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從供應(yīng)鏈瓶頸分析,用TOC看企業(yè)沖突管理關(guān)鍵

【致企業(yè)復(fù)工的一封信】從供應(yīng)鏈瓶頸分析,用TOC看企業(yè)沖突管理關(guān)鍵

2020年的開端,受疫情影響,生活似乎被按了暫停鍵,近1個月的休整,很多企業(yè)也陸續(xù)復(fù)工。面對疫情危機(jī)的情況下,企業(yè)一直處于復(fù)工與疫情防控兩難間,首先考驗(yàn)的是我們的底層思維能力,一起來思考如何應(yīng)用供應(yīng)鏈的高維思維,在危機(jī)時候,我們?nèi)绾卫斫夤⿷?yīng)鏈的瓶頸,幫助我們尋找真正意義上企業(yè)復(fù)工兩難間解決沖突的關(guān)鍵因素。 精益供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)專家,時代華商供應(yīng)鏈班賈波老師,從供應(yīng)鏈瓶頸分析,對企業(yè)復(fù)工分享了如下分析與建議,我們一起來聽一聽:

賈波老師是精益供應(yīng)鏈實(shí)戰(zhàn)專家,國際注冊管理咨詢師(CMC),國際注冊物流師、國家注冊質(zhì)量工程師,上海市智慧物流商會專家組成員,杭州市工廠物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目評審組專家,阿里云大學(xué)主講培訓(xùn)師。專注于應(yīng)用精益和TOC實(shí)施企業(yè)診斷、生產(chǎn)管理與生產(chǎn)力提升、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化等企業(yè)頂層設(shè)計(jì)與管理咨詢,致力于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在精益敏捷供應(yīng)鏈上的應(yīng)用。

一、從全產(chǎn)業(yè)鏈分析企業(yè)復(fù)工的根本沖突
疫情控制的關(guān)鍵是防護(hù),企業(yè)生存的關(guān)鍵是復(fù)工。視頻中賈波老師從物流與供應(yīng)鏈的專業(yè)角度,從全產(chǎn)業(yè)鏈角度看,疫情使得口罩等防護(hù)物資同時成為最基本生產(chǎn)資料,如同企業(yè)開工需要水電氣煤。以口罩為主的疫情防控物資供應(yīng)鏈已成為全產(chǎn)業(yè)鏈中的瓶頸供應(yīng)鏈,建議政府部門與供應(yīng)鏈核心企業(yè):
 
1、浙江省《關(guān)于加強(qiáng)口罩統(tǒng)籌管理的指導(dǎo)意見》,規(guī)定省領(lǐng)導(dǎo)小組醫(yī)療物資保障組負(fù)責(zé)醫(yī)用口罩統(tǒng)籌保障,生活生產(chǎn)組負(fù)責(zé)民用口罩統(tǒng)籌保障。進(jìn)一步提升口罩等防護(hù)物資的管控力度,甚至類戰(zhàn)時供應(yīng)鏈管理的模式,在全省范圍內(nèi)形成對口罩等防護(hù)物資的全供應(yīng)鏈管理,可以依托阿里云與阿里工業(yè)大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺,快速形成醫(yī)用與工業(yè)用兩種不同的口罩等防護(hù)物資的供應(yīng)鏈體系。

2、改變企業(yè)開工申請中關(guān)于自行準(zhǔn)備防護(hù)物資的前提,而是在防控方案制定到位的認(rèn)證后,政府以平價甚至補(bǔ)貼價提供防控方案制定中涉及的防控物資,這就會大力保障中小企業(yè)在復(fù)工后的防護(hù)物資的供應(yīng),既能保證復(fù)工產(chǎn)能的穩(wěn)定,也確保了防控風(fēng)險。

3、召集供應(yīng)鏈核心企業(yè)在政府統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)分析口罩等防控物資的需求量的指導(dǎo)下,有預(yù)見性有目標(biāo)有規(guī)模控制的投資防控物資生產(chǎn)線,既能激發(fā)供應(yīng)鏈核心企業(yè)恢復(fù)供應(yīng)鏈的積極性,又避免了大企業(yè)盲目投資防控物資的生產(chǎn)線。

