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新入職員工角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

員工心態(tài)好  老板不煩惱 改變從“心”開始!
《新入職員工角色轉(zhuǎn)變及心態(tài)塑造》
--從大學(xué)生到職場人士的心態(tài)轉(zhuǎn)變

培訓(xùn)講師曾鵬錦(>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹)

【課程背景】
    從象牙塔里走出來的學(xué)生到成為一名正式的職場員工,這種角色的突然轉(zhuǎn)變會讓很多剛?cè)肼殘龅拇髮W(xué)生感覺不適應(yīng),剛開始工作的時候,激情澎湃,興致勃勃,但工作不久就會慢慢開始產(chǎn)生抱怨,迷茫,感覺與自己想象的不一樣,工作累啊,單調(diào)乏味啊,工資低啊……等等!結(jié)果造成了眼高手低,甚至開始產(chǎn)生跳槽的想法!
    其實(shí)這主要是由于他們在進(jìn)入職場前,沒有進(jìn)行必要“角色轉(zhuǎn)換”訓(xùn)練,沒有打陽光心態(tài)的“預(yù)防針”,以至于進(jìn)入工作一段時間后會感覺不適應(yīng)。所以,對新進(jìn)職場的大學(xué)生進(jìn)行“角色轉(zhuǎn)換和陽光心態(tài)”的培訓(xùn)非常必要。
【培訓(xùn)收益】
1、 進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變訓(xùn)練,打造職業(yè)化“特種兵”。
2、 幫助新進(jìn)人員規(guī)劃職場人士,樹立必勝的信心。
3、 提升新進(jìn)人員的責(zé)任意識,擔(dān)當(dāng)意識,熱愛工作,敬業(yè)進(jìn)取。
4、 強(qiáng)化新入職員工的服從執(zhí)行意識,建立積極工作心態(tài)
5、 激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)合作意識;讓員工懂得感恩!
【授課風(fēng)格】激情授課/情景演練/案例分享/互動游戲/課后作業(yè)
【培訓(xùn)對象】新入職大學(xué)生
【培訓(xùn)時間】1-2天 (6-12小時)

【培訓(xùn)大綱】
第一講:角色轉(zhuǎn)變
1.角色轉(zhuǎn)變:你已不是象牙塔里的自己,你已經(jīng)步入社會職場!
2.改變很痛苦,不改變更痛苦!鷹之重生的故事—視頻分享
3.空杯心態(tài)—多向老板,上司,同事學(xué)習(xí)!上帝賜福給謙卑的人!(空杯心態(tài)演示)
4. 專家才是贏家---努力鍛煉自己!力爭讓自己成為本職位的專家!
5. 目標(biāo)決定成就!如何做好職場生涯規(guī)劃?
第二講: 積極心態(tài)
1. 什么是積極心態(tài)?積極心態(tài)和消極心態(tài)對工作的影響?
2. 職場做不好的原因—消極負(fù)面的心態(tài)所致!
3.“清除心中的雜草,重新種植莊稼”—植入積極心態(tài)
4. 如何打造積極心態(tài)?建立積極心態(tài)的三大法寶(大互動,積極心態(tài)演練)
5. 如何選擇積極的環(huán)境(資產(chǎn)與負(fù)債)
6. 如何建立積極的工作信念?
第三講:老板心態(tài)
1.工作的定位決定未來的成就,你到底在為誰而工作?
2. 塑造正確的工作定位:你是自己的老板,你在為自己而工作
3.打工心態(tài)害死人,老板心態(tài)成就人—老木匠蓋房子的故事
4. 老板心態(tài)與打工心態(tài)的不同行為表現(xiàn)和成就?(小品式表演)
5. 學(xué)會解決問題,敢于解決問題,不推諉,不抱怨
6. 按才受托的故事---(大互動討論發(fā)言)!
第四講:熱愛工作
1. 職場成功的秘訣:熱愛本職工作
2. 熱愛是最好的老師!
3. 熱愛才能做好---“從廁所打掃工到總經(jīng)理”案例
4. 獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)!
5. 員工分三種類型:紅蘋果  青蘋果  爛蘋果,你是屬于哪一類?(形象演示)
6. 尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五講:敢于負(fù)責(zé)
1. 優(yōu)秀員工的優(yōu)良品質(zhì)----敢于承擔(dān)責(zé)任!(責(zé)任圍坐)
2. 承擔(dān)責(zé)任會讓你在所有同事中迅速脫穎而出
3. 責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
4. 患難見“忠誠”,誰是與公司共命運(yùn)的人?(案例互動)
5.放棄責(zé)任,就等于放棄成長!承擔(dān)責(zé)任是一個人成熟的標(biāo)志!
6. 如何做公司最有價值的員工?
第六講:團(tuán)隊(duì)合作
1.為什么要合作?團(tuán)隊(duì)合作的意義在哪里?
2. 未來個人和企業(yè)致勝的關(guān)鍵: “依靠團(tuán)隊(duì)的力量作戰(zhàn)”(起坐游戲)
3.成功在于配合:配合公司 配合團(tuán)隊(duì) 配合同事
4.無堅不摧的團(tuán)隊(duì)來自全體成員的傾力合作,如何加強(qiáng)合作?
5.分享:海豚的團(tuán)隊(duì)協(xié)作給了我們哪些啟示!
6.合作是一種境界,如何打造合作團(tuán)隊(duì)
7.小成功靠自己, 大成功靠團(tuán)隊(duì)!  ---狼的智慧(視頻)
第七講:絕對執(zhí)行
1. 擺正心態(tài)干工作—— 一切服從領(lǐng)導(dǎo)的安排!
2. 做一個領(lǐng)導(dǎo)和同事喜歡的人,只有先蹲下來,才會跳的更高
3. 執(zhí)行的第一要素:服從!絕對的服從!沒有服從就沒有執(zhí)行!
4. 做事四大原則: 絕對服從  不找借口  主動迅速   拿到成果
5. 職場成功的加速器—--做一個主動的人!什么是主動? 員工的四種類型?
6. 靠結(jié)果生存---做事對結(jié)果負(fù)責(zé)!(傳遞游戲)
第八講:凡事感恩
1. 為什么要感恩?--“感恩”的力量
2. 所有消極負(fù)面心態(tài)的根源:不懂得感恩!
3. 感恩就是感恩一切,凡事感恩
4. 如何培養(yǎng)員工對公司感恩的心?
5. 感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多
6. 養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話  多做感恩的事

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
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