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職業(yè)精英的久贏真經(jīng)

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師】:洪濤老師(>>點(diǎn)擊查看洪濤老師詳細(xì)介紹)
【培訓(xùn)前言】
 人的素質(zhì)決定企業(yè)未來(lái)。
 優(yōu)秀員工是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。
 職業(yè)化關(guān)系企業(yè)的成敗榮辱,職業(yè)化決定個(gè)人的進(jìn)退得失。
 未經(jīng)訓(xùn)練的學(xué)生,茫然面對(duì)職場(chǎng),惆悵而不知路在何方;
 未經(jīng)訓(xùn)練的員工,空有一腔熱血,征戰(zhàn)職場(chǎng)卻碰得頭破血流;
 不懂員工職業(yè)化訓(xùn)練的領(lǐng)導(dǎo),目標(biāo)遠(yuǎn)大、激昂事業(yè),卻不斷抱怨員工跟不上自己前進(jìn)的步伐……
 任何復(fù)雜的產(chǎn)品都會(huì)有詳細(xì)的說(shuō)明書(shū),但我們卻對(duì)最復(fù)雜的自己缺乏足夠的了解,本課程將幫助中層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)職業(yè)化的重要性,理解職業(yè)化的內(nèi)涵,以及從哪里培養(yǎng)、如何培養(yǎng)員工的職業(yè)化精神。
【課程時(shí)間】2天(12課時(shí))
【課程人數(shù)】50人
【培訓(xùn)形式】理論講授+案例剖析+小組互動(dòng)研討+情境模擬+故事哲理;60%專家講解答疑,40%學(xué)員互動(dòng)研討

【課程內(nèi)容】
注:以下內(nèi)容系講師根據(jù)以往其他客戶經(jīng)驗(yàn)暫定,具體簽訂協(xié)議后會(huì)進(jìn)行課前調(diào)研,再根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行調(diào)整;課綱中已標(biāo)注的案例,只占課堂實(shí)際案例的1/4左右;每天課程的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)長(zhǎng)6個(gè)小時(shí),上下午各休息一次,每次15min,課時(shí)可能會(huì)根據(jù)課程進(jìn)展、學(xué)員情況調(diào)整延長(zhǎng),但每天不超過(guò)半小時(shí)。
序:人的素質(zhì)決定企業(yè)未來(lái)
 困惑小公務(wù)員的一封信
 什么叫職業(yè)化
 關(guān)于職業(yè)化的認(rèn)知
 我們?yōu)槭裁床粚I(yè)
 職業(yè)選手與業(yè)余選手的五大不同
一、務(wù)實(shí)比夢(mèng)想更重要
1. 你是誰(shuí)?
2. 你的夢(mèng)想是什么?
3. 你為什么會(huì)在這里?
4. 天上掉下了餡餅,憑什么它就砸中你
5. 企業(yè)有什么的瓷器活?
6. 你有什么樣的金鋼鉆?
二、態(tài)度比知識(shí)更重要
1. 有才華你就能成功嗎?
2. 大惡之人也有大才!
3. 敬業(yè)才能樂(lè)業(yè),忠誠(chéng)才會(huì)終成
4. 感恩:構(gòu)筑你積極快樂(lè)的城堡
5. 向往:心里有陽(yáng)光,生命才會(huì)開(kāi)花
6. 執(zhí)著:執(zhí)著是忘情和忘我的投入
7. 自律:規(guī)矩是用來(lái)執(zhí)行的
8. 誠(chéng)信:承諾是用全部力量去做的事
9. 其他心態(tài):樂(lè)觀、寬容、付出、……
10. 調(diào)整好心態(tài)的六個(gè)關(guān)鍵
三、方向比努力更重要
1. 世界上最可怕的人
2. 不要茫然、拒絕盲目、擺脫忙亂
3. 一只小狗也會(huì)有目標(biāo)?
4. 杜拉拉教你做目標(biāo)
5. 把目標(biāo)變成可執(zhí)行的方案
四、成長(zhǎng)比薪水更重要
1. 你在為誰(shuí)工作
2. 要成“天才”,先當(dāng)“地才”
3. 要當(dāng)“非常人”,先做好“平常事”
4. 成長(zhǎng)來(lái)自肯定,成熟來(lái)自否定
5. 讓自己不可替代
6. 打雜也是能力
7. 為了成長(zhǎng),你還需要怎樣提升自我?
8. 學(xué)——習(xí)——思——用
五、責(zé)任比能力更重要
1. 工作就是責(zé)任
2. 在其位,就要謀其事
3. 不是產(chǎn)品有問(wèn)題,而是人品有問(wèn)題
4. “問(wèn)責(zé)”更要“擔(dān)責(zé)”:?jiǎn)拘殉了呢?zé)任心
5. 不為失敗找理由,敢于承擔(dān)責(zé)任
6. 不為錯(cuò)誤找借口,善于承擔(dān)責(zé)任
7. 不為公司添麻煩,樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任
六、專注比廣泛更重要
1. 專注不專注,相差一百倍
2. 專業(yè)不專業(yè),相差一百倍
3. 認(rèn)真不認(rèn)真,相差一百倍
4. 勤奮不勤奮,相差一百倍
5. 主動(dòng)不主動(dòng),相差一百倍
6. 換位不換位,相差一百倍
7. 到位不到位,相差一百倍
七、方法比理由更重要
1. 別找理由,誰(shuí)都知道那是借口
2. 別怕問(wèn)題,它其實(shí)是你的機(jī)遇
3. 別懼困難,關(guān)鍵在于把握實(shí)質(zhì)
4. 先別說(shuō)難,先問(wèn)自己是否竭盡全力
5. 沒(méi)有笨死的牛,只有愚死的漢
6. 找準(zhǔn)標(biāo)靶,問(wèn)題到底是什么
7. 不斷創(chuàng)新,成功就會(huì)降臨
八、團(tuán)隊(duì)比個(gè)人更重要
1. 時(shí)代需要英雄,更需要巔峰團(tuán)隊(duì)
2. 缺乏團(tuán)隊(duì)精神的群體不過(guò)是烏合之眾
3. 誰(shuí)在影響團(tuán)隊(duì)凝聚力
4. 拒絕團(tuán)隊(duì)精神的敵人
5. 大雁給了我們什么啟示?
6. 融入公司價(jià)值觀
7. 親近貴人,生命才能更精彩
8. 借用貴人,小人物也能成大事
九、印象比形象更重要
1. 別當(dāng)職場(chǎng)“草莓族”
2. 贏得一個(gè)值得單位培養(yǎng)的印象
3. 做好身邊小事,機(jī)會(huì)自然走近
4. 在經(jīng)受考驗(yàn)中獲得肯定與信任
5. 注意自己的言行禮儀
6. 講究自己的做事方法

課程總結(jié)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
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