培訓(xùn)對(duì)象及課時(shí)
企業(yè)全員
1-2天
授課方式：
視頻分享+體驗(yàn)學(xué)習(xí)+案例研討+小組討論+行動(dòng)學(xué)習(xí)
課堂要求
分組研討，按6-8人一組，現(xiàn)場學(xué)員呈島狀安排座位便于討論；
準(zhǔn)白板紙每個(gè)小組至少需要4張，彩色A4紙每個(gè)小組至少需要6張；
準(zhǔn)備彩色白板筆，盡量達(dá)到每組使用一種顏色
寬膠帶、雙面膠每個(gè)小組1個(gè)
課程綱要
第一單元：什么是金牌職業(yè)人？
小組討論：什么是職業(yè)？職場？職業(yè)化？
視頻分享：杜拉拉升職記
小組討論：金牌職業(yè)人的特征
第二單元：金牌職業(yè)人的三大特征
金牌職業(yè)人的定位
案例研討：上級(jí)的替身
角色定位決定職業(yè)人的未來
金牌職業(yè)人的心態(tài)
1、感恩的心態(tài)
視頻分享：一個(gè)母親的故事
案例研討：公司是什么？
案例討論：人生職場三個(gè)圓圈的故事
視頻分享：感謝你的對(duì)手
視頻分享：不要抱怨，熱愛工作
2、學(xué)習(xí)的心態(tài)
案例討論：生于創(chuàng)新死于安逸
小組討論：持續(xù)學(xué)習(xí)是誰的需要？
行動(dòng)學(xué)習(xí)：繪制成長的學(xué)習(xí)地圖
3、突破的心態(tài)
小組討論：你了解自己的能力嗎？
案例討論：沒有失敗 只有放棄
案例研討：突破瓶頸 重塑自我
金牌職業(yè)人的行為：五有職業(yè)人
1、做事有目標(biāo)
案例研討：先有工作還是先有目標(biāo)？
視頻分享：小草與大樹
案例研討：洛杉磯水晶大教堂的故事
行動(dòng)學(xué)習(xí)：工作目標(biāo)分解
2、事前有計(jì)劃
案例研討：計(jì)劃是什么？
小組討論：時(shí)間要如何進(jìn)行分配？
計(jì)劃的核心五要素
行動(dòng)學(xué)習(xí)：工作待辦單
3、 事后有結(jié)果
案例研討：態(tài)度不是結(jié)果、職責(zé)不是結(jié)果、任務(wù)不是結(jié)果
案例研討：百分百對(duì)自己負(fù)責(zé)
視頻分享：大自然的生存之道
視頻分享：要業(yè)績突破不要小白兔
4、遇事有溝通
互動(dòng)游戲：你畫對(duì)了嗎？
影響溝通的五大因素
如何與不同性格的人進(jìn)行溝通
5、心中有團(tuán)隊(duì)
視頻分享：狼的故事
互動(dòng)游戲：團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)
小組討論：團(tuán)隊(duì)成員的角色與分工
團(tuán)隊(duì)間的信任與合作
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