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集成產品開發IPD內訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師江新安老師(>>點擊查看老師詳細介紹)

培訓課時:12小時(2天)

培訓背景:

集成產品開發(IPD Integrated Product Development)來源于PACE(Product And Cycle Excellence,即產品周期優化法,系全球領先的研發咨詢機構PRTM公司提出的研發管理模式),是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業紛紛實施IPD,以提升創新能力。
在國內,華為公司從1998年開始率先引進并實施IPD,使產品創新能力和企業競爭力大幅度提升。從2000年以來,方太、中集集團、山特電子、康佳、等多家企業成功實施IPD,涉及電子、通信、軟件、自動化、集成電路、機電設備、材料、卷煙等眾多行業,均取得了顯著的效果。
那么,IPD究竟是怎么一套系統?IPD為何具有那么大的威力?為何業界越來越多的企業在學習IPD、實施IPD?為何有些企業實施IPD后效果不佳?IPD是否適合于中小企業?IPD是否適用于各個行業?IPD的精髓是什么?IPD與其它研發管理模式有何關系和不同?IPD的基本方法是什么?應該如何實施IPD?……

課程特點:

 系統性:依據企業研發體系的整體架構,從產品戰略規劃、研發組織平臺、研發流程、技術研發體系、研發績效及激勵機制等主要方面,對如何建立高效的研發體系進行系統的闡述和探討。
 思想性:站在現代研發管理思想和理論的高度,結合集成產品開發(IPD)模式,就如何樹立正確和全面的研發理念和原則進行深入淺出的講解和交流。對受眾來說,該課程可謂是一場思想的盛宴。
 針對性:講求提綱挈領,緊緊抓住要點,對難點問題重點剖析。
 整合性:就研發體系與企業其它體系如何整合,課程中貫穿了整合的思路和方法。
 專業性:講師曾擔任IPD項目經理,IPMT秘書,親身主導了公司的產品開發流程IPD的實施工作。

課程收獲:

 ·了解產品開發的成功規律和關鍵成功因素
 ·了解中國企業在研發中最容易遇到的問題,并找到解決的思路
 ·系統掌握集成產品開發(IPD)這種現代研發管理體系的整體架構、思想和方法
 ·樹立正確、系統的研發理念和原則,學習國際上先進、成熟的研發管理模式
 ·掌握制定產品戰略及規劃的要點和落實產品規劃中應關注的方面
 ·掌握IPD平臺化開發的思想、方法,了解產品平臺建設的實踐經驗
 ·學習IPD如何做到研發以市場為導向,IPD如何實現跨部門的有效運作
 ·學習領先企業在實施IPD方面的實踐經驗
 ·學會應用IPD來解決企業產品開發面對的問題

課程對象:企業CEO/總經理、研發副總、總工/技術總監、研發經理、項目經理、各部門主管、企管人員等。

課程大綱:

1、 產品研發面臨的挑戰和問題
 中國企業在產品研發方面面臨的挑戰
 中國企業研發管理的十大典型問題
 企業研發管理需要系統性的解決方案
2、 IPD(集成產品開發)體系的整體框架
 IPD的核心思想
 IPD的框架
 IPD的方法論體系
 研發管理體系的水平等級劃分及演進
 各級別的特征
 研討:貴公司產品研發處于何級別?存在的典型問題是什么?
3、 產品戰略與產品平臺
 產品戰略的層次:核心戰略愿景、產品平臺戰略、產品線戰略、產品戰略。
 核心戰略愿景的意義、示例
 產品平臺戰略是決定產品競爭力和公司長期成功的關鍵
 產品平臺與技術、產品線、產品之間的關系
 不同產品類型的產品平臺示例
 產品平臺戰略規劃的方法、步驟、示例
4、 市場管理與產品規劃
 市場管理與產品規劃是落實產品戰略目標的重要方法
 缺乏市場管理與產品規劃的危害及后果,示例
 缺乏市場管理與產品規劃是產品開發不成功的重要原因
 市場管理與產品規劃的流程、步驟
 市場評估,了解市場環境、分析市場機會,方法、工具、示例
 市場細分,理解細分市場客戶需求,挖掘產品開發機會,方法、工具、示例
 組織分析,評估細分市場競爭力,評估產品開發優先級,方法、工具、示例
 制定業務計劃,制定產品線業務計劃、產品開發路標規劃,示例
 企業如何建立市場管理和產品規劃機制,示例
5、 IPD的產品開發決策評審
 缺乏產品開發決策評審的危害及后果,示例
 新產品開發的風險特征,分階段進行產品開發決策評審的意義、目的
 產品開發決策評審的內容和依據——決策要素、各階段業務成果
 各決策評審點的內容和決策依據介紹、示例
 產品開發決策團隊的組成、職責
 產品開發決策低效的原因
 企業如何建立高效的決策評審機制
6、 IPD結構化流程
 產品開發流程缺乏結構化的危害、示例
 IPD結構化流程的思路:劃分階段、劃分層次
 IPD結構化流程的層次結構
 集成產品開發(IPD)主流程及階段流程
 IPD各階段流程介紹
 概念階段流程
 計劃階段流程
 開發階段流程
 驗證階段流程
 生命周期階段流程
 IPD流程的要素:活動說明、模板、檢查單、作業指導書,舉例
 IPD支撐性流程簡介
 技術評審流程
 項目管理流程
 需求管理流程
 配置管理流程
 文檔管理流程
 新器件選購流程
 質量管理流程
 IPD關鍵支撐性流程之一——技術評審
 缺乏技術評審的危害與后果,示例
 技術評審點的設置、各技術評審點的內容
 技術評審的過程
 技術評審原則
 如何建立高效的技術評審機制
 IPD關鍵支撐性流程之二——項目管理
 項目管理與IPD主流程的關系
 IPD項目管理的特點
 如何做好IPD項目管理
 IPD關鍵支撐性流程之三——需求管理
 IPD需求管理的重要作用
 IPD需求管理方法、流程、示例
 如何做好IPD需求管理
 產品開發流程結構化的幾個常見問題
 不同行業、企業不同發展階段的產品開發流程有何不同
 企業如何建立適合自己的IPD流程
7、 IPD組織平臺
 產品開發組織結構的多種形式:職能制、項目制、矩陣制
 職能制產品開發組織的特點、示例
 項目制產品開發組織的特點、示例
 矩陣制產品開發組織的特點、示例
 產品開發組織常見問題及影響
 IPD組織結構的特點
 IPD跨部門產品開發團隊(PDT)的組織形式
 PDT在產品開發組織中的位置,示例
 PDT與職能部門之間的關系
 PDT中的角色構成,各主要角色的職責,PDT運作機制
 優秀的PDT經理是產品開發成功的關鍵
 IPD對PDT經理的要求
 如何培養PDT經理
 不同企業如何建立適合IPD運作的組織平臺
8、 國內企業如何成功實施IPD
 怎樣根據企業研發管理現狀采用不同的IPD實施策略
 實施IPD變革的風險、可能遇到的困難及對策
 實施IPD變革的過程
 IPD變革的關鍵成功因素
 運用變革管理思想保障實施效果
 案例:W公司實施研發管理體系的實踐
 案例:F公司實施研發管理體系的實踐
 案例:J公司實施研發管理體系的實踐
9、 IPD如何解決貴公司產品開發中的問題
 貴公司產品開發中的核心問題歸納
 探討:IPD可以提供的解決方案

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
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