（本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求，請致電010-62278113咨詢具體事宜！）
【培訓(xùn)講師】辛雪峰（>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹）【培訓(xùn)大綱】第一單元 打造自動(dòng)自發(fā)卓越
團(tuán)隊(duì)的五大基礎(chǔ)
一、 持續(xù)有價(jià)值的“學(xué)習(xí)能力”；
二、 以成果導(dǎo)向的“行動(dòng)能力”；
三、 做好小事情的“工匠精神”；
四、 有大局觀念的“合作精神”；
五、 有善于總結(jié)的“自省精神”；
第二單元 打造卓越團(tuán)隊(duì)的前提是：干部做好自我管理
一、 管理干部首先有清晰的“角色認(rèn)知”能力；
二、 案例解析：如何做好正職、副職？應(yīng)該注意哪些基本事項(xiàng)？
三、 經(jīng)典案例解析：“修身之道”是管理干部提升
領(lǐng)導(dǎo)魅力的根本。
四、 打造卓越團(tuán)隊(duì)需要管理者具備“仁愛之心”。
五、 管理者的“胸懷格局”決定著團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
第三單元 打造自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)的三大意識(shí)
一、
危機(jī)意識(shí)
1、什么是“危機(jī)意識(shí)”？
2、為什么要有危機(jī)意識(shí)？
3、案例解析：“馬太效應(yīng)”，沒有危機(jī)將會(huì)面臨最大的危機(jī)。“獅子與羚羊”的危機(jī)啟示。
4、惜平臺(tái)和機(jī)會(huì)，因?yàn)椤皟?yōu)勝劣汰”的自然法則永遠(yuǎn)會(huì)存在！
5、解讀：缺乏危機(jī)意識(shí)將會(huì)面臨最大的危機(jī)！
6、“變化”才是新常態(tài)！適應(yīng)變化，跟上公司發(fā)展步伐！
二、責(zé)任意識(shí)
1、什么是責(zé)任？
2、為什么對待工作要有“敬畏”之心？
3、任案例：某單位員工失職帶來的的慘痛教訓(xùn)。
4、“這是我的責(zé)任！”“執(zhí)行沒有任何借口！”
5、責(zé)任是不辱使命、責(zé)任是信守承諾！
三、敬業(yè)意識(shí)
1、經(jīng)典視頻欣賞：什么叫敬業(yè)意識(shí)。
2、蓋洛普關(guān)于“敬業(yè)度”的調(diào)查。
3、案例解析：不敬業(yè)帶來的麻煩。
4、為什么務(wù)必要有真正的敬業(yè)精神？
第三單元：打造自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)需警惕七個(gè)消極思想
一、心態(tài)浮躁，工作應(yīng)付；
二、三心二意，無法專注；
三、做事消極，牢騷滿腹；
四、遇事推卸，沒有擔(dān)當(dāng)；
五、淺嘗輒止，缺乏恒心；
六、奉獻(xiàn)不大，計(jì)較過多；
七、心蒙灰塵，不懂感恩。
第四單元 打造自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)的九大正能量理念
一、態(tài)度決定命運(yùn)。
二、我是一切的根源。
三、沒有什么“不可能”。
四、每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
五、決心決定成功。
六、絕不消極抱怨。
七、絕不拖延散漫。
八、過去不等于未來。
九、行動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值。
面對問題，習(xí)慣性推卸責(zé)任、尋找借口，還是遇到問題先反觀內(nèi)求、檢討自我？九大理念將在學(xué)員心中種下九顆金種子！為將來自動(dòng)自發(fā)工作、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、不找借口而打下堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)！
第五單元 打造自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)的七堂必修課
第一堂課：目標(biāo)使命——打造自動(dòng)自發(fā)團(tuán)隊(duì)的靈魂
一、目標(biāo)認(rèn)知；
二、明確目標(biāo)的七大威力；
三、案例解析：有效目標(biāo)的五大核心要素；
四、挖掘出目標(biāo)的兩大源動(dòng)力——使命！——有效解決員工“打工”的片面思想。
第二堂課：時(shí)間管理——自動(dòng)自發(fā)的前提是認(rèn)識(shí)到職業(yè)生命的寶貴
一、職業(yè)生命認(rèn)知與測試
二、視頻欣賞：為什么如此忙碌卻沒有得到想要的結(jié)果？
三、提升工作效率的四象限時(shí)間管理策略。
四、高效時(shí)間管理、提高工作效率的的五個(gè)忠告。
第三堂課：團(tuán)隊(duì)激勵(lì)——自動(dòng)自發(fā)團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)動(dòng)力源泉
一、 韓非子的智慧：經(jīng)營人性。
二、 除了金錢、物質(zhì)、榮譽(yù)、晉升等常規(guī)激勵(lì)手段，還有那些高效的激勵(lì)手段？
三、 八五后、九零后的人性骨子里最渴望得到的是什么？
四、 人性激勵(lì)的基本原則和策略。
第四堂課：法治精神——尊重制度規(guī)則是打造卓越團(tuán)隊(duì)的保障
一、 何為“法”？為什么要敬畏規(guī)章制度和流程？
二、 解析孟子智慧：“離婁之明、公輸子之巧，不以規(guī)矩，不能成方圓”
三、 向韓非子學(xué)做管理：“人主之患在信人。 信人，則制于人。”
四、 綜述：只有制度化，才能規(guī)范化；只有規(guī)范化，才能職業(yè)化！
第五堂課：高效
溝通——卓越團(tuán)隊(duì)工作高效的保障
一、 關(guān)于溝通的認(rèn)知；
二、 經(jīng)典案例解析：溝通不當(dāng)?shù)钠叽笤蚍治觥?BR>三、 如何與上司、部屬及跨部門溝通？
四、 如何做好“情緒管理”？
五、 高效溝通的杠桿工具分享。
第六堂課：感恩之心——感恩之心不是口號(hào)，是責(zé)任！是能力！
一、 關(guān)于感恩？
二、 為什么感恩要從“孝道”做起？
三、 什么才是真正的“孝”？
四、 如何做到“孝”？經(jīng)典案例解析《弟子規(guī)》。
五、 為什么說“在企業(yè)盡忠就是為了更好地盡孝”？
第七堂課：職業(yè)品德——良好品行修養(yǎng)是卓越團(tuán)隊(duì)的靈魂
一、《大學(xué)》的啟示“德者，本也；財(cái)者，末也”。
二、德行與能力的辯證關(guān)系；
三、案例：良好的職業(yè)道德是卓越工作的基石！
四、“用心工作、利人利己”是職場的基本美德，永遠(yuǎn)相信因果：“愛出者愛返，福往者福來”。
五、向老子學(xué)習(xí)大智慧：“天長地久。天地所以能長且久者，以其不自生，故能長生。是以圣人後其身而身先，外其身而身存。非以其無私耶？故能成其私。
溫馨提示：1、 本課程是專門針對管理干部設(shè)計(jì)的管理課程，需要三天時(shí)間。
2、 《打造自動(dòng)自發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)》的課程是一個(gè)系統(tǒng)，管理干部做好自我管理是打造卓越團(tuán)隊(duì)的前提。
3、 該課程從團(tuán)隊(duì)的思想意識(shí)入手，三大意識(shí)、警惕七大消極思想、樹立九大正能量理念，就是解決團(tuán)隊(duì)成員“給別人打工”“混日子”的問題，真正樹立起主人翁的意識(shí)。
4、 七堂必修課部分是課程的核心部分，從目標(biāo)使命、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、法治精神、職業(yè)道德等方面，全面提升學(xué)員的歸屬感及主觀能動(dòng)性。
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