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門店運營標(biāo)準(zhǔn)化提升業(yè)績實戰(zhàn)課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)
培訓(xùn)講師郜杰老師(>>點擊查看郜杰老師詳細(xì)介紹)
培訓(xùn)大綱: 
前言
 終端店鋪四項收入
 門店業(yè)績關(guān)鍵因素
第一講    規(guī)范化銷售服務(wù)
關(guān)鍵觀念:降低個性靈活型,關(guān)注共性統(tǒng)一性
 規(guī)范化的目的
 規(guī)范化的內(nèi)容
 規(guī)范化銷售服務(wù)的流程示范
 一般銷售流程
 規(guī)范化銷售服務(wù)的語言示范
 潛在業(yè)績分析
第二講    共性化人員培訓(xùn)
關(guān)鍵觀念:建立系統(tǒng)化培訓(xùn),完成人員訓(xùn)練的一貫性
 培訓(xùn)對店鋪的目的
 培訓(xùn)誤區(qū)
 規(guī)劃培訓(xùn)的正確步驟
 共性化培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計
第三講    多變化視覺陳列
關(guān)鍵觀念:先吸引而后銷售,機會來自于吸引之后
 陳列之于消費者的六大功能
 品牌文化宣傳與觸動
 提升產(chǎn)品價值感
 關(guān)注率與進(jìn)店率提升
 刺激大腦聯(lián)想,提升顧客購買欲望
 連帶銷售
 鎖定顧客進(jìn)店行走路線
 圖片案例解說
 如何落實門店陳列
第四講    深耕化售后服務(wù)
關(guān)鍵觀念:潛移默化,入侵顧客潛意識
 成本觀念V.S投資觀念
 銷售觀念V.S服務(wù)觀念
 售后多元化
 VIP客戶的分級管理
 如何看待與應(yīng)用VIP卡
第五講    有效的人員掌握
關(guān)鍵觀念:人員掌握是工程,人是最復(fù)雜的動物
 四把鋼鉤管理模式
 良好的溝通方式
 學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)赇伣叹殻?BR> 將感動放入管理計劃
第六講   清晰的目標(biāo)制訂
關(guān)鍵觀念:失之毫厘,差之千里
 目標(biāo)制訂的四大原則
 制訂目標(biāo)的誤區(qū)
 如何制訂營業(yè)目標(biāo)
 店鋪業(yè)機關(guān)鍵圖分析
 如何分解指標(biāo)
 如何建立指標(biāo)的共識
 如何跟進(jìn),跟進(jìn)的方法
第七講   制度化現(xiàn)場管理
關(guān)鍵觀念:制度由緊到松,員工感謝!制度由松到緊,員工抱怨!
 現(xiàn)場管理的誤區(qū)
 現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)
 如何進(jìn)行現(xiàn)場激勵
第八講   科學(xué)化促銷執(zhí)行
關(guān)鍵觀念:觀念與細(xì)節(jié)決定成敗
 促銷的誤區(qū):促進(jìn)銷售V.S打折買贈
 宣傳回籠率考核
 平均顧客單價與平均購買點數(shù)設(shè)定
 VIP顧客追蹤與統(tǒng)計
 商場VIP信息購買
 文本紀(jì)錄與積累
 促銷多元化
第九講  賣場數(shù)據(jù)化管理
關(guān)鍵觀念:數(shù)據(jù)是我們做決策的依據(jù),大數(shù)據(jù)分析勢在必行
 貨品統(tǒng)計與分析
 促銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
 客流量分析及應(yīng)對方法
 連帶率分析及應(yīng)對方法
 坪效分析及應(yīng)對方法
 客單價分析及應(yīng)對方法
 人效分析及應(yīng)對方法
 環(huán)比、同比銷售分析
 根據(jù)數(shù)據(jù)分析做好員工目標(biāo)管理
 市場調(diào)研數(shù)據(jù)收集與分析
第十講   豐富的貨品管理
關(guān)鍵觀念:產(chǎn)品是店鋪的靈魂,顧客主要是來看貨品的
 如何判斷店鋪貨品的技術(shù)
 貨品分類執(zhí)行的方法
 貨品的寬度及廣度
 編號、替換、特賣商品
 普通、觀賞、利潤、并列商品
 貨品選定于補充
 商品的進(jìn)、銷、存、盤
 如何做好A、B、C管理
第十一講   如何做好客戶投訴
關(guān)鍵觀念:客戶投訴的原因及類型分析,讓顧客再次回到我們的懷抱
 步驟一:隔離政策
 步驟二:聆聽不滿
 步驟三:做筆記
 步驟四:分析原因
 步驟五:敲定與轉(zhuǎn)達(dá)決策
 步驟六:追蹤電話
 步驟七:自我反省
第十二講  如何顧客道歉
關(guān)鍵觀念:真誠的道歉,有效的方法
 避免常用錯誤道歉語
 我向你道歉
 這真是太糟糕了
 謝謝你
第十三講   保持良好的客戶關(guān)系管理
關(guān)鍵觀念:服務(wù)針對100%的顧客,客戶關(guān)系針對20%的顧客
 基本應(yīng)對用語
 好的關(guān)系來自用心
 多做貼心的小事
 運用科技
 做好顧客歸屬感
 做好售后服務(wù)的方式方法
 十招激活VIP
第十四講   問題分析與解決
關(guān)鍵觀念:解決問題要從結(jié)構(gòu)上徹底解決,預(yù)防重于解決
 現(xiàn)場問題:先解決問題,再找原因:追問五個為什么?
 大問題:SWOT矩陣分析法
 小問題分解:魚骨圖分析法、頭腦風(fēng)暴法
備注:課程相關(guān)工具表格課上講解使用方法,課后提供電子版拷貝
相關(guān)工具表格列表:
 《整體銷售計劃運作體系表》
 《賣場整體營運績效與商品生產(chǎn)績效之相互關(guān)系表》
 《管理者必需具備的能力表》
 《主要銷售技術(shù)的活用學(xué)習(xí)表(自我管理)》
 《經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃的關(guān)系表》
 《營業(yè)額構(gòu)成相關(guān)要素圖》
 《經(jīng)營方針與經(jīng)營計劃的關(guān)系》
 《顧客購買行動與店頭販賣的關(guān)系》
 《各部門商品庫存、效率計劃表》
 《顧客抱怨處理記錄表》
 《營業(yè)額構(gòu)成統(tǒng)計分析表》
 《銷售人員賣場自我檢核表》
 《商場衛(wèi)生檢查表》
 《自店檢核表(人、組織)》
 《自店檢核表(接客)》
 《自店檢核表(販促)》
 《自店檢核表(經(jīng)營)》
 《自店檢核表(商品管理)》
 《新晉管理OJT帶教表》

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項目
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