培訓(xùn)安排：2018年5月17日北京 2018年6月8日上海 2018年6月21日深圳
培訓(xùn)費(fèi)用：2500元/人
培訓(xùn)背景：
邱吉爾說：“一個能面對的舞臺有多大，他的成就就有多大！”人才不一定會說話，但會說話的一定是人才！新經(jīng)濟(jì)時代，商場就是戰(zhàn)場，職場也是戰(zhàn)場！良好的公眾表達(dá)，可以使我們的工作如虎添翼、為我們的職場生涯插上騰飛翅膀！
針對演講口才與表達(dá)技巧問題，本課程幫助您系統(tǒng)地提升表達(dá)和演講能力，掌握各類演講架構(gòu)與呈現(xiàn)技巧，克服演講中的緊張情緒，有效控場和應(yīng)對突發(fā)狀況，幫助您成功應(yīng)對各種報告與即興發(fā)言，輕松完成充滿個人魅力的演講。
【課程收益】
1.使學(xué)員掌握如何設(shè)計演講與魅力語言組織。
2.真正克服演講恐懼和內(nèi)心緊張的情緒。
3.達(dá)成有效溝通，提高工作效率，特別是工作匯報的流暢性。
4.掌握各種當(dāng)眾講話的方法和技巧，滿足不同場合的當(dāng)眾講話需求。
5.通過學(xué)習(xí)和演練，提高個人口才表達(dá)的熱情、自信和實戰(zhàn)能力。
6.學(xué)會并掌握增強(qiáng)語言感染力的方法和技巧。
7.整體把控演講的全體受眾，走心互動，贏得受眾的內(nèi)心共鳴。
8.通過本課程的反復(fù)演練，達(dá)到可以教授身邊的同事，如何去演講。
【授課方式】
視頻觀摩、分組研討、情景演練、案例分析、課堂講授、有獎問答、實驗演示、問題測試、互動游戲等靈活多樣的培訓(xùn)形式，在輕松愉快的環(huán)境中得到提升。
【授課對象】
1、公司管理類相關(guān)人員：面對更高的決策層匯報工作或述職匯報，向政府機(jī)構(gòu)、商業(yè)合作伙伴、公眾媒體進(jìn)行匯報或講話。
2、招商運(yùn)營、投資發(fā)展、客戶服務(wù)相關(guān)人員：向客戶做銷售演示、方案呈現(xiàn)、溝通研討、會議營銷。
3、區(qū)域/項目管理相關(guān)人同：進(jìn)行產(chǎn)品和方案的演示講解、呈現(xiàn)和溝通說服。
【培訓(xùn)大綱】
演講體驗：學(xué)員登臺做自我介紹（每組派一位組員30秒）
第一講：魅力演講基本技能突破
導(dǎo)入：認(rèn)知演講基本概念
一、如何設(shè)計有吸引力的開場白
1.開場白應(yīng)解決的三個心理問題
1）你主要講什么
2）我為什么要聽你講
3）你講的對我有什么好處
2.演講者的氣場
3.八種開場技巧
二、如何生動形象的講故事
1.描述細(xì)節(jié)
2.進(jìn)入角色
3.要有參與感
4.總結(jié)提煉，得出感悟
練習(xí)：繪聲繪色故事演練
三、如何選擇演講內(nèi)容
1.身體力行
2.深受其益
3.深信不疑
4.聲情并茂
四、如何讓演講更有條理性
1.運(yùn)用一二三理論
2.幾點理論的妙用
五、五個一增添個人魅力
六、具體化——再現(xiàn)場景生動的敘事
1.要簡短
2.運(yùn)用5W公式
七、情緒化——以情動人如何描述一個人
1.列舉事例
2.指名道姓
3.引用對話
4.情感字眼
八、六種結(jié)尾模式
練習(xí)：快速設(shè)置3分鐘演講
第二講：如何突破演講的緊張恐懼情緒
一、演講的四個階段
二、心理緊張的7個原因
1.自卑
2.準(zhǔn)備不夠充分
3.怕出錯求完美
4.恐高
5.太在意別人的看法
6.在陌生場合及不同的環(huán)境
7.在人多的時候
三、突破緊張的7個方法
1.充分準(zhǔn)備
2.積極暗示
3.無語練膽
4.做深呼吸
5.調(diào)整動作
6.專注所說
7.建立自信
四、公眾演講的準(zhǔn)備
1.材料內(nèi)容的準(zhǔn)備
2.分析聽眾的準(zhǔn)備
3.目的態(tài)度的準(zhǔn)備
4.了解會場的準(zhǔn)備
5.身體狀態(tài)的準(zhǔn)備
6.心理情緒的準(zhǔn)備
五、分析聽眾的準(zhǔn)備
實戰(zhàn)演練：1分鐘演講（呼吸、眼神、節(jié)奏）
第三講：增強(qiáng)演講感染力的三種表達(dá)語言
一、演講的三種表達(dá)語言
二、感染力訓(xùn)練——語音語調(diào)語氣
1.聲音穿透力訓(xùn)練
2.聲音響度訓(xùn)練
3.肺活量訓(xùn)練
4.聲音的三感把握
5.停頓的運(yùn)用
6.情緒感染力
第四講：如何做即興演講
一、即興演講（即興發(fā)言）
1.銜接詞的運(yùn)用
2.即興演講三段式萬能公式
二、魅力問答——刁問巧答
1.先不要下結(jié)論
2.立刻舉例
3.題目大：從小處入手
4.題目尷尬：談別人
5.一無所知：談相近的
三、常用模式及技巧
1.開幕致詞：祝歡希
2.答謝致詞：感獲邀
3.出席酒會：祝獻(xiàn)干
4.視察工作：祝謝希
5.其他常用技巧
實戰(zhàn)演練：即席演講3分鐘（視課程進(jìn)度）
第五講：演講控場互動技巧
一、演講控場技巧
1.目光的控制——定點強(qiáng)化目光
2.聲音的控制——高低聲停頓
3.動作的控制——出示道具大幅度動作
4.內(nèi)容的控制——調(diào)整內(nèi)容
二、如何應(yīng)對演講中的錯誤
1.掩飾錯誤而不是強(qiáng)化錯誤
