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產(chǎn)品創(chuàng)新管理內訓課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調整。如有相關企業(yè)內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師江新安老師(>>點擊查看老師詳細介紹)

培訓課時:12小時(2天)

培訓背景:

貴公司的新產(chǎn)品開發(fā)方向有明確的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略來指導?
貴公司的產(chǎn)品線組合是否合理?
貴公司的新產(chǎn)品是否盈利不多或者不能及時推向市場?
貴公司眾多的新產(chǎn)品中是否缺乏真正的創(chuàng)新?
您是不是對本公司推出的新產(chǎn)品的市場表現(xiàn)不甚滿意?
如何從有限的研發(fā)資源中取得最大化的投資回報?
貴公司的新產(chǎn)品開發(fā)是否具有清晰的從產(chǎn)品創(chuàng)意到市場發(fā)布的一套流程體系?
貴公司是否建立了支持產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)內部環(huán)境?

課程收獲:

·企業(yè)應該進行產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃以及產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的規(guī)劃方法
·了解世界級產(chǎn)品創(chuàng)新管理模型以及它如何能指導企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)
·學習知名跨國公司如何成功地管理產(chǎn)品創(chuàng)新的最佳實踐
·建立富有創(chuàng)新精神的企業(yè)文化和組織結構以支持產(chǎn)品創(chuàng)新
·學習什么是有效的產(chǎn)品組合管理以及該系統(tǒng)如何分配企業(yè)內部稀缺的資源

課程對象:
企業(yè)決策層、研發(fā)或技術總監(jiān)/經(jīng)理、市場總監(jiān)、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理、市場經(jīng)理

課程大綱:

一、 新產(chǎn)品市場表現(xiàn)和產(chǎn)品創(chuàng)新模型
1.新產(chǎn)品市場業(yè)績的評估尺度
新產(chǎn)品的定義
新產(chǎn)品業(yè)績評價指標
2.成功企業(yè)的新產(chǎn)品業(yè)績和產(chǎn)品創(chuàng)新模型
世界級產(chǎn)品創(chuàng)新最佳實踐者新產(chǎn)品業(yè)績
成功關鍵因素:戰(zhàn)略、產(chǎn)品組合管理、創(chuàng)新流程和支持創(chuàng)新的企業(yè)內部環(huán)境

二、為你的企業(yè)擬定產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略
1.產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略對企業(yè)影響
戰(zhàn)略的幾個層次:集團戰(zhàn)略-業(yè)務單元戰(zhàn)略-產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略-技術戰(zhàn)略-研發(fā)戰(zhàn)略
產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的概念
產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的重要性
產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略是世界級產(chǎn)品創(chuàng)新最佳實踐之一

2.產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的要素
確定產(chǎn)品創(chuàng)新領域
產(chǎn)品創(chuàng)新領域的進攻和進入策略
產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略的戰(zhàn)略部署:資源投入、優(yōu)先級和戰(zhàn)略資源分配
戰(zhàn)略性產(chǎn)品規(guī)劃
戰(zhàn)術性產(chǎn)品規(guī)劃
3.產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃工具和方法
如何設定產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略目標
如何選擇產(chǎn)品創(chuàng)新領域
如何選擇進攻策略
如何確定進入策略

三、資源投入和產(chǎn)品組合管理

1.資源投入是決定產(chǎn)品創(chuàng)新成敗的重要因素
對比世界級產(chǎn)品創(chuàng)新最佳實踐
資源投入不足對產(chǎn)品創(chuàng)新的相關影響
2.資源投入決策:多少資源投入才算足夠?
基于企業(yè)戰(zhàn)略目標的資源投入
依據(jù)戰(zhàn)略-目標-任務決定資源投入
參照競爭標桿分析決定資源投入
基于新產(chǎn)品創(chuàng)造的市場機會決定資源投入
3.戰(zhàn)略性和戰(zhàn)術性新產(chǎn)品組合管理
新產(chǎn)品組合管理的基本概念
新產(chǎn)品組合管理的重要性
新產(chǎn)品組合管理的五個目標
戰(zhàn)略性產(chǎn)品組合決策:戰(zhàn)略性資源分配
戰(zhàn)術性產(chǎn)品組合決策:選擇正確的新產(chǎn)品項目
4.建立新產(chǎn)品組合管理體系
從新產(chǎn)品組合取得最大化收益的規(guī)劃分析工具
確保不同新產(chǎn)品項目類型之間最佳平衡的工具
確定合適的新產(chǎn)品項目的數(shù)量
新產(chǎn)品組合管理工具的有效性評價
整合新產(chǎn)品組合管理工具,建立有效的新產(chǎn)品組合管理體系

四、從創(chuàng)意到市場發(fā)布的產(chǎn)品創(chuàng)新流程

1.在產(chǎn)品創(chuàng)新流程中融入品創(chuàng)新最佳實踐
從創(chuàng)意到市場投放的創(chuàng)新流程
項目執(zhí)行質量決定項目成敗
定義具有顯著差異性的產(chǎn)品獲取競爭優(yōu)勢
了解你的客戶未被滿足的需要和欲望
在產(chǎn)品開發(fā)前確保為客戶創(chuàng)造價值的產(chǎn)品定義工作盡早開始
做好產(chǎn)品開發(fā)前最基本的營銷工作
在產(chǎn)品創(chuàng)新流程不同階段中做出正確、高標準的項目評審決策
建立新產(chǎn)品業(yè)績評價考核指標

2.世界級產(chǎn)品創(chuàng)新流程
世界級產(chǎn)品創(chuàng)新流程框架的十個目標
世界級產(chǎn)品創(chuàng)新流程框架結構
世界級產(chǎn)品創(chuàng)新流程主要內容
產(chǎn)品創(chuàng)新流程中的項目階段評審決策和產(chǎn)品組合管理

五、營造支持產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)內部環(huán)境
1.有效的跨職能部門的新產(chǎn)品項目組
新產(chǎn)品項目組的主要人員構成
新產(chǎn)品項目組的組織方式
高效的新產(chǎn)品項目組的特征
2.支持產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)文化
3.高層管理者如何在產(chǎn)品創(chuàng)新中發(fā)揮恰當?shù)淖饔?BR>對新產(chǎn)品項目的戰(zhàn)略性支持和參與
以新產(chǎn)品的市場表現(xiàn)決定對高層經(jīng)理的激勵
為新產(chǎn)品項目提供絕對的支持和授權
了解從產(chǎn)品創(chuàng)意到市場投放的整體流程
在項目評審決策中如何發(fā)揮正確的作用

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
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