二、從供應(yīng)鏈上下游角度分析企業(yè)復(fù)工瓶頸
供應(yīng)鏈管理的價值在于把企業(yè)經(jīng)營管理視野邊界拓展到產(chǎn)業(yè)上下游,以及對上下游關(guān)鍵環(huán)節(jié)的掌控,在今天互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)甚至大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,從數(shù)據(jù)的收集,分析,預(yù)測以及快速響應(yīng),形成高效運(yùn)作且又穩(wěn)定的供應(yīng)鏈。 賈波老師為我們分析了企業(yè)上下游的相輔相成,企業(yè)復(fù)工的申請并不是一家企業(yè)自己能完全決定,有經(jīng)驗(yàn)的供應(yīng)鏈管理者都有這樣的認(rèn)知,短時間內(nèi)無法開發(fā)最優(yōu)供應(yīng)商。全球供應(yīng)鏈的一體化系,供應(yīng)鏈上下游的依存關(guān)系是一種客觀存在的商業(yè)關(guān)系,也是復(fù)工必須高度重視的關(guān)鍵因素。防護(hù)物資的資源配置隨機(jī)性與供應(yīng)鏈上下游依存度的沖突,對政府部門與供應(yīng)鏈核心企業(yè),以及申請復(fù)工企業(yè)的建議: 1、企業(yè)復(fù)工申請程序中,應(yīng)該增加核心供應(yīng)商供應(yīng)能力認(rèn)證,物料庫存維持時間認(rèn)證,以評估企業(yè)復(fù)工后實(shí)際開工穩(wěn)定性,并制定緊缺防護(hù)物資的強(qiáng)制調(diào)劑條款,作為企業(yè)復(fù)工的承諾。
2、建議復(fù)工企業(yè)聯(lián)動核心供應(yīng)商,抱團(tuán)申請復(fù)工,互相調(diào)劑防控物資,形成疫情下防護(hù)物資的互通有無,降低防護(hù)物資的庫存紅線,充分體現(xiàn)上下游核心企業(yè)的生死與共。建議政府部門對于供應(yīng)鏈上下游抱團(tuán)認(rèn)證的企業(yè)群體優(yōu)先予以審批,以把政府認(rèn)證資源配置最優(yōu)化。
3、建議政府部門對于中大型供應(yīng)鏈核心企業(yè)的復(fù)工申請,必須實(shí)行供應(yīng)鏈抱團(tuán)認(rèn)證模式。在疫情下,這既是供應(yīng)鏈核心企業(yè)的社會責(zé)任,也是供應(yīng)鏈核心企業(yè)的生存保障。
4、建議政府部門,根據(jù)企業(yè)抱團(tuán)認(rèn)證中出現(xiàn)的跨地區(qū)的核心供應(yīng)商,給予跨地區(qū)的政府間企業(yè)的復(fù)工協(xié)同協(xié)調(diào)。

三、從供應(yīng)鏈上下游庫存與市場需求角度分析企業(yè)復(fù)工瓶頸
社會化分工帶來了供應(yīng)鏈,乃至產(chǎn)業(yè)鏈的管理視野。在這個視野下,我們認(rèn)識到了供應(yīng)鏈某個環(huán)節(jié)上單個企業(yè)管理的盲目性,產(chǎn)生了單個企業(yè)局部利益最大化與整個供應(yīng)鏈利益最大化的根本沖突。 賈波老師給我們分析了疫情下需求下降型企業(yè)復(fù)工后生產(chǎn)的產(chǎn)品,企業(yè)復(fù)工只會導(dǎo)致現(xiàn)金流轉(zhuǎn)化為庫存,即使按訂單生產(chǎn),只會形成更為嚴(yán)重的上下游資金關(guān)系,如果盲目自行獲取社會緊缺防護(hù)物資資源,形成資源浪費(fèi),以及對商業(yè)關(guān)系更大危害性。而疫情下需求上升型企業(yè)是否獲得防護(hù)物資的保障性配置,變得極為關(guān)鍵。企業(yè)需要充分考量供應(yīng)鏈上下游,確保供應(yīng)鏈上游的復(fù)工能力不會成為瓶頸。對政府部門、行業(yè)協(xié)會與供應(yīng)鏈核心企業(yè),以及申請復(fù)工企業(yè)的建議:
 
1、建議政府部門敦促行業(yè)協(xié)會做出行業(yè)內(nèi)產(chǎn)成品庫存狀況,以及銷售或者出庫狀況,有理有據(jù)分析本行業(yè)在當(dāng)前疫情下的市場需求類型,有利于政府部門,與企業(yè)家形成正確的響應(yīng)措施,與相關(guān)政策的制定。

2、建議政府部門敦促行業(yè)協(xié)會做出行業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)供應(yīng)鏈分析報告,特別是需求平穩(wěn)以及需求增長型行業(yè)的企業(yè),真正關(guān)注到這些企業(yè)的供應(yīng)鏈甚至產(chǎn)業(yè)鏈的供應(yīng)鏈穩(wěn)定性評估,找出供應(yīng)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)與薄弱環(huán)節(jié),指導(dǎo)并配合企業(yè)的相關(guān)措施落地,做到當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)復(fù)工關(guān)鍵要素政府部門有數(shù)據(jù)有底氣。

3、建議中大型企業(yè)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)平臺,迅速形成供應(yīng)鏈協(xié)同信息平臺,也建議政府部門把這個平臺的建設(shè)作為中大型企業(yè)復(fù)工申請中的關(guān)鍵的持續(xù)跟蹤認(rèn)證。

4、建議主動申請復(fù)工的企業(yè),首先自我評估產(chǎn)品在疫情下的需求類型,科學(xué)決策復(fù)工,客觀對待企業(yè)困境,主動調(diào)劑復(fù)工關(guān)鍵物資資源,為整體經(jīng)濟(jì)恢復(fù)的大局利益形成自己單個企業(yè)的決策。

