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物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師】:郭朗(>>點(diǎn)擊查看老師詳細(xì)介紹)
【課程收益】
1、掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),明確物業(yè)管理崗位職責(zé)。
2、明確物業(yè)管理角色定位,在客戶服務(wù)工作中體現(xiàn)員工自己的應(yīng)有價(jià)值。
3、提升物業(yè)管理公司員工客戶服務(wù)意識(shí),提高業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意度。
4、釋放物業(yè)管理公司員工工作壓力,正確面對(duì)和妥善處理業(yè)主投訴。
5、通過物業(yè)服務(wù)技能技巧的練習(xí)、物業(yè)管理典型案例的分享和業(yè)主投訴處理情境演練,提升學(xué)員的客戶溝通能力和物業(yè)管理事務(wù)處理能力。
【授課對(duì)象】物業(yè)管理公司員工
【授課課時(shí)】1天(6小時(shí)/天)
【授課方式】
1、理論講述
2、案例分享
3、分組討論
4、情境演練
5、課堂測試
6、視頻賞析

【課程大綱】
第一講   物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)
一、物業(yè)管理基本內(nèi)容
1、物業(yè)管理相關(guān)概念和定義
2、建筑物相關(guān)概念和定義
3、物業(yè)權(quán)益相關(guān)概念
4、物業(yè)管理的法律,法規(guī)和政策
案例分享
二、物業(yè)管理崗位職責(zé)
1、物業(yè)機(jī)構(gòu)管理類崗位及職責(zé)
2、物業(yè)機(jī)構(gòu)服務(wù)類崗位及職責(zé)
3、物業(yè)機(jī)構(gòu)保障類崗位及職責(zé)
4、物業(yè)機(jī)構(gòu)臨時(shí)設(shè)置崗位及職責(zé)
案例分享
三、對(duì)物業(yè)管理人員的素質(zhì)要求
1、專業(yè)知識(shí)和個(gè)人素質(zhì)
2、工作語言和儀容儀表
情境演練/分組討論/課堂測試

第二講   物業(yè)管理角色定位
一、角色定位及誤區(qū)
1、角色定位的概念
2、角色定位的三個(gè)誤區(qū)
案例分享
二、物業(yè)管理的五個(gè)角色意識(shí)
1、業(yè)主意識(shí)
2、家長意識(shí)
3、權(quán)變意識(shí)
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)
5、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)
案例分享
三、物業(yè)管理角色定位和自我管理
1、管理者定位
2、專業(yè)人士定位
3、管理者職責(zé)
4、物業(yè)機(jī)構(gòu)管理者的四種工作習(xí)慣
5、物業(yè)管理的本質(zhì)
案例分享/分組討論/課堂測試
四、物業(yè)管理組織機(jī)構(gòu)
1、物業(yè)管理組織結(jié)構(gòu)類型
2、物業(yè)管理的組織過程
3、物業(yè)機(jī)構(gòu)組織內(nèi)人際關(guān)系
分組討論/案例分享

第三講   客戶服務(wù)
一、前期物業(yè)管理
1、前期物業(yè)管理的基本知識(shí)
2、設(shè)備設(shè)施的驗(yàn)收和接管
3、業(yè)主收房的配合工作
分組討論/案例分享
二、客戶服務(wù)流程
1、客戶入住服務(wù)流程
2、日常客戶接待及收費(fèi)流程
3、常用文書和檔案的管理流程
4、社區(qū)文化活動(dòng)組織流程
案例分享
三、房屋管理常識(shí)
1、房屋維護(hù)和日常養(yǎng)護(hù)知識(shí)
2、房屋建筑構(gòu)造與識(shí)圖常識(shí)
3、房屋室內(nèi)裝飾裝修管理常識(shí)
4、房屋相關(guān)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與管理常識(shí)
分組討論
四、安防與環(huán)境管理
1、安防管理工作內(nèi)容和突發(fā)事件處理
2、車輛管理
3、環(huán)境保潔工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
4、環(huán)境美化管理
分組討論/案例分享
五、物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、團(tuán)隊(duì)成員的共同領(lǐng)導(dǎo)程度
2、團(tuán)隊(duì)工作技能
3、團(tuán)隊(duì)氛圍認(rèn)知
4、團(tuán)隊(duì)凝聚力評(píng)價(jià)
5、團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)水平
課堂測試
六、物業(yè)管理突發(fā)事件處置
1、突發(fā)事件矛盾激化多是因?yàn)椴恢匾暫筒患皶r(shí)
2、突發(fā)事件的時(shí)間管理原則
3、物業(yè)管理突發(fā)事件典型案例分享和情境演練
1)日常服務(wù)工作中,如何安撫和引導(dǎo)業(yè)主情緒
2)幾類突發(fā)時(shí)間的處置原則和技巧
案例分享/情境演練

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
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傳真號(hào)碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
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