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集團(tuán)(政企)全業(yè)務(wù)營銷及信息化應(yīng)用業(yè)績提升沙盤模擬

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全業(yè)務(wù)時(shí)代,電信運(yùn)營商的競爭由不完全競爭到完全競爭,面對競爭對手的“價(jià)格戰(zhàn)、終端戰(zhàn)、關(guān)系戰(zhàn)、策反戰(zhàn)、促銷戰(zhàn)、政策戰(zhàn)”等營銷戰(zhàn)術(shù),集團(tuán)客戶經(jīng)理的營銷能力仍駐足于關(guān)系營銷這個(gè)層面,如何應(yīng)對競爭并全面提升集團(tuán)(政企)客戶經(jīng)理全業(yè)務(wù)顧問式營銷和信息化行業(yè)應(yīng)用的能力是三大運(yùn)營商急需解決的競爭能力的問題。本課程將通過沙盤模擬創(chuàng)造的營銷戰(zhàn)場,在實(shí)戰(zhàn)的激烈競爭的市場中把枯燥的理論通過實(shí)踐的引導(dǎo),轉(zhuǎn)化為可操作的工具,從而在實(shí)戰(zhàn)演練中強(qiáng)化政企客戶經(jīng)理的營銷知識、訓(xùn)練其營銷技能、全面提高銷售團(tuán)隊(duì)的營銷綜合素質(zhì)。
 沙盤模擬介紹:沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí),開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。軍事演習(xí)是通過紅、藍(lán)兩軍在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對抗與較量,達(dá)到檢驗(yàn)和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。目前沙盤模擬培訓(xùn)已風(fēng)靡全球,成為世界500強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn)的首選培訓(xùn)形式,同時(shí)沙盤模擬演練課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一。

培訓(xùn)講師梁宇亮(>>點(diǎn)擊查看老師詳細(xì)介紹)

本課程價(jià)值:
1. 實(shí)用性強(qiáng) ——模擬經(jīng)營企業(yè)最關(guān)注的焦點(diǎn),解決企業(yè)現(xiàn)實(shí)需求
2. 趣味性強(qiáng) ——快樂中學(xué)習(xí),課堂氣氛活躍,學(xué)員參與性強(qiáng)
3. 互動(dòng)性強(qiáng) ——學(xué)員之間,學(xué)員與培訓(xùn)師之間進(jìn)行廣泛交流與探討
4. 競爭性強(qiáng) ——運(yùn)營商之間是直接商業(yè)競爭關(guān)系,極具挑戰(zhàn)性
5. 學(xué)習(xí)效率高——通過短短兩天時(shí)間可以掌握傳統(tǒng)授課大量的內(nèi)容
6、  學(xué)習(xí)效果好——通過實(shí)戰(zhàn)營銷的切身體驗(yàn),在“改進(jìn)中學(xué)習(xí)”,確保課程的效果。

培訓(xùn)方式:以全景案例沙盤演練的工作坊(Workshop)形式進(jìn)行

課程收益:
1、提升集團(tuán)客戶經(jīng)理全行業(yè)顧問式營銷的技能,以適應(yīng)全業(yè)務(wù)的競爭要求;
2、提升集團(tuán)客戶經(jīng)理行業(yè)信息化行業(yè)應(yīng)用的能力,以為客戶提供價(jià)值;
3、提升集團(tuán)客戶經(jīng)理需求挖掘與分析的能力、演講的能力及商務(wù)談判的能力;
4、全面提升集團(tuán)客戶經(jīng)理信息化推廣與應(yīng)用的咨詢能力與解決方案營銷能力;

培訓(xùn)對象:
市場部各室經(jīng)理、政企客戶主任、集團(tuán)客戶經(jīng)理
沙盤模擬導(dǎo)圖與對應(yīng)提升能力:
集團(tuán)關(guān)系建立——集團(tuán)競爭收集——集團(tuán)需求挖掘——集團(tuán)方案提交
集團(tuán)方案呈現(xiàn)——集團(tuán)談判推動(dòng)——集團(tuán)決策影響——集團(tuán)項(xiàng)目管理

