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高效物流與倉儲管理

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

《高效物流倉儲管理》
----向富士康學習生產管理系統系列課程

【課程對象】:企業倉儲物流全體人員、物控員、生產物料管理員等部門主管及培養中的倉儲人員等。
【課程時間】:1天(6H/天)
【內訓標準】:課程內容可據企業培訓需求調整
【主講老師】:沈懷金(>>點擊查看講師詳細介紹)

【課程背景Background】
倉儲物流作為現代企業管理系統中的一個重要環節,涉及物流管理和技術等多學科領域,對保持企業生產的順利進行起著重要的作用。與企業的“人、機、料、法、環“4M1E環環相連,與“成本C、品質Q、交期D“等三大緯度關系密切。在激烈的競爭中企業率先進行科學的倉儲管理,將贏得更多的機會勝利籌碼。
本課程由制造業物料管理為背景,以“倉儲物流基礎、出入庫\在庫管理方法、作業標準化與倉儲物流信息化建設”切入,結合眾多制造業物流管理案例,提供“6D工作法及六大管理工具“的應用,采取“Think思想+Tools工具+Follow up觀察落實“的TTF授課模式,結合客戶現場問題為主,以理論講授、現場互動展開!精彩內容期待與您分享!
【培訓大綱 Outline】
第一講 倉儲管理基礎
1.倉庫的功能認識(傳統與現代)
2.合格倉儲管理者的要求
A.倉儲管理員人魚的角色定位
B.倉儲管理員的七大職責
C.倉儲管理員的五大職業素養
3.倉儲管理工作準備
A.庫存現場物料定位與標示卡
B.制定:物料編號\名稱、規格、參數
C.認識:物料清單-BOM
D.了解:物料需求表(MRP)原理
E.熟知物料狀態: 可用、替代、占用、挪用、在途....
F.認清:領料單、申請單、補料單
G.熟練:物料卡---賬目--實物一致,卡證對應
H.定制:目視化\6S管理
I.利用:先進先出
5.需求與庫存認知
 A.毛需求與凈需求
 B什么是庫存?
 C.庫存與周邊業務
 D.庫存的作用與弊端
 E.零庫存與適當庫存
 F.庫存的分類
 G.采購周期與安全庫存
第二講 出入庫與在庫管理
1.入庫管理:流程與要求
A.入庫管理六要素
B.入庫準備(待驗收、驗收入庫、生產退庫、其他入庫...)
C.入庫交接程序 & 物料接收流程
D.入庫登記-保管卡帳設置
E.物料檔案
F.責任索賠
G.常見物資入庫的幾種失控點
 2.出庫管理:流程及要求
 A.出庫管理四要素
 B.物料發放與揀配料流程
 C.物料發放手續,發放原則
 D.發料憑證審核
 E.備料 & 物料發放
 F.做好登記入賬作業
 G.發料問題處理
 H.退料管理
 I.物料超領管理
 J.出庫要求的“三不”和“三核”
 K.出庫要求的“五檢查”
 3.在庫管理:物料保管
 A.儲存保管的要求
 B.物料堆放
 C.物料標示
   D.倉庫保管技術,不同物料的保管要領
   E.儲存日常質量監督
   F.呆廢料的處理
   G.常見物料在庫管理質變分析
   H.在庫安全管理-建立倉儲管理標準操作規范
   I.在庫安全管理-強化庫存安全管理與安保管理
     J.在庫安全管理-倉庫消防管理
     K.在庫安全管理-倉庫5S管理
  4.在庫管理:倉庫盤點與數據管理
A.盤點的作用,盤點的功能與認知
B.如何做好盤點,盤點準備工作
C.盤點計劃與流程
D.盤點記錄工具
E.盤點程序---盤點SOP
F.盤點結果統計 & 差異確認與處理
第四講 標準化作業及倉儲物流信息化
 1.現場標準化作業
A.班前查1-班前會
B.班前查2-作業指導書及案例
C.班前查3-日常檢查確認表及案例
  D.班中控2-看板
E.班中控3-物料
F.班中控4-環境
G.班中控5-安全
H.班中控6-異常
  I.班后清1-提案改善
  J.班后清2-交接班或隔日開班
 2.日常工作標準化--6D工作法
A.日常工作失控點分析
B.目標的構成邏輯和海爾OEC
C.PDCA & SDCA
D.6D工作法(六日工作法)
D1.日計劃及六動作——每日工作任務分解
D2.日準備及六動作——每日做好班前準備
D3.日協調及六動作——每日信息快速傳播
D4.日攻關及六動作——每日打通管理瓶頸
D5.日稽核及六動作——每日稽查、查反復、反復查
D6.日考核及六動作——每日成果兌現
 3.WMS倉儲管理系統
  A.WMS-定義、特色、功能
  B.WMS主要硬件介紹(無線射頻與條碼技術)
  C.WMS基礎信息規范
  D.WMS出入庫管理模擬
  E.WMS在庫管理與盤點模擬
  F.WMS自動化分揀策略 
G.準時化配送\自動化配送-->主體設備與實現邏輯
H.準時化配送\自動化配送-->【案例:某制造企業自動化物流配送(原材料倉、軌道、AGV、一樓、二樓、生產線、線邊倉、包裝區、成品倉)】
第五講 課程總結
   1.課程總結
   2.課程回顧提問或試卷考試
(課綱順序和內容可根據需要進行微調)

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
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