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體驗式“心動-行動”系列管理課程之沖突管理

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培訓講師體驗式領導力專家-趙銘樘老師
課程收益:
1. 認識到自己的沖突類型
2. 如何做好最佳決策
3. 利用好自己的TKI風格達成最佳績效
授課對象:中基層管理人員
授課時間:1天
課程大綱:
一、 體驗之一:德州撲克
 發生了什么事?
 從中可以學到什么?
 和今天課程有什么關系?
二、 沖突是什么
 沖突的定義
 導致沖突的潛在因素
 沖突如何體現出來
 分組游戲—沖突是如何產生的
 沖突發生的各種情形
二、如何管理和解決沖突
 整理信息,有效了解實際情況
 導致沖突的潛在因素
 合理的自主性溝通
 提出并接受建設性的意見
 識別你的情緒導火線
 三、體驗之二:沖突諾曼底
 發生了什么事?
 從中可以學到什么?
 和今天課程有什么關系?
四、沖突模型及解決方案
 TKI風格測試
 角色扮演--不同模式下的沖突管理
 每種模式的優缺點和應用范圍
五、應用與總結
 小組討論---在工作中的實際應用
 行動學習計劃

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生
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