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壓力與情緒管理——快樂工作,幸福生活

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師王靜雅(>>點(diǎn)擊查看老師詳細(xì)介紹)
課程背景:
今天,人們工作生活壓力大,不順心的事情多,找不到緩解壓力的正確方式,心理問題越來越普遍,也越來越嚴(yán)重。統(tǒng)計(jì)顯示:大約12%的男性和20%的女性都會(huì)在人生的某個(gè)階段患上抑郁癥,同一時(shí)間有5%的人處于抑郁狀態(tài),超過90%的人處于亞健康狀態(tài)。
心理問題有兩個(gè)特點(diǎn):一是較難發(fā)現(xiàn),發(fā)現(xiàn)后很多人會(huì)選擇性逃避;二是治療的代價(jià)高,需要較長(zhǎng)的時(shí)間和較高的費(fèi)用,甚至伴隨終生。兩千多年前的《黃帝內(nèi)經(jīng)》為我們?yōu)榧膊√岢隽私鉀Q方案:“上醫(yī)治未病,中醫(yī)治欲病,下醫(yī)治已病” 。心理問題的解決更是要走向前端,從治療走向預(yù)防。
本課程以壓力和情緒為觸動(dòng)點(diǎn),從自我覺察到自我完善,最終實(shí)現(xiàn)自我超越,通過有效的工具和方法來調(diào)節(jié)情緒,面對(duì)壓力,將心理問題消滅在萌芽中,樹立積極的心態(tài)面對(duì)生活和工作,找到并實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),獲得家庭和事業(yè)的和諧。
課程收益:
1.全面認(rèn)識(shí)壓力和情緒形成的原因,了解相關(guān)應(yīng)對(duì)方法。
2.提升自我覺察能力,防患于未然,將情緒的負(fù)能量化解于毫末。
3.了解思維形成的根源,提升正面思維能力,化消極為積極,轉(zhuǎn)化內(nèi)心積怨,釋放壓力,增強(qiáng)正能量。
4.學(xué)習(xí)并能應(yīng)用解釋事件的方法,從而有效的避免陷入自動(dòng)思維的漩渦。
5.學(xué)習(xí)制定目標(biāo)并通過簡(jiǎn)單計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。
6.認(rèn)識(shí)習(xí)慣,掌握養(yǎng)成和改變習(xí)慣的方法。
7.體會(huì)并掌握自我改善的方法和工具。
8.認(rèn)知并掌握如何不斷的突破自己的舒適區(qū),認(rèn)知自己的自尊水平和動(dòng)機(jī),實(shí)現(xiàn)自我超越。
培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各級(jí)管理者、儲(chǔ)備干部、全員。
培訓(xùn)天數(shù):1-2天。
課程大綱:
第一單元:自我覺察

個(gè)體壓力評(píng)測(cè)
一.潛力與自我效能
1.視頻:你不知道自己的潛力有多大
2.討論:阻礙潛力發(fā)揮的因素是什么?
3.自我效能與控制點(diǎn)
4.提高自我效能的關(guān)鍵是自行負(fù)責(zé)
5.自我激勵(lì)和自我指導(dǎo)
二.壓力與情緒的產(chǎn)生機(jī)制和應(yīng)對(duì)
1.大腦的結(jié)構(gòu)與壓力和情緒的關(guān)系
2.思維的過程:感知-聯(lián)想-評(píng)估-決定
3.潛意識(shí)的功能
4.壓力
1)壓力模型(壓力源、個(gè)體差異、感受壓力、后果)
2)討論:為了XX可以犧牲睡眠嗎?
3)管理和利用壓力
5.情緒
1)關(guān)于情緒
2)情緒的作用
3)情緒的漩渦
6.工具:用ABC和PPP來管理自己的壓力和情緒
三.正念覺察
1.Doing模式VS. Being模式
2.正念
3.體驗(yàn)正念練習(xí):葡萄干
4.現(xiàn)在和過去、現(xiàn)在的關(guān)系
第二單元:自我完善
一.制定與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
1. 游戲:探討目標(biāo)
2. 制定目標(biāo)的黃金原則
3. 制定簡(jiǎn)單有效的計(jì)劃
4. 通過印記與反饋來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)
二.習(xí)慣的養(yǎng)成與替代
1. 討論:什么是習(xí)慣
2. 習(xí)慣的形成與種類
3. 由內(nèi)而外的養(yǎng)成習(xí)慣:菲爾普斯
4. 由外而內(nèi)的養(yǎng)成習(xí)慣:戰(zhàn)俘、造假的經(jīng)理
5. 內(nèi)外循環(huán)作用:回到20年前
6. 自控力的“肌肉理論”
三.自我談話的循環(huán)
1. 自我談話的概念
2. 體驗(yàn)自我談話
3. 自我談話的作用:給不給予許可
4. 日常的自我談話:自我談話的循環(huán)
5. 幫助別人改變:第三者斷言
四.運(yùn)動(dòng)與冥想
1.運(yùn)動(dòng)
1)高昂的代價(jià):不運(yùn)動(dòng)
2)鍛煉的作用與要點(diǎn)
3)克服障礙
2.冥想
1)關(guān)于冥想
2)冥想的作用
3)學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的冥想(三分鐘呼吸法或簡(jiǎn)單冥想)
第三單元:自我超越
一.突破舒適區(qū)
1. 舒適區(qū)與壓力
2. 舒適區(qū)的作用(標(biāo)準(zhǔn))和覺察自己的舒適區(qū)
3. 現(xiàn)場(chǎng)演示:越出舒適區(qū)的方法
二.提高自尊
1. 手工:代表你
2. 自尊概念和自尊類型
3. 高自尊和低自尊比較
4. 如何提高自尊水平
三.動(dòng)機(jī)
1. 個(gè)人思考
2. 從建筑工談起,動(dòng)機(jī)與需求的層次
3. 動(dòng)機(jī)的類型
4. 動(dòng)機(jī)影響行為
促膝長(zhǎng)談:個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃

【報(bào)名咨詢】

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
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