【培訓(xùn)講師】蘇海軍老師(>>點擊查看蘇海軍老師詳細(xì)介紹)
【課程背景】
一家企業(yè)所面臨的挑戰(zhàn),絕不僅僅是某一項或某一類問題的合集,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也絕不僅僅是資金、技術(shù)、戰(zhàn)略之間的競爭,而是人與人之間、員工與員工之間、團(tuán)隊與團(tuán)隊之間的競爭。
您還在為員工無法融入團(tuán)隊、無法融入工作絞盡腦汁嗎?
您還在為員工的士氣低落、消極渙散而苦惱嗎?
您還在為員工的粗心大意而煩惱嗎?
您還在為因員工不負(fù)責(zé)任而釀成的損失買單嗎?
您還在為員工沒有進(jìn)取心,當(dāng)一天和尚撞一天鐘而著急嗎?
你還在為員工沒有動力、拖拖拉拉而揪心嗎?
您還在未員工的工作效率低下而一籌莫展嗎?
【課程收益】
1.讓您的員工快速的融入團(tuán)隊、融入公司。
2.激發(fā)員工積極努力奮斗的思想,積極正面的面對每一個人、每一件事。
3.讓您的員工認(rèn)真細(xì)致的對待每一項工作,提升工作績效。
4.提升全員無論對團(tuán)隊、對公司、對家庭的責(zé)任心。
5.讓員工全力以赴對待工作,對待生命每一天。
6.引爆員工自我成長、自我學(xué)習(xí)、努力工作的原動力。
7.培養(yǎng)提升員工的自信心、感恩心、空杯心。
重塑員工的心智模式,樹立全新職業(yè)化及生活理念;使員工具備承擔(dān)責(zé)任、積極正面、沒有借口、結(jié)果第一、全力工作、樹立標(biāo)準(zhǔn)、勇于改變、樂于學(xué)習(xí)、主動溝通、學(xué)會感恩、活在當(dāng)下、以企為家的心態(tài),從而建立自動自發(fā)的卓越團(tuán)隊。
【課程特色】
主要是通過講授、游戲、研討、案例分析等互動方式,貫穿員工職業(yè)化、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展、職場必備職業(yè)心態(tài)、為自己工作,落實為自己工作、做最好員工的的理念。同時可以視企業(yè)需求穿插團(tuán)隊建設(shè)、凝聚力、執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力等部分主題!
【課程對象】
公司全員,企業(yè)部門經(jīng)理、項目專員、主管、班組長等中層、基層管理人員
【課程時長】1天-2天(6小時/天)
【課程大綱】
一、破冰與定向
1、破冰
2、宣布規(guī)則
3、大定向
引發(fā)學(xué)員對未來的思考
引發(fā)學(xué)員對現(xiàn)實的不滿
引入教練技術(shù)的工具,認(rèn)識到從心開始。
二、優(yōu)秀員工必須具備十大心態(tài)修煉
1、融入的態(tài)度
1)為什么要融入?工作現(xiàn)狀,融入的好處,不融入的危害!
2)什么是融入?目標(biāo)一致、利益一致,融入的意義。
3)融入融什么?融身、心、狀態(tài)!
4)結(jié)合實際融入練習(xí),下一步如何去做!
2、積極的態(tài)度
1)什么是積極?什么是消極?為什么要積極?
2)如何積極?三個互動及示例:凡是發(fā)生不見得是壞事,福氣、正常,感恩一切。
3)結(jié)合實際積極練習(xí)!
3、負(fù)責(zé)任的態(tài)度
1)為什么要負(fù)責(zé)任?什么是負(fù)責(zé)任?
2)運用案例做負(fù)責(zé)任互動測試!
3)結(jié)合實際負(fù)責(zé)任練習(xí),為誰負(fù)責(zé)任?負(fù)什么負(fù)責(zé)任?如何去負(fù)責(zé)任?
4、認(rèn)真的態(tài)度
1)什么是認(rèn)真?
2)認(rèn)真活動測試引導(dǎo)!
3)績效階乘引入:企業(yè)版、個人版不同版本講解!
4)結(jié)合實際認(rèn)真練習(xí)!查找各自工作中可以改進(jìn)之處。
5、自信的態(tài)度
1)為什么要自信?什么是自信?
2)自信四維空間圖,伴隨案例講解。
3)自信什么?相信自己的公司、產(chǎn)品、人品!
4)結(jié)合實際自信練習(xí),下一步如何去做!
6、全力以赴的態(tài)度(堅定不死)
1)為什么要全力以赴?什么是全力以赴。
2)故事引入、案例講解,場景互動,激發(fā)學(xué)院全力以赴的內(nèi)心動力。
3)結(jié)合實際全力以赴練習(xí),下一步如何去做!
7、堅持的態(tài)度
1)互動,行業(yè)有無好壞?職業(yè)有無好壞?
2)個人案例引入案例講解。引入社會競爭、就業(yè)困境,引入職業(yè)生涯規(guī)劃!
3)結(jié)合實際堅持練習(xí),下一步如何去做!
8、學(xué)習(xí)的態(tài)度
1)學(xué)習(xí)是什么?為什么要學(xué)習(xí)?行業(yè)大佬們對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。
學(xué)習(xí)意味著對思維方式、行為方式進(jìn)行全方式改變
你可以不學(xué)習(xí)但竟?fàn)帉κ植粫艞墝W(xué)習(xí)!
所有使我痛苦的必使我落后,所有使我舒服的必使我強大
2)個人案例引入,職業(yè)發(fā)展變化,帶來的收益。下一步如何學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)方法的引入和傳授。
3)結(jié)合實際學(xué)習(xí)練習(xí),下一步如何去做!
9、感恩的態(tài)度
1)直接故事引入,冥想引導(dǎo)。
2)引發(fā)分享,激發(fā)感恩心。
10、勇爭第一的態(tài)度(有抱負(fù))
1)活動引入,認(rèn)識到第一的重要性。
2)闡述第一在現(xiàn)實社會中的意義無論是品牌、個人收益等各方面。
備用11、空杯的態(tài)度
1)什么是空杯?如何空杯?
2)故事引入,從不同的角度看問題,引發(fā)分享。
三、學(xué)員分享,課程結(jié)束!
【報名咨詢】
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