做“商城”入口改版,DAU一度下滑。內(nèi)部復(fù)盤(pán)用了經(jīng)典“三層漏斗”:曝光—點(diǎn)擊—轉(zhuǎn)化。

第一層發(fā)現(xiàn)曝光跌5%,原來(lái)是首頁(yè)tab被折疊;第二層點(diǎn)擊跌12%,因?yàn)閳D標(biāo)從購(gòu)物車(chē)變成小房子,用戶(hù)找不到;第三層轉(zhuǎn)化反而漲8%,點(diǎn)進(jìn)來(lái)的都是高意向。

于是方案出爐:把tab挪回第一屏,圖標(biāo)改回購(gòu)物車(chē),保留新版轉(zhuǎn)化流程。兩周后DAU回升,還順帶漲了點(diǎn)GMV。

拆到最后一層,你會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題往往只有一個(gè)線(xiàn)頭,而不是整團(tuán)毛線(xiàn)。找不到線(xiàn)頭的人,才會(huì)天天喊“這事太難了”。

反直覺(jué)的減法

喬布斯時(shí)代蘋(píng)果發(fā)布會(huì),PPT平均一頁(yè)不超過(guò)七個(gè)單詞。國(guó)內(nèi)能做到的極少,除了羅永浩。

2018年鳥(niǎo)巢那場(chǎng)相聲發(fā)布會(huì),老羅背后的大屏出現(xiàn)過(guò)最極端的一頁(yè):白底黑字,居中四個(gè)字“理解萬(wàn)歲”。現(xiàn)場(chǎng)笑完又安靜,因?yàn)樗腥硕加浀米 ?/P>

職場(chǎng)PPT的誤區(qū),是把金字塔砌成紀(jì)念碑。其實(shí)觀眾只需要路標(biāo),不需要地圖。去年我?guī)鸵患蚁M(fèi)品公司改融資BP,原來(lái)六十頁(yè)砍到十八頁(yè),秘訣只有一條:每一頁(yè)先寫(xiě)“這頁(yè)想讓人記住什么”,寫(xiě)不出就刪。最后投資人看完說(shuō):“你們的競(jìng)品分析像脫口秀,舒服。”

記住,PPT不是Word搬家,是把邏輯壓成子彈。子彈越少,穿透力越強(qiáng)。

寫(xiě)在最后

張瀟后來(lái)告訴我,阿May之所以能一句話(huà)打動(dòng)他,是因?yàn)樗诖髮W(xué)辯論隊(duì)練過(guò)“三十秒立論”:先給結(jié)論,再給理由,最后補(bǔ)一句“不信你看”。

金字塔原理聽(tīng)起來(lái)像工具,其實(shí)是一場(chǎng)思維減肥:減掉啰嗦、減掉模糊、減掉情緒。剩下的,是干凈的結(jié)論和鋒利的邏輯。

下次當(dāng)你站在打印機(jī)前,對(duì)著厚厚一沓報(bào)告發(fā)呆時(shí),不妨想想阿May的語(yǔ)音、董宇輝的玉米、老羅的四個(gè)字。金字塔不在PPT里,在你決定開(kāi)口的那一刻,就已經(jīng)悄悄搭好了。

(信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時(shí)間:2025/7/25 17:37:11)
績(jī)效考核暨KPI與BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
版權(quán)聲明:
1、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3、本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4、用戶(hù)如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專(zhuān)業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶(hù)服務(wù)
談判技巧
銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶(hù)管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓(xùn)需求 | 網(wǎng)站動(dòng)態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)致力于為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)!推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話(huà):010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào)
主站蜘蛛池模板: 射进来av影视网 | 日韩欧美一区二区在线 | 操操操操操操 | 亚洲成a人片在线 | 一区二区黄色 | 午夜免费观看 | 成人毛片在线观看 | 欧美日韩在线综合 | 国产一级在线播放 | 免费av看 | 波多野结衣一区二区三区高清 | 免费人成年激情视频在线观看 | 国产精品国产三级国产 | 免费啪视频在线观看 | 一级免费黄色录像 | 男人的天堂欧美 | 日韩高清精品免费观看 | 91麻豆精品一二三区在线 | 国产福利影视 | 免费中文字幕视频 | 美女色视频 | 9色在线视频 | 亚洲成人动漫在线观看 | 亚洲视频精品 | 国产原创视频在线观看 | ww.av| 欧美高清免费 | 久久久久综合 | 国产成人自拍偷拍 | 日韩精品在线看 | 93看片淫黄大片一级 | 免费在线观看一区二区三区 | 成人aaaaa| 中文字幕色哟哟 | 成人毛片在线视频 | 在线看黄网| 日韩成人在线免费观看 | 超碰97色| 国产视频一级 | 天天综合天天干 | 97久久国产|