美國蘭德公司在20年研究世界500家公司后發(fā)現(xiàn),百年不衰的成功企業(yè)都具有一個共同的特征,那就是將客戶利益看得高于企業(yè)的生產(chǎn)利益,能夠及時根據(jù)客戶的需求變化調(diào)整自身經(jīng)營策略!
面對同質(zhì)化的產(chǎn)品,工業(yè)制造業(yè)靠什么吸引客戶,如何找到自身發(fā)展的突破口?
制造業(yè)如何用服務(wù)為產(chǎn)品保駕護(hù)航,讓客戶后顧無憂的采購產(chǎn)品?
從無到有的服務(wù)部門、沒有成熟模式可以借鑒,到底服務(wù)管理如何做?
服務(wù)體系、服務(wù)運(yùn)營管理的結(jié)構(gòu)與操作方法是什么?
企業(yè)要建立服務(wù)站點(diǎn)和銷售網(wǎng)點(diǎn),有哪些方法秘訣可以讓離客戶最近的人起到關(guān)鍵作用?
精通技術(shù)的維修人員,怎樣才能贏得客戶的認(rèn)同,在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中贏得客戶再次購買的行為?
這些都是困擾工業(yè)制造業(yè)管理者的重要管理問題。
超過50%的歐美制造企業(yè)都在努力通過服務(wù)提升客戶價值,GE用了十年將服務(wù)從成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行模瓿芍圃鞓I(yè)服務(wù)化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。中國做服務(wù)的制造企業(yè)還不及10%。
在未來,制造業(yè)服務(wù)模式提升將成為促進(jìn)企業(yè)增長的新亮點(diǎn)。吳宏暉老師講授的《制造業(yè)服務(wù)運(yùn)營管理》課程,講授最具實(shí)踐性的制造業(yè)服務(wù)管理方法。本課程為吳宏暉老師獨(dú)立原創(chuàng)開發(fā)的國內(nèi)獨(dú)家制造業(yè)服務(wù)管理課程。
課程通過互動式的客戶服務(wù)管理理念與方法的分享,幫助服務(wù)管理者做到:
1、 理解制造業(yè)服務(wù)發(fā)展趨勢與步驟,能從標(biāo)桿企業(yè)中找到實(shí)施自己企業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型的思路與理念。
2、 理解制造業(yè)的服務(wù)特點(diǎn)與在企業(yè)中如何發(fā)揮更好的戰(zhàn)略作用,掌握通過服務(wù)模式提升促進(jìn)企業(yè)競爭力提升的方法,掌握樹立制造業(yè)服務(wù)品牌的原理與方法。
3、 從服務(wù)理念與服務(wù)細(xì)節(jié)兩個角度把握達(dá)成客戶滿意并培養(yǎng)客戶忠誠的方法,理解客戶滿意及忠誠的本質(zhì),掌握如何培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的忠誠客戶。
4、 理解制造業(yè)服務(wù)管理流程設(shè)計方法,掌握制造業(yè)服務(wù)體系建立基本管理原理與方法,并學(xué)會分析應(yīng)對實(shí)踐中的常見問題。
5、 從廠家角度掌握加盟服務(wù)商或自營服務(wù)站日常管理運(yùn)營方法,更好提高服務(wù)效率達(dá)成客戶滿意。
授課形式:課堂講授,案例分析,互動分享,現(xiàn)場練習(xí),工具講解,情景再現(xiàn),總結(jié)回顧,疑難解答
學(xué)員對象:輕重工業(yè)、耐用消費(fèi)品等制造業(yè)的中高層管理者、售后及服務(wù)區(qū)域經(jīng)理、經(jīng)銷商相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等
企業(yè)對象:輕重工業(yè)品制造企業(yè),耐用消費(fèi)品行業(yè)企業(yè),專業(yè)服務(wù)商,工業(yè)品經(jīng)銷商等,機(jī)械設(shè)備制造等
授課時間:12小時(2天)
培訓(xùn)講師:吳宏暉老師(>>點(diǎn)擊查看吳宏暉老師詳細(xì)介紹)
授課內(nèi)容:
第一講:從生產(chǎn)型制造到服務(wù)型制造
微笑曲線與制造業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型
成本到利潤中心的不同階段
