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服務(wù)行業(yè)六西格瑪倡導(dǎo)者培訓(xùn)課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師夏玉臣老師(>>點(diǎn)擊查看夏玉臣老師詳細(xì)介紹)

培訓(xùn)受眾:
企業(yè)總裁,總經(jīng)理,副總及其他部門高層管理者。中層行政管理人員、技術(shù)開發(fā)、質(zhì)量管理、營(yíng)銷服務(wù)、物流,后勤供應(yīng)等各領(lǐng)域管理及技術(shù)人員。

課程收益:
本6西格瑪培訓(xùn)課程旨在幫助企業(yè)管理層正確理解什么是6西格瑪和6西格瑪?shù)睦砟睿莆杖绾谓?西格瑪戰(zhàn)略以及如何實(shí)施6西格瑪。講解現(xiàn)前最高端、最有效的管理方法:六西格瑪。讓公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)六西格瑪管理戰(zhàn)略的全貌有清晰和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),為制訂公司六西格瑪策略奠定基礎(chǔ)!以達(dá)到快速節(jié)約企業(yè)劣質(zhì)成本,提升利潤(rùn)的目的!通過培訓(xùn)讓公司領(lǐng)導(dǎo):
1、對(duì)六西格瑪管理戰(zhàn)略的全貌有清晰和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),為制訂公司六西格瑪策略奠定基礎(chǔ);
2、理解六西格瑪能帶給公司的變化;
3、對(duì)六西格瑪?shù)某晒?shí)施條件有基本認(rèn)識(shí),了解自己應(yīng)扮演的角色及擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;
4、能根據(jù)公司策略選對(duì)項(xiàng)目,確定突破性改善方向;
5、能根據(jù)公司策略選準(zhǔn)人員;
6、理解在中國企業(yè)的大背景下如何成功推行;
7、通過企業(yè)推行及項(xiàng)目案例分析,學(xué)習(xí)借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn);

課程大綱:
第一部分:6sigma 概念
    6sigma背景 ―― 起源、發(fā)展、影響
    6sigma語言 ―― 基本概念、評(píng)價(jià)指標(biāo)及其經(jīng)濟(jì)性特征
    6sigma 創(chuàng)意 ―― 區(qū)別于其他質(zhì)量管理方法的獨(dú)特之處
如:全面質(zhì)量管理(TQM)、統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)、精益生產(chǎn)管理
(Lean)、國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ISO 9000、重規(guī)劃(Reengineering)、
限制管理(TOC)和平衡積分卡(Balanced Scorecard)等
    6sigma項(xiàng)目 ―― 項(xiàng)目的選擇和評(píng)價(jià)
    6sigma 案例介紹(提問、研討、交流、溝通

第二部分:6sigma 導(dǎo)入程序
目的:熟悉6 SIGMA管理的理念、指標(biāo)、方法和步驟
    如何啟動(dòng)與界定一個(gè)6sigma項(xiàng)目
六西格瑪實(shí)施所需的組織結(jié)構(gòu)和資源保障
六西格瑪與企業(yè)文化再造
實(shí)施六西格瑪策略實(shí)例
實(shí)施六西格瑪?shù)膽?zhàn)略制定……
    實(shí)施6sigma 的技巧與方法
DMAIC 模式
DMADV 模式
    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)技巧與案例介紹

第三部分:6sigma 管理工具
目的:掌握常用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)與工具,具備作為黑帶(BB)領(lǐng)導(dǎo)6 SIGMA項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力
統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與應(yīng)用軟件
頭腦風(fēng)暴法、流程展開與分析(PMD)
失效模式與后果分析(FMEA)
關(guān)鍵特性分析(CTQ)
測(cè)量系統(tǒng)分析(MSA)
正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、質(zhì)量功能展開(QFD)
統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)
防差錯(cuò)技術(shù)(POKA-YOKE)

第四部分:什么是六西格瑪?
1、6sigma的基本概念?
2、西格瑪水平做為業(yè)務(wù)結(jié)果的衡量;
3、六西格瑪?shù)脑怼⑵鹪磁c發(fā)展;
4、六西格瑪?shù)闹饕攸c(diǎn);
5、六西格瑪?shù)姆椒ㄕ?DMAIC展開);
現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):數(shù)F游戲。

第五部分:您的企業(yè)為什么要實(shí)施六西格瑪?
1、四方塊圖
2、GE以及其他企業(yè)的成功實(shí)施
3、您的企業(yè)為何需要六西格瑪
案例分析--戴明紅珠試驗(yàn)

第六部分:您的企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施六西格瑪
1、建立六西格瑪推進(jìn)組織
2、六西格瑪?shù)耐菩辛鞒膛c步驟
3、變革管理與六西格瑪
4、六西格瑪成功實(shí)施的要素
5、如何用六西格瑪改進(jìn)您的業(yè)務(wù)
6、您在六西格瑪推進(jìn)中的職責(zé)與作用
7、建立六西格瑪企業(yè)文化
互動(dòng)游戲:變革測(cè)試游戲


第七部分:項(xiàng)目選擇
1、項(xiàng)目選擇的思路、原則與方法
2、項(xiàng)目排序
5、項(xiàng)目計(jì)劃書
練習(xí)1:項(xiàng)目選擇練習(xí)

第八部分:人員選擇
1、識(shí)別六西格瑪人員
2、培訓(xùn)計(jì)劃
3、資源需求

第九部分:中國企業(yè)如何成功實(shí)施六西格瑪
1、質(zhì)量管理發(fā)展史
2、6sigma在國外/國內(nèi)的實(shí)施與發(fā)展?fàn)顩r
3、中國企業(yè)的管理特征分析及中美日企業(yè)比較
4、中國企業(yè)如何成功實(shí)施六西格瑪管理
5、中國企業(yè)推行6sigma遇到的障礙及解決方案

第十部分:案例分享
1、某公司六西格瑪推行策劃實(shí)例
2、某公司六西格瑪項(xiàng)目實(shí)例--縮短流程周期項(xiàng)目實(shí)例
八、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)討論與問答

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
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