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《論語》的智慧與啟迪---儒家思想在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)
【課程前言】
中國歷經(jīng)近四十年的經(jīng)濟(jì)騰飛,國民物質(zhì)財富已極其豐饒,而文化的發(fā)展卻日趨商業(yè)化,生活工作節(jié)奏的加快,各種科技產(chǎn)品的涌現(xiàn),使得當(dāng)代的人們時間不斷碎片化、壓力不斷增加、幸福指數(shù)日益下降。一大批人已經(jīng)開始自覺或不自覺的從古代圣賢中尋找智慧。
不僅如此,國家也在大力推動傳統(tǒng)人文的復(fù)興,希望借助傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀營養(yǎng)來為中國的繼續(xù)改革發(fā)展提供思想與精神動力。而很多企業(yè)在快速發(fā)展的過程中,也在開始追本溯源,著力探求傳統(tǒng)人文智慧來指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展、改善企業(yè)的管理水平、提升員工的幸福指數(shù)。
《論語》,圣人之語,一部傳世經(jīng)典,中國人的必讀之書。古人曾點(diǎn)評道:“半部論語治天下”,由此可見其書之魅力!
基于以上原因,傳統(tǒng)文化的復(fù)興,特別是儒學(xué)的復(fù)興已是大勢所趨,而儒家經(jīng)典《論語》中闡述的各種思想和行為規(guī)范,為我們現(xiàn)代職場人士的“修身、齊家、治企”提供了穿透2500多年的標(biāo)準(zhǔn)!
【課程對象】
企業(yè)全員皆可學(xué)習(xí)
【授課講師】
王澤仁(>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹)
【課程目標(biāo)】
1. 加強(qiáng)企業(yè)的文化凝聚力
2. 提升企業(yè)全員的職業(yè)素養(yǎng)
3. 幫助學(xué)員領(lǐng)悟個人、家庭、企業(yè)幸福之道
4. 幫助企業(yè)全員加強(qiáng)自我管理意識
5. 助力企業(yè)邁向?qū)W習(xí)型組織
【課程時間】
   1-2天
【課程大綱】
 開場語
1. 孔子其人
2. 《論語》其書
第一講 認(rèn)識孔子——對于我們的文化,你自信嗎?
1. 認(rèn)識孔子
1) 孔子是人類文明的奠基者和立法者之一
2) 孔子是東方文化的代表
3) 孔子是中華文化的象征符號
 討論
a) 您心中的孔子是一個什么樣的人?
b) 孔子為什么能成為中華文化的象征符號?
2. 孔子的一生——孔子是怎樣煉成的?
1) 吾十有五而志于學(xué)
2) 三十而立
3) 四十而不惑
4) 五十而知天命
5) 六十而耳順
6) 七十而從心所欲,不逾矩
3. 儒家學(xué)說概論
1) 儒家發(fā)展大概脈絡(luò)
2) 十三字真經(jīng)
3) 三綱八條目
4) 儒家三大道與三大修身準(zhǔn)則
第二講 《論語》中的君子
1. 何為君子?何為小人?
1) 學(xué)問
2) 道德
3) 利己
4) 利他
2. 君子與小人的本質(zhì)區(qū)別是什么?
3. 《論語》中如何描述君子和小人的?
4. 成人——君子:孔學(xué)就是成人之學(xué)
1) 人性學(xué)說分析
2) 儒家教育系統(tǒng)
3) 儒家成人之路
4) 成人三步驟
5) 成人三維度 
5. 君子的內(nèi)涵
1) 內(nèi)在道德性
2) 外在實(shí)踐性
6. 君子的特征
1) 天地人三才
2) 君子行為總綱
3) 君子三樂
4) 君子三畏
5) 君子三戒
6) 君子四則
7) 君子九思
8) 君子九征
7. 我們還能夠成為君子嗎?
第三講 如何成就自我——《論語》給我們的啟示
1. 好學(xué):成就自我的前提
1) 孔子乃萬世后人學(xué)習(xí)之楷模
2) 《論語》中關(guān)于學(xué)習(xí)的句子
 討論
a) 什么是真正的學(xué)習(xí)?
2. 志道:理想的燈塔
1) 儒家之“道” 與道家之“道”
2) 《論語》中關(guān)于“道”的描述
3. 為人師表:管理者的形象定位
1) 學(xué)為人師,行為世范
2) 管理人員素養(yǎng)要求真經(jīng)
3) 管理人員的行為標(biāo)準(zhǔn)有哪些?
4) 管理人員的需要做好的九件事情?
4. 貴仁:人無德不立
1) 修身正德
2) 仁者愛人
5. 知者不惑:覺悟人生幸福
1) 真正的人生幸福
2) 參悟三個問題
3) 做到四個知人
 頭腦風(fēng)暴
a) 如果你是領(lǐng)導(dǎo),你用什么方法了解你的下屬?
b) 如果你是下屬,你如何讓你的上司了解你?
c) 你是如何去了解你的同事的?
4) 學(xué)識四個層次
5) 智慧四個境界(人生四境界)
6. 尚謙:謙虛使人進(jìn)步
1) 滿招損,謙受益
2) 過勿憚改
3) 內(nèi)省與慎獨(dú)
7. 孝悌之道:天下人倫之本
1) 百善孝為先
2) 孝順的層次
3) 不同的人生階段,孝的內(nèi)涵不同
4) 孝順父母必備五件事
5) 《論語》中關(guān)于“孝”的描述
8. 立命之學(xué):堅定人生信念
1) 命運(yùn)曲線
 頭腦風(fēng)暴
a) 你相信“善有善報,惡有惡報”嗎?
2) 儒家立命之學(xué)
9. 交友智慧:擇善而從之
1) 益者三友與損者三友
2) 交友四階段
3) 《論語》中關(guān)于交友的論述
10. 富貴觀:穿透名利的羈絆
1) 厚德載物
2) 德為本,財為末
3) 《論語》中的富貴之道
11. 知行合一:關(guān)于文化的落地
1) 經(jīng)世致用
2) 儒家管理智慧在企業(yè)中的實(shí)施綱要
3) 坐而論道,不如起而行之
 結(jié)尾語
1. 志道樂學(xué)
2. 成人達(dá)己
3. 修身治企
【課堂建議】
1. 不遲到,不隨意走動,非重要電話不接聽,手機(jī)靜音或關(guān)機(jī)
2. 所有俗務(wù)之心都放心,有緣相聚一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)德修業(yè)
3. 課堂中都是同窗好友,無有貴賤親疏者,我們都是在一起的學(xué)習(xí)者、分享者

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
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年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
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