制造業(yè)服務(wù)化的發(fā)展路徑
服務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的動力與障礙
第二講:有競爭力的差異化服務(wù)體系
產(chǎn)品與服務(wù)是客戶價值的兩方面
售后維修到服務(wù)增值的解決方案
不斷創(chuàng)新升級的差異化服務(wù)模式
服務(wù)提升企業(yè)競爭力的四個方法
建立服務(wù)管理體系建立的三階段
第三講:客戶滿意是服務(wù)戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
修機(jī)器與修人的流程分離
讓客戶對企業(yè)更具包容心
客戶滿意的四個關(guān)鍵要素
售前售后是冤家還是朋友
客戶期望掌控的操作技巧
超越客戶期望的服務(wù)模式
個性化服務(wù)成為工作標(biāo)準(zhǔn)
服務(wù)績效考核的設(shè)計維度
第四講:服務(wù)流程設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)建立
從客戶角度梳理服務(wù)流程
找到引導(dǎo)客戶的關(guān)鍵時刻
分析影響客戶感知的要素
科學(xué)有執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
第五講:客戶導(dǎo)向的服務(wù)策略制定
基礎(chǔ)服務(wù)的規(guī)范化管理
服務(wù)承諾的設(shè)計與制定
做好客戶分層分級管理
不同客戶給于不同服務(wù)
增值服務(wù)超越客戶期望
第六講:服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)營管理
服務(wù)半徑設(shè)計與區(qū)域優(yōu)化
廠家與服務(wù)商價值觀差異
服務(wù)崗位分配與職責(zé)分析
提升維修效率的信息傳遞
涉及多方利益的備件管理
設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的服務(wù)流程
員工績效考核的指標(biāo)設(shè)定
客戶證言:
三一重工股份有限公司 總裁助理 劉愛榮:三一重工自創(chuàng)立以來一直將服務(wù)作為核心競爭力,并不斷提出“讓客戶滿意,讓客戶感動”等服務(wù)理念。這些理念正好與吳宏暉老師書中的思想不謀而合。和很多國外著作相比,吳老師深具東方特色的思維和表達(dá)方式更接地氣,更容易引起國內(nèi)讀者的共鳴,值得廣大服務(wù)管理者研讀和借鑒。
新杰克工業(yè)縫紉機(jī) 總經(jīng)理 鮑舒:吳老師作為企業(yè)的常年咨詢顧問,將與我們服務(wù)團(tuán)隊一起工作多年,我們期望用未來5年時間在吳老師的指導(dǎo)下把新杰克打造成為中國縫紉機(jī)行業(yè)的服務(wù)標(biāo)桿企業(yè),踐行吳老師倡導(dǎo)的服務(wù)理念,非常感謝吳老師。
北方重工客戶服務(wù)本部長 王鐳:吳老師的課程講述了我們幾十年中意識到但不曾梳理出來的觀點(diǎn)和技能,對于企業(yè)服務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型吳老師也有自己獨(dú)到的見解,公司也很期望未來能加強(qiáng)服務(wù)型制造的理念,并通過服務(wù)實(shí)現(xiàn)更高競爭力。
華耐立家 總裁 賈鋒:吳宏暉老師和我們?nèi)A耐團(tuán)隊在海爾大學(xué)08年相識并合作,他的課程貼近企業(yè)實(shí)際,觀點(diǎn)新穎獨(dú)特,給的方法易于操作,吳老師的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)與講課水平是我們在制造業(yè)行業(yè)內(nèi)所能找到的最高水平的專家,華耐在服務(wù)上的的成功,離不開您的支持。
老板電器 客戶服務(wù)部長 崔巍:從幾年前的偶爾請吳老師上課,到現(xiàn)在老板服務(wù)營銷學(xué)院的策劃,吳老師每次給我們授課能都能得到新的啟發(fā),為企業(yè)的服務(wù)管理水平提升指明方向。尤其是老師每次課程都能針對工作問題定制解決方案,并且指導(dǎo)我們落地實(shí)施,開花結(jié)果,讓我們很感動。
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