四、從供應(yīng)鏈相關(guān)利益方的關(guān)系角度分析企業(yè)復(fù)工瓶頸

經(jīng)典供應(yīng)鏈關(guān)系的決定,一般由供應(yīng)物料的核心程度予以分級作為基礎(chǔ)要因,上下游企業(yè)依據(jù)供應(yīng)物料的ABC分類確定商業(yè)合作關(guān)系,同時配套相應(yīng)的品質(zhì)與交貨期的管控措施。視頻中賈波老師分析了突發(fā)疫情下,復(fù)工過程中所有參與方都面對全新的決策考驗(yàn),如完全站在自身利益最大化上,這種思維模式的缺陷在突發(fā)事件的應(yīng)急反應(yīng)上會導(dǎo)致嚴(yán)重后果。集中力量辦大事的治理優(yōu)勢,決策需基于具有更大范圍的視野,從全局利益出發(fā),發(fā)現(xiàn)并解決抗擊疫情的關(guān)鍵瓶頸,這樣的調(diào)節(jié)之手恰恰以最低的代價找到了解決之道。
 
當(dāng)下復(fù)工自救為核心,以確保經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定,正在另一個戰(zhàn)場上重現(xiàn),不能錯失時機(jī)。高德拉特博士TOC(瓶頸理論/制約理論)著作中,論證了管理上雙贏解乃至多贏解的客觀存在,只是我們思考的不夠深入,思考的出發(fā)點(diǎn)不對。面對復(fù)工兩難困境,供應(yīng)鏈乃至產(chǎn)業(yè)鏈的所有相關(guān)方,放棄簡單博弈的思維模式,主動站在全局立場,至少站在高一個層級的視野主動思考。比如上下游供應(yīng)商與客戶企業(yè)之間,員工與企業(yè)之間,企業(yè)決策與行業(yè)管理之間,行業(yè)協(xié)會與政府決策之間,積極思考才能復(fù)工自救上不等不靠,采取有效主動措施。對政府部門、行業(yè)協(xié)會與企業(yè),以及企業(yè)干部員工的建議:
 
1、建議企業(yè)干部員工一方面應(yīng)該積極接受防護(hù)措施的培訓(xùn),建議行政人事部門形成專門的疫情管理專員崗位,迅速出臺適應(yīng)自己企業(yè)的防控標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),并通過互聯(lián)網(wǎng)辦公技術(shù),對全體員工加以培訓(xùn),設(shè)立安全上崗認(rèn)證。

2、建議企業(yè)工會或者HR部門,應(yīng)該主動協(xié)調(diào)企業(yè)員工,可以借助視頻會議,召開員工代表大會,在薪資,假期,照顧孩子等等與復(fù)工相關(guān)問題上達(dá)成一致意見,在幫助企業(yè)復(fù)工脫困中達(dá)成企業(yè)內(nèi)部明確的人事行政管理政策,讓員工與企業(yè)主快速達(dá)成共識,共同承擔(dān)復(fù)工自救的責(zé)任。

3、建議行業(yè)協(xié)會站在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)集群的高度,主動承擔(dān)起組織復(fù)工的責(zé)任,盡快完善政府部門的企業(yè)復(fù)工申請的程序,優(yōu)化當(dāng)下管控審核審批為主的復(fù)工措施,而是積極組織幫扶企業(yè)主復(fù)工,特別是中小企業(yè)主的復(fù)工,積極及時向政府部門反饋企業(yè)復(fù)工中的瓶頸問題,成為有效的企業(yè)與政府溝通決策信息橋梁。

4、建議政府部門加大對行業(yè)協(xié)會等企業(yè)組織的敦促,加強(qiáng)對供應(yīng)鏈核心大企業(yè)的呼吁,在已經(jīng)有的各類幫扶政策出臺的基礎(chǔ)上,化企業(yè)被動申請復(fù)工為主動組織幫扶復(fù)工,確保在足夠大的供應(yīng)鏈視野下,恢復(fù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營能力,實(shí)現(xiàn)幫扶政策針對性地高效落地,確保有序恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。

彩蛋分享:
第一,在保障防疫安全的前提下,有條件經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)要迅速恢復(fù)生產(chǎn),或者逐步恢復(fù)生產(chǎn);沒有條件的,也應(yīng)創(chuàng)造條件,練好內(nèi)功,準(zhǔn)備恢復(fù)生產(chǎn)。
第二,要迅速開始內(nèi)部的總結(jié)與反思,看看有哪些問題一定要改革,有哪些機(jī)會一定要抓住,盤點(diǎn)一下自己到底要什么,有什么,堅(jiān)持什么和放棄什么,從危機(jī)與變化中找到方向。
第三,要迅速學(xué)習(xí)數(shù)字化辦公,數(shù)字化生存,未來的企業(yè),只分使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實(shí)體經(jīng)濟(jì),和不使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實(shí)體經(jīng)濟(jì),使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)肯定生存能力更強(qiáng),生存率更高。
——馬云:關(guān)于企業(yè)復(fù)工三點(diǎn)建議2020年2月17日

越是危機(jī)時刻,越要看清局勢,構(gòu)成我們前進(jìn)障礙的是已知的知識,情況不斷變化,要使自己的思想適應(yīng)新的情況,讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣!

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(信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時間:2020-5-12 20:42:46)
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