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成功商務談判技巧與實務

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培訓講師溫爽

【培訓大綱】

《成功商務談判技巧與實務》課程大綱

談判前的情勢分析
 針對談判對手的情報收集
 收集情報的12種途徑
 收集情報的5種方法
 如果通過互聯網、人員得到情報
 電話獲得情報的實際操作話術
 競爭對手情報分析
采購方情報分析
 運用SWAT進行談判雙方的情勢分析
談判策略
 談判中誰更有權力?
 如何準備談判:檢驗你的談判籌碼
 商業談判的四種模型
 商業談判如何整理出四種模型?
 掛鉤戰術的要點
 談判桌上推拖拉的11招
 如何以愿景和期待吸引對方上桌?
 談判桌上如何試探對方底線?
 隱藏實力與虛張聲勢
 談判中的以逸待勞
 先出牌還是后出牌?
 如何創造無法容忍的僵局?
說服談判技巧:客戶心理及溝通
 客戶心理與行為表象
 客戶行為語言的背后需求
 聽--怎么聽?聽的六個層次
 看--怎么看?察顏觀色,洞察心靈
 說--怎么說?說話的目的與作用
 問--怎么問?19種問話方式,充分了解客戶
 12種語言的客戶內心獨白
 溝通是雙贏的過程
 溝通的流程/過程
 如何了解客戶需求的內在狀況
讓步技巧
 謹慎讓步,要讓對方意識到你的每一次讓步都是艱難的,使對方充滿期待,每次讓步的幅度不能過大。
 盡量迫使對方在關鍵問題上先行讓步,而本方則在對手的強烈要求下,在次要方面或者較小的問題上讓步。
 不做無謂的讓步,每次讓步都需要對方用一定的條件交換。
 了解對手的真實狀況,在對方急需的條件上堅守陣地。
 事前做好讓步的計劃,所有的讓步應該是有序的,將具有實際價值和沒有實際價值的條件區讓步策略
 案例:商務合作談判案例
 案例:項目合作談判案例
 談判案例模擬:企業與政府合作關系談判

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交培訓需求
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生
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