2.不要慌張，要鎮(zhèn)定
3.將錯就錯
實戰(zhàn)演練：3分鐘挑戰(zhàn)演講
培訓(xùn)講師：張老師
·國家注冊培訓(xùn)師
·中國企業(yè)培訓(xùn)研究院研究員
·廣東省職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會會員
·TTT職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程授權(quán)導(dǎo)師
·TWC（世界咖啡）行動學(xué)習(xí)實踐者與倡導(dǎo)者
·湖北經(jīng)視《天生我才》職業(yè)規(guī)劃師特邀嘉賓
·曾任：小鵬汽車丨培訓(xùn)總監(jiān)、高級人力資源經(jīng)理
·曾任：棕櫚股份丨高級培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)
·曾任：香江集團(tuán)丨高級人力資源管理
·曾任：ALESCO株式會社丨人事主擔(dān)當(dāng)
·曾任：海爾集團(tuán)丨產(chǎn)品講師、高級培訓(xùn)師、銷售工程師
張老師擁有10年的企業(yè)培訓(xùn)管理及人才發(fā)展經(jīng)驗，先后就職于海爾集團(tuán)（世界500強(qiáng)），also株式會社（世界500強(qiáng)）、棕櫚股份（國內(nèi)最大綜合型園林上市集團(tuán)）、香江集團(tuán)（中國百強(qiáng)多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)）、小鵬汽車（造中國人的特斯拉，國內(nèi)一流知名互聯(lián)網(wǎng)汽車）等知名企業(yè)集團(tuán)，歷任人力資源負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)總監(jiān)、高級培訓(xùn)經(jīng)理等職，主要跨越地產(chǎn)、園林、流通、家電、電商、化工、汽車等行業(yè)，結(jié)合多年的培訓(xùn)師團(tuán)隊打造的實踐經(jīng)驗，在培訓(xùn)體系構(gòu)建中，擅長直指企業(yè)核心問題，提供精準(zhǔn)的培訓(xùn)方案，達(dá)到管理效益優(yōu)化的效果，總計內(nèi)訓(xùn)場次達(dá)300多場，受訓(xùn)學(xué)員超2萬人次，客戶好評率96%以上。
曾為棕櫚股份進(jìn)行培訓(xùn)體系搭建（培訓(xùn)課程體系、培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)實施體系），全面整合公司培訓(xùn)力量，策劃和推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師成長規(guī)劃，成功為企業(yè)打造了200人以上的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊。
曾為香江集團(tuán)設(shè)計內(nèi)部講師選拔流程及標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師甄選，實施，評估工作，參與內(nèi)部講師認(rèn)證，評估外部培訓(xùn)師師資情況；
曾為also株式會社制定內(nèi)部講師制度，合理選拔內(nèi)部培訓(xùn)講師，制定講師等級及評定細(xì)則，開發(fā)公司典型性培訓(xùn)案例，月累計培訓(xùn)十多次，培訓(xùn)人數(shù)500余人。
部分成功案例：
惠州方直集團(tuán)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
曾對方直集團(tuán)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師現(xiàn)狀摸底，明確了技能提升關(guān)鍵點，通過三期培訓(xùn)，開發(fā)出十余門有效課程，30余名內(nèi)訓(xùn)師編導(dǎo)演能力全面提升，獲得公司一致好評，并多次返聘。
紅牛集團(tuán)《TTT-企業(yè)培訓(xùn)三大核心技能提升》
曾為廣州紅牛進(jìn)行了初步搭建的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊提升培訓(xùn)，從臺風(fēng)訓(xùn)練到課程開發(fā)和課程制作，通過3天培訓(xùn)學(xué)員收獲豐富，驚呼太有效果，是聽過的最好最實用的TTT課程！
招商快車《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
通過對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能提升摸排，定制了適合企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師臺風(fēng)速成的方法，并通過PK方式呈現(xiàn)課程開發(fā)，讓課程內(nèi)容精彩紛呈且具備有效落地性，通過3天交流授課，獲得一致好評！
中國電信廣州分公司《TTT-高效課程開發(fā)+魅力臺風(fēng)》
