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儒家道德理念在企業(yè)文化中的運用

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師王虹(>>點擊查看講師詳細介紹)
培訓目的:
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂也是一個企業(yè)的軟實力。它含有豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀,這里的精神和價值觀一定植根在民族的文化之上,因為民族的文化與企業(yè)文化一脈相承。
儒家文化是中國文化的核心,孔子修訂六經(jīng)奠定儒家文化的基礎,他教導學生的主旨是修身進徳,一個君子身上有奪目的人格魅力,而這些品格的基礎是向善的意念與博愛的情懷。本次課程借鑒傳統(tǒng)文化中的精髓,闡述感恩、責任、忠誠、敬業(yè)精神、價值取向等諸多品格的深意,從而提高員工自我約束能力、加強職業(yè)道德素養(yǎng)、深刻自身價值取向;涵養(yǎng)自身的精神家園、人格魅力、提高素養(yǎng)樹立企業(yè)美好的公眾形象,讓企業(yè)文化印證在每個員工的身上,而非是一條標語寫在墻上。
授課時間:6小時
課程內(nèi)容:
第一部分:淺談企業(yè)文化的內(nèi)容
1. 什么是文化?
2. 企業(yè)文化的四個維度
3. 民族文化與企業(yè)文化的關系
第二部分:職業(yè)道德素養(yǎng)與行為規(guī)范
職業(yè)道德素養(yǎng)的核心內(nèi)容是道德準則的定位。一個職業(yè)人要具備哪些道德素養(yǎng),企業(yè)要如何豐富員工的精神家園,這些內(nèi)容在我國的傳統(tǒng)經(jīng)典中歷代的學者均有總結,其主旨一脈相承。
1. 職業(yè)道德素養(yǎng)---敬
a) 我國傳統(tǒng)文化中“敬”德的內(nèi)涵
b) 工作、生活中“敬”的運用
2. 職業(yè)道德素養(yǎng)——信
a) 《論語》、《禮記》等經(jīng)典中對“信”德的疏解。
b) 工作、生活中“信”的運用
3. 職業(yè)道德素養(yǎng)——謙
a) 歷代賢達之人如何用“謙”德自勉。
b) 工作、生活中“謙”的運用
第三部分:責任擔當與忠誠利益
《周易•系辭上》:“天尊地卑,乾坤定矣。卑高以陳,貴賤位矣。”中國人自古強調(diào)不在其位不謀其政;西方人講,你不懂得把握位置,你將永遠不會成功。不同的位置、不同的角色有各自的責任與擔當。
1. 談談“寬轉(zhuǎn)彎,勿觸棱”
2. 行有不得,反求諸己。
3. 在家、在企業(yè)與社會中的責任
4. 傳統(tǒng)文化中的利義觀
5. 忠貞之士出自孝悌之門——何謂忠
第四部分:說說感恩和價值觀
感恩這個詞我們都會提及,在傳統(tǒng)文化中不用這個詞而是用報恩。《弟子規(guī)》上說:“恩欲報,怨欲忘,報怨短,報恩長。”我們要報什么恩?
1. 報父母之恩
2. 報師之恩
3. 報企業(yè)之恩
4. 報國之恩
價值觀就是觀價值,也就是說你認為什么最重要。孟子所言:“樂以天下,憂以天下”,是傳統(tǒng)價值的核心內(nèi)容。對于企業(yè)中的每一個職業(yè)人愛國、敬業(yè)是您要擁有的價值觀。
1. 什么是價值觀?您的價值觀是什么?
2. 談談傳統(tǒng)價值觀。
3. 您的價值觀是否與企業(yè)的價值觀并行不悖

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內(nèi)訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
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