【培訓(xùn)講師】蘇海軍老師（>>點擊查看蘇海軍老師詳細(xì)介紹）
【課程背景】
一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)，絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競爭，而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的競爭。
您還在為員工無法融入團(tuán)隊、無法融入工作絞盡腦汁嗎？
您還在為員工的士氣低落、消極渙散而苦惱嗎？
您還在為員工的粗心大意而煩惱嗎？
您還在為因員工不負(fù)責(zé)任而釀成的損失買單嗎？
您還在為員工沒有進(jìn)取心，當(dāng)一天和尚撞一天鐘而著急嗎？
你還在為員工沒有動力、拖拖拉拉而揪心嗎？
您還在未員工的工作效率低下而一籌莫展嗎？
【課程收益】
1.讓您的員工快速的融入團(tuán)隊、融入公司。
2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想，積極正面的面對每一個人、每一件事。
3.讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對待每一項工作，提升工作績效。
4.提升全員無論對團(tuán)隊、對公司、對家庭的責(zé)任心。
5.讓員工全力以赴對待工作，對待生命每一天。
6.引爆員工自我成長、自我學(xué)習(xí)、努力工作的原動力。
7.培養(yǎng)提升員工的自信心、感恩心、空杯心。
重塑員工的心智模式，樹立全新職業(yè)化及生活理念；使員工具備承擔(dān)責(zé)任、積極正面、沒有借口、結(jié)果第一、全力工作、樹立標(biāo)準(zhǔn)、勇于改變、樂于學(xué)習(xí)、主動溝通、學(xué)會感恩、活在當(dāng)下、以企為家的心態(tài)，從而建立自動自發(fā)的卓越團(tuán)隊。
【課程特色】
主要是通過講授、游戲、研討、案例分析等互動方式，貫穿員工職業(yè)化、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、職場必備職業(yè)心態(tài)、為自己工作，落實為自己工作、做最好員工的的理念。同時可以視企業(yè)需求穿插團(tuán)隊建設(shè)、凝聚力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等部分主題！
【課程對象】
公司全員，企業(yè)部門經(jīng)理、項目專員、主管、班組長等中層、基層管理人員
【課程時長】1天-2天（6小時/天）
【課程大綱】
一、破冰與定向
1、破冰
2、宣布規(guī)則
3、大定向
引發(fā)學(xué)員對未來的思考
引發(fā)學(xué)員對現(xiàn)實的不滿
引入教練技術(shù)的工具，認(rèn)識到從心開始。
二、優(yōu)秀員工必須具備十大心態(tài)修煉
1、融入的態(tài)度
1）為什么要融入？工作現(xiàn)狀，融入的好處，不融入的危害！
2）什么是融入？目標(biāo)一致、利益一致，融入的意義。
3）融入融什么？融身、心、狀態(tài)！
4）結(jié)合實際融入練習(xí)，下一步如何去做！
2、積極的態(tài)度
1）什么是積極？什么是消極？為什么要積極？
2）如何積極？三個互動及示例：凡是發(fā)生不見得是壞事，福氣、正常，感恩一切。
3）結(jié)合實際積極練習(xí)！
3、負(fù)責(zé)任的態(tài)度
1）為什么要負(fù)責(zé)任？什么是負(fù)責(zé)任？
2）運用案例做負(fù)責(zé)任互動測試！
3）結(jié)合實際負(fù)責(zé)任練習(xí)，為誰負(fù)責(zé)任？負(fù)什么負(fù)責(zé)任？如何去負(fù)責(zé)任？
4、認(rèn)真的態(tài)度
1）什么是認(rèn)真？
2）認(rèn)真活動測試引導(dǎo)！
3）績效階乘引入：企業(yè)版、個人版不同版本講解！
4）結(jié)合實際認(rèn)真練習(xí)！查找各自工作中可以改進(jìn)之處。
5、自信的態(tài)度
1）為什么要自信？什么是自信？
2）自信四維空間圖，伴隨案例講解。
3）自信什么？相信自己的公司、產(chǎn)品、人品！
4）結(jié)合實際自信練習(xí)，下一步如何去做！
6、全力以赴的態(tài)度（堅定不死）
1）為什么要全力以赴？什么是全力以赴。
2）故事引入、案例講解，場景互動，激發(fā)學(xué)院全力以赴的內(nèi)心動力。
3）結(jié)合實際全力以赴練習(xí)，下一步如何去做！
7、堅持的態(tài)度
1）互動，行業(yè)有無好壞？職業(yè)有無好壞？
2）個人案例引入案例講解。引入社會競爭、就業(yè)困境，引入職業(yè)生涯規(guī)劃！
3）結(jié)合實際堅持練習(xí)，下一步如何去做！
8、學(xué)習(xí)的態(tài)度
1）學(xué)習(xí)是什么？為什么要學(xué)習(xí)？行業(yè)大佬們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。
學(xué)習(xí)意味著對思維方式、行為方式進(jìn)行全方式改變
你可以不學(xué)習(xí)但竟?fàn)帉κ植粫艞墝W(xué)習(xí)！
所有使我痛苦的必使我落后，所有使我舒服的必使我強大
2）個人案例引入，職業(yè)發(fā)展變化，帶來的收益。下一步如何學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方法的引入和傳授。
3）結(jié)合實際學(xué)習(xí)練習(xí)，下一步如何去做！
9、感恩的態(tài)度
1）直接故事引入，冥想引導(dǎo)。
2）引發(fā)分享，激發(fā)感恩心。
10、勇爭第一的態(tài)度（有抱負(fù)）
1）活動引入，認(rèn)識到第一的重要性。
2）闡述第一在現(xiàn)實社會中的意義無論是品牌、個人收益等各方面。
備用11、空杯的態(tài)度
1）什么是空杯？如何空杯？
2）故事引入，從不同的角度看問題，引發(fā)分享。
三、學(xué)員分享，課程結(jié)束！
【報名咨詢】
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