課程特色:
以一個(gè)行業(yè)客戶信息化案例貫連整個(gè)行業(yè)信息化營銷的培訓(xùn)過程中,以沙盤模擬實(shí)戰(zhàn)的模式培養(yǎng)客戶經(jīng)理全業(yè)務(wù)顧問式營銷和信息化行業(yè)應(yīng)用的能力。
以向“大地公司”售息化營銷的整體過程作為案例,以大地公司在信息化過程中遇到的問題作為起點(diǎn),模擬分為幾個(gè)階段:
a) 分別與大地公司的接口人、組織者、使用者和決策者進(jìn)行深度溝通
b) 分別與大地公司的組織者和決策者建立關(guān)系建并了解公司信息化需求;
c) 了解競爭對手的個(gè)性化與差異化的競爭策略,以制定明確的競爭策略與競爭規(guī)劃。
d) 以顧問的角色到企業(yè)進(jìn)行行業(yè)差異化的咨詢,發(fā)現(xiàn)客戶企業(yè)發(fā)展中的問題,了解客戶急需解決的問題,滿足客戶最核心的需求;
e) 整合客戶的需求,向客戶提供針對性的解決方案;
f) 與大地公司的談判團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,以讓客戶最終選擇我們。

  競賽小組將分為四大競爭模式開展:運(yùn)營商與客戶之間的競爭、運(yùn)營商與運(yùn)營商間的競爭、運(yùn)營商與區(qū)域提供ICT企業(yè)間的競爭、客戶經(jīng)理與客戶經(jīng)理間的競爭。最終將決出二家電信運(yùn)營商進(jìn)行終極PK。

 沙盤道具:以全景式的沙盤演練導(dǎo)圖、價(jià)值籌碼、關(guān)系排行矩陣、能力排行矩陣、價(jià)值排行矩陣、參與龍虎榜。

 本課程價(jià)值提供:
1、講師提供行業(yè)需求深度挖掘的三種價(jià)值模板;
2、講師提供商效關(guān)系建立與管理的系統(tǒng)工具庫;
3、提供行業(yè)解決方案推廣與應(yīng)用的工具模板;
4、提供行業(yè)解決方案咨詢能力的工具庫。

課程大綱:
一、沙盤模擬一:如何與客戶建立伙伴的關(guān)系
沙盤模擬步驟1:如何與接口人建立關(guān)系小組沙盤
沙盤模擬步驟2:如何與組織者建立關(guān)系小組沙盤
沙盤模擬步驟3:信息化投標(biāo)如何選擇決策者與評估者

沙盤模擬涉及知識、技能與工具的內(nèi)容:
1、集團(tuán)客戶的類型與關(guān)系
(決策者、評估者、使用者、過濾者、組織者、接口人)
2、集團(tuán)客戶與我們的關(guān)系
(中立者、啦啦隊(duì)員、支持者、對立方、阻擋者)
3、集團(tuán)客戶內(nèi)部決策流程分析
4、建立信任合作關(guān)系:
找對人——客戶有效評估 (工具:客戶關(guān)系立體圖 )
說對話——發(fā)展信任關(guān)系 (工具:同理心聆聽 )
做對事——客戶需求調(diào)查(工具:價(jià)值分析路徑和動(dòng)機(jī)分析圖)
5、客戶伙伴關(guān)系的建立:
   客戶滿意度建立步驟
   客戶滿意度建立兩個(gè)定律:
   黃金定律與白金定律
  
