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新員工心理建設培訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師師曉曼老師(>>點擊查看師曉曼老師詳細介紹)

【培訓背景】
心理建設相當于地基,如果地基牢固了,后面才可以越走越好,如果心理這個基礎沒打好底子,后續即使有再高的技術和能力,都會垮下來。所以思想堅定統一了,才不會猶豫不決,思想通了,工作才能好開展。所以心理建設,思想工作非常重要。只有統一了思想,堅定了信念,未來的路才會走的更好。

【課程目標】
通過課程的學習,使員工了解職業人的定義和職業化的定義及其中的重要意義。培養職業人必備的職業化工作素養和職業化心態,實現個人職業價值的最大化,從而提升企業的核心競爭力。
1. 通過培訓提升員工對企業對工作的認同感和忠誠度;
2. 通過培訓塑造員工的職業化心態;
3. 通過培訓訓練員工掌握必備的溝通方式;
4. 通過培訓引導員工建立和諧、積極向上的職場氛圍和職場關系,從而增強團隊意識,促進企業文化宣貫。

【培訓方式】課程講授 視頻觀看 模擬訓練  團隊游戲

【課程時長】2小時

【課程大綱】
第一章:職業人
1. 什么是職業人?
2. 職業人必備的三個標準
(1)職業化的工作形象
(2)職業化的工作習慣
(3)職業化的工作心態
第二章:團隊與我
1. 企業的的核心價值觀
2. 團隊精神
3. 團隊是我的堅強后盾
第三章:團隊中的我
1. 我為何工作
2. 如何發揮自己工作的特長
(1)識別自己特長
(2)了解團隊的需求
3. 擁有積極的心態
第四章:良好的溝通
1. 溝通的三個層級
2. 關注事情
3. 關注情緒
4. 關注人
5. 練習鞏固

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
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