對廣州分公司20余名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行課程開發(fā)交流培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后完成20門課程開發(fā)，學(xué)員當(dāng)場學(xué)會使用ADDIE模型開發(fā)課程，并且通過3天的課程迅速提升臺風(fēng)，獲得分公司領(lǐng)導(dǎo)好評。
中國農(nóng)行深圳分行《TTT-精美PPT制作+魅力講解》
為中國農(nóng)行深圳分行的40名內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行授課TTT課程培訓(xùn)，學(xué)員全部掌握PPT制作技巧和常見工具應(yīng)用，并掌握如何專業(yè)性講解PPT，獲得企業(yè)及學(xué)員好評。
華南置業(yè)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
作為軍工背景的華南置業(yè)非常重視內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)，通過兩天學(xué)習(xí)，讓該公司老中青搭配的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊快速展現(xiàn)臺風(fēng)魅力、掌握課程開發(fā)技巧以及PPT制作精髓，獲得黨委書記好評，被聘為特邀講師。
暨南大學(xué)《TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能全面提升》
在暨南大學(xué)針對廣州地區(qū)的HR進(jìn)行TTT技能提升培訓(xùn)，現(xiàn)場從編導(dǎo)演角度來呈現(xiàn)課程，通過互動式教學(xué)和邊學(xué)邊練的方式，獲得全場學(xué)員一致好評！
主講課程：
TTT -進(jìn)階系列：
技能提煉《TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師五大技能修煉》
技巧提升《TTT-引導(dǎo)式授課技巧》
開發(fā)精進(jìn)《TTT-情景式課程開發(fā)與設(shè)計》
完美呈現(xiàn)《PPT精美制作和完美內(nèi)容呈現(xiàn)》
魅力表達(dá)《出口成金-演講與口才》
TTT -其他：《企業(yè)微課開發(fā)與設(shè)計》、《ADDIE模型快速學(xué)習(xí)和運(yùn)用》、《演說致勝-商務(wù)演講及工作匯報技巧》
思維系列：《高效匯報-結(jié)構(gòu)性思維訓(xùn)練》、《工作效率提升-結(jié)構(gòu)性思維提升》、《結(jié)構(gòu)性思維-想清楚說明白》版權(quán)課程
授課風(fēng)格：
親和力強(qiáng)，表達(dá)幽默風(fēng)趣，演講激情洋溢、課程氛圍輕松活躍；
善于運(yùn)用多種培訓(xùn)技巧，快速調(diào)動學(xué)員的參與性和積極性融入度；
理論知識深厚，融理論于實踐中，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從根源提出解決問題的辦法；
善于將枯燥的理論淺顯化、案例化，結(jié)合每家企業(yè)的實際需求，深入淺出針對性極強(qiáng)。
部分服務(wù)過的客戶：
大型國企：中國煙草、雅虎電力、沙角電廠、廣西電網(wǎng)、山東彼岸電力、深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)、山東電力集團(tuán)、南方電網(wǎng)、科力遠(yuǎn)新能源股份、深圳核電物業(yè)、中電八局、湖北財稅職業(yè)學(xué)院、大冶有色金屬有限公司……
金融行業(yè)：中國銀行杭州分行、中國銀行蘭州分行、中國銀行南寧分行、招商銀行深圳分行、民生銀行深圳分行、海安農(nóng)商行、順德農(nóng)商行、鄭州廣大銀行、寧波中國人壽、信誠人壽保險、中意人壽保險、陽光保險、山西太原中行、中國太平洋保險公司東莞分公司.......
電子通訊：京信通訊、賽意科技、凡拓創(chuàng)意、安徽繼遠(yuǎn)軟件、廣州電信、飛利浦、中通服公司、歐新手機(jī)、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、中國移動、好太太集團(tuán)、東芝電子、寶潔公司、國美電器、中國電信廣東傳送網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中心、廣東電信、博敏電子股份公司……
汽車/物流：關(guān)西株式會社、神龍汽車有限公司、天津一汽豐田、本田汽車、廣汽豐田、柳州五菱、順豐快遞、優(yōu)速快遞、聯(lián)昊通快遞、網(wǎng)豐物流集團(tuán)、浙江科力車輛控制系……
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 18610339408
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
您的位置：