二、沙盤模擬二:如何挖掘與確定客戶信息化的需求
沙盤模擬步驟1:不同行業(yè)企業(yè)信息化的需求案例分析
沙盤模擬步驟2: 大地公司企業(yè)信息化需求的分析與研討
沙盤模擬步驟3: 行業(yè)企業(yè)信息化需求的挖掘演練和小組PK
案例:電力、金融、教育、制造、商貿(mào)、醫(yī)療、政府、農(nóng)業(yè)、物流等行業(yè)需求
沙盤模擬涉及知識、技能與工具的內(nèi)容:
二、培養(yǎng)診斷能力,把握客戶精準(zhǔn)需求
1、行業(yè)客戶信息化需求分析
2、運(yùn)營商提供的針對性產(chǎn)品體系(移動(dòng)、電信、聯(lián)通)
3、需求調(diào)研與深挖的四步驟:
 望:縱觀行業(yè),梳理出客戶所在行業(yè)特點(diǎn);客戶在運(yùn)營模式的特點(diǎn);
(重點(diǎn)行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)分析:金融、教育、政務(wù)、交通、農(nóng)業(yè)等)
 聞:全面了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),收集一手和二手資料;
 問:通過訪談法和BEI法了解企業(yè)運(yùn)營產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈(上下游、內(nèi)部)及信息化的現(xiàn)狀和未來的需求
(提供BEI法的工具表、需求調(diào)研的工具表:
切:需求的深度分析與確定(通過5W深究問題的本質(zhì))
三、通過四步問法來挖掘客戶的需求:
1、集團(tuán)需求的三大方面:響應(yīng)需求—預(yù)知需求—創(chuàng)新需求
1、針對客戶顯性需求的四步問法話術(shù);
2、針對客戶隱性需求的四步問法話術(shù);
3、如何成為一位了解需求的高手:問的內(nèi)容選擇三大工具:
問題分析法、BSC分析法、系統(tǒng)分析法

三、沙盤模擬三:制定行業(yè)信息化解決方案
沙盤模擬步驟1: 團(tuán)隊(duì)行業(yè)信息化解決方案工具演練
沙盤模擬步驟2: 個(gè)人制定行業(yè)信息化解決方案
沙盤模擬步驟3: 行業(yè)信息化解決方案價(jià)值呈現(xiàn)
沙盤模擬步驟4: 信息化解決方案價(jià)值商務(wù)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)PK

案例:電力、金融、教育、制造、商貿(mào)、醫(yī)療、政府、農(nóng)業(yè)、物流等解決方案特點(diǎn)
沙盤模擬涉及知識、技能與工具的內(nèi)容:
1、方案制作三步驟:
 需求確定:多維度、多角度分析和落實(shí)客戶的需求(需求理解案例演練)
 方案初步制定:制定二到三個(gè)詳細(xì)的方案
 方案優(yōu)選:方案優(yōu)選標(biāo)準(zhǔn):有效性、易操作性、經(jīng)濟(jì)性 (方案優(yōu)選工具)

2、方案思維能力的提升:
 客戶咨詢顧問的思維方式
 麥肯錫思維方法
 麥肯錫七步成詩分析法
 工具應(yīng)用:麥肯錫樹狀分析工具

3、解決方案的方案制作:
 方案結(jié)構(gòu)的兩種模式:標(biāo)準(zhǔn)化模式(信息化要求下的同質(zhì)化需求)和個(gè)性化模式(以需求為導(dǎo)向的差異化方案)
 方案的表達(dá)方式和工具
 方案的內(nèi)容要求
 方案的創(chuàng)新性

4、信息化解決方案編寫:
 解決方案價(jià)值的概述
 基于問題的全面分析
 找出主要驅(qū)動(dòng)因素
 信息化問題的解決框架
 問題解決的思路和步驟
 備選的解決方案
 最佳的解決方案
 形成階段性的解決實(shí)施舉措和步驟


四、沙盤模擬四: 商務(wù)談判與伙伴關(guān)系建立
沙盤模擬步驟1: 商務(wù)談判技巧與工具演練
沙盤模擬步驟2: 商務(wù)談判團(tuán)隊(duì)PK

沙盤模擬涉及知識、技能與工具的內(nèi)容:

1、確立雙贏利益,建立伙伴合作
2、決策者關(guān)鍵成員的影響
3、商務(wù)雙贏談判技巧:
 報(bào)價(jià)策略
 雙簧策略
 讓步策略
 聲東擊西策略
 金蟬脫殼策略
4、客戶價(jià)值持續(xù)滿足
5、反思過程結(jié)果,提高競爭能力 

總結(jié):
1、 全業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售與信息化應(yīng)用流程總結(jié)
2、 關(guān)鍵的知識點(diǎn)與工具總結(jié)
3、 針對學(xué)員提出的一個(gè)共性問題進(jìn)行工具與方法的解答
4、 制定行動(dòng)計(jì)劃

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    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生
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·按培訓(xùn)課題:
·按培訓(xùn)時(shí)間:
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
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培訓(xùn)積分兌換禮品
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